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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.5
ネオマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ネオマーケティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別などもない。産休をとっている女性もいる。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く出産してから時短で働い...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
＜キャリアパスが豊富なこと＞
・営業から運用、運用から営業など、やりたいことの「背景」「目的」「結果、どうなりたいか」を筋道立ててプレゼンでき...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差をつけることはありません。むしろ女性のほうが活躍している人が多いです。純粋に優秀な人が多いから、というのもありますが、パワハラセクハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しが良い。自由なことが多い印象。
上司もとても親切で、話をよく聞いてくれた。男女平等なので、女性の管理職もいる。
社内の仲が良かった。
【...続きを読む(全184文字)
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出産・育児休暇は取れるようですが、正直取りにくいかと思います。妊娠・結婚した方は辞める傾向にある気がします。知り合い同士で集まって経営しているような会社な...続きを読む(全161文字)
全6件中6件表示
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できるような環境を整えようと様々な施策を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対するものはほとんどない。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休制度はもちろん整っている
休暇後は休暇前の役職テーブルに復帰できるので、キャリアを諦めずに女性も働くことが可能
また、ハラスメント系は...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんを取得しており、福利厚生もよく考えてあります。
職場はほぼ女性で構成されております。子供や家族のことで休みは非常に取りやすく働きやすか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
（私はさておき）優秀な女性社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の企画管理部長の女性社員へのハラスメントがひどかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理者登登用に積極的であるので、女性が出世しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理者登用の対象になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職も半数は女性の方でした。
親会社が大手ということもあり、組織作りも意識したものになってるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割りと社員としていらっしゃったし、働きづらさはないと思います。給与も女性ならそれなりかなとも思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 4756万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 22億7500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://neo-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381901
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