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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「人の良さ」というところは非常に魅力的であった。しかしながら、それが悪い部分でもあった。
営業成績がいかなくても許される雰囲気があり、数字責任は軽い。...続きを読む(全152文字)
株式会社内田洋行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「人の良さ」というところは非常に魅力的であった。しかしながら、それが悪い部分でもあった。
営業成績がいかなくても許される雰囲気があり、数字責任は軽い。...続きを読む(全152文字)
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人を蹴落とすような悪意のある人は殆どいなかった。安定した企業であり長期で働く社員も多いため、社内結婚が目立つ。
その一方、組織としてのマネジメントに疑...続きを読む(全197文字)
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会社自体が肥大化していて社員の管理が全くされていない状態。
タイムカードもないのでなあなあな管理になっています。
早めに帰っても遅刻しても、自己申告...続きを読む(全169文字)
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人がいいとよく聞くが実際にそう。助け合いながら仕事をしている企業。
しかし人に頼りすぎている企業。もう少し効率良く会社が回って行く仕組みを考えた方がい...続きを読む(全162文字)
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満足している点は無い。
管理職は年齢が離れすぎていて、昔の体育会系のノリを抜け出せていない人が多い。
パワハラも多少ある。
いい人が多いというのを...続きを読む(全197文字)
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社風は大変よい会社です。新人が課長や部長に自分の意見を言っても問題ありません。
大学でいうサークルの延長のような会社です。心底嫌な人はおらず、心から良...続きを読む(全183文字)
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社員は管理職も含めて良い人が多い。部下への評価は年に二回行われるが、それを重視しているかどうかは管理職による。実績などが良くても、それが昇給に繋がるわけ...続きを読む(全176文字)
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社員に対しては優しい会社だと思う。だがそれが甘えになっているのが実情。リストラもないから、頑張っている人は頑張っているけどさぼっている人はさぼっている形...続きを読む(全161文字)
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エンジニアの部隊では内向的な方が多かったように思う。相談や食事はしていたが、いろいろ考えている事ややりたいことがあっても仕事の場面ではあまり主張しない印...続きを読む(全170文字)
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忙しければ忙しいほど、全員で一丸となって、助け合って乗り越えて行こう、という雰囲気があります。基本的に商社なので、新しい市場を創造しながら、明日の売り上...続きを読む(全182文字)
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社員、管理職と働く中で、卓越した指導力や統率力、強烈な個性や誰からも愛される人柄など、その人自身に起因するところに魅力を感じます。しかし、それよりも重要...続きを読む(全161文字)
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とにかく人が良く、いろいろと相談に乗ってくれる上司がとても多い。
自分が頑張って仕事をしていれば、異動してからも親身になって相談に乗ってくれたり、仕事...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
管理職は決して圧力的ではなく、協力的また指導的で非常に良い関係であった。
基本的に年功序列が固いので、あまり和を...続きを読む(全168文字)
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・上司の面倒見が良い。営業の目的達成のための必要な心構えスキルを教えてくれる。
また飲み会が基本的に多いため、そうしたコミュニケーションが好きな人には...続きを読む(全179文字)
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全体的には平均年齢が高めだからか、ガつつくような感じはなく基本的に穏やかな雰囲気。団塊世代の定年退職が増えているが、再雇用も多いのであまり雰囲気は変わら...続きを読む(全155文字)
家具のメーカーと商社機能を持ち合わせている唯一の企業なのでやりがいはあると考える。続きを読む(全41文字)
これから先の日本は少子高齢化で人も減り、先生不足になっていくと思うので内田洋行の教育ICTの取り組みは日本社会に大きな影響を及ぼすと思う。続きを読む(全69文字)
ワークライフバランスは整っていると思う。有給も取りやすい雰囲気にあるとお聞きした。続きを読む(全41文字)
評価基準は明確に決まっているとお聞きした。しかしその評価がどれだけ給与に反映されるのかは不明。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)
オフィスや学校空間を提案し、働く人・学ぶ人の環境を支えられる仕事。続きを読む(全33文字)
教育ICTや働き方改革に対応した提案力で、今後もニーズが高まる分野。続きを読む(全34文字)
OJTや研修制度が充実していて、文理問わず、実践を通じてスキルが伸ばせる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので,それによって進めることができる点です。また,自身の思いもアレンジは多少できるので,真...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩社員は割と多くいた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や古い考えの方がまだ多く、切羽詰まるとそのあたりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しは良いんじゃないでしょうか。
嫌なことや気になることは積極的に、コンプライアンス部門に相談すると良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
3名の入社30年近い営業マンが超絶優秀。
他の営業マンも優秀で粛々と業務を進め、仕事を取ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場の社員同士は仲が良く、情報共有含めて風通しは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで決定が来るので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属支店にもよると思うが、大抵の人がいい人で面倒見もいい印象。
よく飲みに誘ってくれるので、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司、先輩など人はいい。
頼りやすい環境。
困ったら助けてくれる。
飲み会は多め。強制ではないので飲み会が苦手な人は来ないこともある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手を挙げれば若くして支店長補佐になれ、問題なければ2-3年で課長クラスに飛び級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署内では基本的にフレンドリーな環境です。別の課とも飲み会などの交流機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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