ネオマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
思っていた以上にフリーだった。上下関係も厳しくなく、なんでも相談し合える関係になれた。そのため、やりたいことも気軽に相談できたし、若手でも挑...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし・仕事量はかなりあったのに、バイトと変わらない時給設定は将来性ないと感じた。在籍期間が長い人・実績を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休は期間内に申請すれば理由いわずとも承認していただいた。残業は業務内容によりますが、残業が多いと相談に乗っていただいたし、土日はしっかり切...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間に1回、上司との面談があった。世間話含め気楽に相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当していた業務に前例がな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分がいたことによって○○になったなど褒めてくれながら、自分の今後の活躍やライフスタイルを応援してくれたところがよかった。自分の場合は、引き...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テキトーに考えて過ごしたい人ならばいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見つけることが難しいです。先々のことを考える...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部署の管理者として降りてきていることがおかしい。そして何度説明しても振り出しに戻ります。
お客さんを幸せに...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップは難しいです。研修制度なども整っておらず、工数入力を義務付けられているにも関わらず、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム正社員と時短では、契約形態自体が異なるので、時短にすると保活の点数が下がります。みなし残業代は含まれな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)