イープラスの評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
社用携帯が貸与されたり、デスクPCとは別にノートPCも貸与されたりと営業をハードでサポートしようとすると姿勢は感じられました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は基本フレックスなので時間自体は自由に使える。
労務管理はよくも悪くも曖昧。きちんと自分を律することができるのならば良い環境。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
服装も自由で、和気あいあいとした雰囲気です。
会議や打ち合わせを頻繁に行い、情報共有がしっかりなされています。
また、この業界が好きで働いてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
マスコミらしい自由な社風なところが自分に合っていて良かった。昼食の時間、服装なども自由で会社というより大学のサークルのような雰囲気でした。
社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
エンタメ好きな人が多く、音楽、スポーツ等好きな人にとっては、旬の情報が手に入りやすい職場。また、管理職も30代前半〜40代で比較的若かったよう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
堅苦しくないので、やりたい事はやれる感じです。休みも比較的業務内容の状況を見ながらであれば、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
チケット販売業者で利益が出る構造にしているのはイープラスだけでした。
またライブを軸に多角展開をし始めた頃で、決算賞与が出るほど利益が出ていた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半分は女性であり、音楽や演劇などが好きな人にとって、身近に感じられる世界なので、働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得実績もありました。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと人の入れ替わりの多い会社だが、ここ数年ぐらいで長く働いていた人が一気にいなくなった。
ただでさえ業務量の多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休を取得し職場復帰している方や、育児のため時短勤務をしている方はいますので、ある程度の子育て体制は整っているかと思います。
また、女性の管理...続きを読む(全207文字)

残業が多く拘束時間が長いため、出産・育児・介護などを考えた時に自身にかかる負担があまりにも大きいように思う。また好きなアーティストやライブ、演劇、スポーツ...続きを読む(全165文字)

女性が強い会社です。
また、性別問わず良い人もいますがキツイ人の方が多い。
挨拶にも無視は当たり前。
質問がしたくてもムスっとしていて聞きづらい事も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有名人のコンサートなどもよく見れます。
自分が作ったシステムが会社のビジネスにすぐに役立ちまして、仕事が人々の日常生活に緊密に関係されるこ...続きを読む(全177文字)

評価制度はなかなか固定していなかったが、2011年頃に正社員は年2回評価、
契約社員は年1回評価、面談を四半期ごとに行う、ということになりました。
最...続きを読む(全176文字)

基本的に残業が多い職場でしたが、チケット会社だけあってエンタメ好きが多く、周囲と調整してなんとか定時上がりし、ライヴや観劇にいきました。会社というより周り...続きを読む(全166文字)

扱っているジャンルが演劇・音楽・スポーツ・アート等なのでエンタテインメント好きにはたまらない職場だと思う。たとえルーチンワークであってもモチベーションを維...続きを読む(全151文字)

メディア編成部にいたが、自分が在籍していた頃はまだサイトの黎明期だったため、研修やスキルアップする機会はほとんどなかった。手探りで取り組み、失敗してもとに...続きを読む(全158文字)

企業としてワークバランスに関して特質して取組んでいることはなかった印象だか、営業担当の方はスケジュール管理が自分で出来るのでメリハリを持って仕事ができるが...続きを読む(全153文字)

中途採用はほとんどOJTが基本。SEやWEB制作セクションでは、最新の技術情報の共有勉強会を行っていました。それが、全社員向けに開放されてたのが2012年...続きを読む(全154文字)

音楽や演劇、スポーツなどエンタメ好きな人がやはり多い。一方で、小売の側面もかなり強いので、プロモーターとの交渉などで、先方から夜中に電話があるなど、ハード...続きを読む(全155文字)

派遣での勤務でしたが、同じ部署の女性契約社員の態度が悪かったです。
あと引継ぎをちゃんとしてくれなく、平気でライブあるからといって定時で帰宅されました。...続きを読む(全174文字)

自分でやりたいことのある人にとっては、いろいろアイデアを形にして行えたと思います。
ただ、丁寧に教えてほしい人やキャリアプランを人に示してほしい人にとっ...続きを読む(全179文字)

フレックス制度(コアタイムが部署によって11時～15時か、14時～16時)
1日7時間45分、年間休日125日。有給は法定通りに付与。また時間単位でも取...続きを読む(全155文字)

とにかく労働時間が長くて、駅まで走って終電で帰る事が多く、体の具合があちこち悪くなり、病院にいくつも通った。
仕事柄、オンとオフの区別があまりなく、土日...続きを読む(全157文字)

女性は多いが未婚率が高い。そのため産休制度を利用している率は高く無いが出産後も仕事を続ける人は多い。ただ、営業部に配属された場合は結婚も出産も諦めるか、退...続きを読む(全208文字)