【イベントや選考を通して感じた】社員との距離が近く、わからないことや知りたいことは何でも教えてくれる雰囲気があった。また、説明会内でも笑いが起きる時間が多...続きを読む(全107文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオマーケティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネオマーケティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にウォーターサーバーがあったり過ごしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。月給が中々上がらない。コロナ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があり それによって残業削減になっている。ウォーターサーバーがあり水は飲める。オフィスグリコはあり。モチベーション予算があり一人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がある人には、すぐにポストが与えられます。昇進、というわけではないですが周囲が肯定的な態度になってくれるので、やる気がある人イコール仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は、他の会社に比べて圧倒的に取得しやすい。
申請を断られたことがない。
基本給の低さを固定残業代でごまかしているが、昇進における給与ア...続きを読む(全201文字)
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日祝日は休みである。休みの日に出勤となった場合でも、平日に必ず休みが与えられるので、休むこともできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンサルタントという職業だが、まずはお客様を獲得するために営業という業務が強いことは事前に理解しておくべきである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社前と入社後ではギャップは少なそうだなと感じた。1年目の社員の話を聞く機会があったが、1年目の半分は、マナーや礼節などを...続きを読む(全146文字)
【イベントや選考を通して感じた】正直、展開力には不安が残る。現在では自社マーケティングで完結している企業も多く、総合的にやっているからと言って強みになるか...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】やはり若手から活躍できるので、早期のタイミングで部下を得ることも難しくないと感じた。さらに、ファーストキャリアで選び、マー...続きを読む(全117文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は拠点にもよるが、本社は大変仕事がしやすい。個室やリクライニング座席など座席にも種類がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
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フリガナ | ネオマーケティング |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4756万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 22億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 橋本光伸 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6328-2880 |
URL | https://neo-m.jp/ |
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