回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム正社員と時短では、契約形態自体が異なるので、時短にすると保活の点数が下がります。みなし残業代は含まれな...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
1.7
ネオマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
ネオマーケティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全9件中9件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前面に出せば配慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるけど、現実的に考えて選択できないです。驚きましたが...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方で上の方の役職の方もいた。年齢や性別にとらわれず挑戦できる環境だと感じた。フランクに相談に乗ってくれる方も多かった。続きを読む(全68文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】女性の方もIT業界の中では多くいると思いました。なので、女性に対しての理解はあると思います。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別などもない。産休をとっている女性もいる。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く出産してから時短で働...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
＜キャリアパスが豊富なこと＞
・営業から運用、運用から営業など、やりたいことの「背景」「目的」「結果、どうなりたいか」を筋道立ててプレゼンで...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差をつけることはありません。むしろ女性のほうが活躍している人が多いです。純粋に優秀な人が多いから、というのもありますが、パワハラセク...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良い。自由なことが多い印象。
上司もとても親切で、話をよく聞いてくれた。男女平等なので、女性の管理職もいる。
社内の仲が良かった。
...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取れるようですが、正直取りにくいかと思います。妊娠・結婚した方は辞める傾向にある気がします。知り合い同士で集まって経営しているような会社...続きを読む(全161文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は期間内に申請すれば理由いわずとも承認していただいた。残業は業務内容によりますが、残業が多いと相談に乗っていただいたし、土日はしっかり切...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていた以上にフリーだった。上下関係も厳しくなく、なんでも相談し合える関係になれた。そのため、やりたいことも気軽に相談できたし、若手でも挑...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2週間に1回、上司との面談があった。世間話含め気楽に相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当していた業務に前例がな...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし・仕事量はかなりあったのに、バイトと変わらない時給設定は将来性ないと感じた。在籍期間が長い人・実績を...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいたことによって○○になったなど褒めてくれながら、自分の今後の活躍やライフスタイルを応援してくれたところがよかった。自分の場合は、引き...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキトーに考えて過ごしたい人ならばいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見つけることが難しいです。先々のことを考える...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部署の管理者として降りてきていることがおかしい。そして何度説明しても振り出しに戻ります。
お客さんを幸せに...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップは難しいです。研修制度なども整っておらず、工数入力を義務付けられているにも関わらず、...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
到達できない目標を設定させられ、達成できないと上がらないシステム。とにかく営業の会社なので、数字で判断される。
...続きを読む(全100文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 8562万1000円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 23億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本 光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://corp.neo-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381901
