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【良い点】
有休を半休として使うことができます。あと、フレックスなのは調整ができるのでいいです。それくらいかなと思います…続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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ネオマーケティングの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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【良い点】
副業は事前に申請すればよかったと思う。仕事と自分の好きなことを、両立している方もいて素敵だと思った。続きを読む(全56文字)
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【イベントや選考を通して感じた】社員との距離が近く、わからないことや知りたいことは何でも教えてくれる雰囲気があった。また、説明会内でも笑いが起きる時間が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーがあったり過ごしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。月給が中々上がらない。コロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があり それによって残業削減になっている。ウォーターサーバーがあり水は飲める。オフィスグリコはあり。モチベーション予算があり一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がある人には、すぐにポストが与えられます。昇進、というわけではないですが周囲が肯定的な態度になってくれるので、やる気がある人イコール仕...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は、他の会社に比べて圧倒的に取得しやすい。
申請を断られたことがない。
基本給の低さを固定残業代でごまかしているが、昇進における給与...続きを読む(全201文字)
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
思っていた以上にフリーだった。上下関係も厳しくなく、なんでも相談し合える関係になれた。そのため、やりたいことも気軽に相談できたし、若手でも挑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は期間内に申請すれば理由いわずとも承認していただいた。残業は業務内容によりますが、残業が多いと相談に乗っていただいたし、土日はしっかり切...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし・仕事量はかなりあったのに、バイトと変わらない時給設定は将来性ないと感じた。在籍期間が長い人・実績を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2週間に1回、上司との面談があった。世間話含め気楽に相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当していた業務に前例がな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がいたことによって○○になったなど褒めてくれながら、自分の今後の活躍やライフスタイルを応援してくれたところがよかった。自分の場合は、引き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テキトーに考えて過ごしたい人ならばいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見つけることが難しいです。先々のことを考える...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部署の管理者として降りてきていることがおかしい。そして何度説明しても振り出しに戻ります。
お客さんを幸せに...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップは難しいです。研修制度なども整っておらず、工数入力を義務付けられているにも関わらず、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム正社員と時短では、契約形態自体が異なるので、時短にすると保活の点数が下がります。みなし残業代は含まれな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到達できない目標を設定させられ、達成できないと上がらないシステム。とにかく営業の会社なので、数字で判断される。
...続きを読む(全100文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
財形や家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできず、9-18時固定の全出社はコロナの時期にとてもきつかった。異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の際、「代休」は取れません。管理職からの指示により、休日出勤後に「振替休日」...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最大級の福利厚生。とても満足度が高いです。社内制度などもよく整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。いい会社でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、とても充実していますし、何があっても相談する事で対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備。交通費は全額支給。退職金制度もある。また、最近は人事部門も福利厚生の充実化を検討しており、新たに疾病やケガ等が発生し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです。月1社内でランチがあります。
制作は在宅もありますが、上司の判断で在宅OKをもらった人しか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の技術的教育や英語教育に投資を惜しまない会社だった。
特に1年間で5000ドル(？)だったかくらいの費用を会社負担で業務に関する社外トレ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
リモート勤務制度が整っております。ヘッドセットやUSBハブ、モニターの貸し出しもあり、非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 8562万1000円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 20億9800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本 光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://corp.neo-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381901
