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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体の傾向として、あまり給与は高くないです。給与テーブルがあり、資格と役職、評価によって給与が決まりました。賞与に関しては労組と協議の上、毎年支給月...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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株式会社内田洋行
株式会社内田洋行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は123〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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業界全体の傾向として、あまり給与は高くないです。給与テーブルがあり、資格と役職、評価によって給与が決まりました。賞与に関しては労組と協議の上、毎年支給月...続きを読む(全154文字)
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初任給は東証一部上場企業並ではあるが、その後の昇給は鈍い。昇格に応じて階段的に給与は伸びていくのだが、それもその他の企業に対して魅力的な額にはならない。...続きを読む(全171文字)
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社内役職があり昇格試験に合格すると1万以上のベースアップがある。
給料はそこそこいい。また組合があるので毎年かならずべーすあっぷがある。
さすが一部...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与に関しては決して高くはありませんが、責任と労務負荷で考えると高いほうだと思います。
しかし、現在は業績連動性でのボーナスですので、赤字続きで...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与に関しては不満。残業代はほとんどつかないと考えておいた方がいいだろう。昇給やボーナスには営業成績が関わってくるがさほど影響はないように思う。ま...続きを読む(全219文字)
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他社比べて年収は低いと感じる。ここ数年、賞与が2.5ヶ月分を切っている為。
残響代については課によって考え方がまちまちになっている。
メインの事業部...続きを読む(全152文字)
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20代の給与水準は低い。また、住宅補助などの福利厚生は旧時代のもので現代の社会構造に適したものではない。また、社内は管理職ばかりで平均年齢が高い。そのう...続きを読む(全284文字)
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昇給は毎年ありますのでそこはいいと思います。しかし、年功序列なところがありますのでそこは人それぞれの考え方次第ですかね。
やりたいことはボトマップであ...続きを読む(全151文字)
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評価制度ははっきり言ってあいまいな所があります。部署の業績で反映されることが多いですが、予算が与えられていない場合や、営業職で無い場合の評価基準がはっき...続きを読む(全151文字)
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周囲に比べて年収は低いと感じていました。また課長クラスになるまでは年収の大幅な増加は見込めないと思います。業界の低迷や業績の問題もあり、ボーナスも高くな...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与についてまんぞくしている事項はなにか?
ボーナスには基本的に、会社全体の経営状況が反映される、そして部署の成績が反映、そして、個人個人の成績...続きを読む(全156文字)
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正直に言って、給料は少ない。特に海外と関わる仕事をして毎日が夜遅くまで働き、会社を出るのが23:00など当たり前だが、給料は低い。会社の風通しは良く、上...続きを読む(全161文字)
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半期ごとに目標シートを記入し上司と面談を行う。半期終了後にその結果を上司と面談し評価する。営業系は数値目標での評価でわかりやすいが、特にスタッフ系はいい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
オフィスや学校空間を提案し、働く人・学ぶ人の環境を支えられる仕事。続きを読む(全33文字)
教育ICTや働き方改革に対応した提案力で、今後もニーズが高まる分野。続きを読む(全34文字)
OJTや研修制度が充実していて、文理問わず、実践を通じてスキルが伸ばせる。続きを読む(全37文字)
穏やかでまじめな人が多く、チームで協力しながら動く文化が根付く。続きを読む(全32文字)
時短勤務や育休制度も整っていて、子育てしながら活躍している社員も多数。続きを読む(全35文字)
教育ICTでは高いシェア率。民間、教育、行政などさまざまなステークホルダーと関わることができる。続きを読む(全48文字)
勤務時間は一般的な会社だと思う。東京だと寮があるらしい。家賃補助はそんなに多くないように感じた。また、給料も基本給のみなので、残業なしだとあんまり多くない...続きを読む(全84文字)
一般的な大企業の感じ。ちゃんと休みは取れそう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
サービス職ですが年収は正直物足りないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのが気になります。
手当で月給を稼いで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業績マニュアルがなく、現地の条件・状態によって対応できず、クレー厶案件になるなど、不安要素が大きい。
ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価においては成果だけでなく、プロセスや普段の仕事への取り組み方などを見てもらえる制度となってました。受け身の姿勢の人よりかは自分から積極的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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