口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.5
ネオマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ネオマーケティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にウォーターサーバーがあったり過ごしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。月給が中々上がらない。コロナ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があり それによって残業削減になっている。ウォーターサーバーがあり水は飲める。オフィスグリコはあり。モチベーション予算があり一人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がある人には、すぐにポストが与えられます。昇進、というわけではないですが周囲が肯定的な態度になってくれるので、やる気がある人イコール仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は、他の会社に比べて圧倒的に取得しやすい。
申請を断られたことがない。
基本給の低さを固定残業代でごまかしているが、昇進における給与ア...続きを読む(全201文字)
全6件中6件表示
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いろんな業界から転職してくる人が多かったため、さまざまな知見をもった人がおり、そこから幅広い知識を得ることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントさまの業界やポジションが多岐にわたるため、いろいろなことが幅広くしれること。
同時に求められる知識などもかなり広く必要にはなる。
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日祝日は休みである。休みの日に出勤となった場合でも、平日に必ず休みが与えられるので、休むこともできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン，入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 4756万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 22億7500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://corp.neo-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381901
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