この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金を動かす仕事であり、責任感、やりがいは相当感じられる。ただし、心身ともにタフさが求められる。私が担当していた業務はプロジェクトベースで動くため、運さえ...続きを読む(全155文字)
ソニー銀行株式会社 報酬UP
ソニー銀行株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金を動かす仕事であり、責任感、やりがいは相当感じられる。ただし、心身ともにタフさが求められる。私が担当していた業務はプロジェクトベースで動くため、運さえ...続きを読む(全155文字)
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出産時の手当としては、普通です。みなさん産前産後八週は休むことができています。また、育児休業としても、女性は通常1年間、男性も最低10日~1年程度休む方も...続きを読む(全167文字)
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厳しい国際企業の中にありながらも決して福利厚生をおろそかせず、心身のリフレッシュをさせていただいておりました。
しかしながら業務は各部署とも非常に厳しく...続きを読む(全257文字)
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休暇制度はかなり充実している。様々な休暇が可能。たとえば、留学の休暇、アメリカの大学にいきたいときには数か月程度なら休暇で対応可能。あと、子育て休暇。育児...続きを読む(全166文字)
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・裁量は与えられているので、かなり自由に進めることができる。一方で、社内手続が過剰に官僚的だが、形式だけを整えて誰も実質を見ていないので、慣れれば問題はな...続きを読む(全157文字)
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私は男なので詳しい点は全くわかりません。ただ、女性の育児休暇は受理されやすい状況にあると思います。育児休暇や産休で戻ってきた方がはたらきづらそうな顔をして...続きを読む(全151文字)
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普通に給料は良いと思います 賞与は景気次第ですが、とくべついいということはなかったです
昇給は年次が低いうちは非常にゆるやかです。ジョブローテーション制...続きを読む(全156文字)
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管理職はどこの会社もそうだと思うが、当たり外れが大きい。
尊敬できる人もいる一方で、非常に残念な人も結構な割合でいる。
仕事が終わった後に上司に連れら...続きを読む(全155文字)
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様々な意見がありますが、最近ではそれぞれ人材のパフォーマンスを公平に評価してくれて非常にいい企業になろうという動きは活発ではあります。私のいたデパートメン...続きを読む(全162文字)
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バブを謳歌した当時の間隔のままでいる先輩方の多い会社でした。
部長の数がものすごい沢山います。
実際同じフロアの2割が部長だったと思えます。
若者に...続きを読む(全155文字)
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かなり前の事なので今はどうか分かりませんが当時は職場の雰囲気はかなりピリピリしているように感じました。しかし普通のことではないのかなとも思います。
管理...続きを読む(全164文字)
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頂いている方だとは思いましたが仕事量を考えると割に合わない感もありました。
得に他の銀行員さんのお話を聞くと自分の仕事に対する正当な評価であるとは
ど...続きを読む(全162文字)
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できて10年という新しい会社の割に、古いやり方で物事の進めるところがあると感じます
作業の効率も悪く、将来性をまったく感じません
波風立てず、ただ決め...続きを読む(全193文字)
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当時終電までの残業と土日出勤とで休みがほどんどありませんでした。
離職率も高く、まさに来る者拒まず、去る者追わずといった印象の企業でした。
また、人間...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係は比較的、フランクで風通しはよい方です。
服装も自由で、社員はポロシャツやスニーカーなどカジュアルで、管理職でもジャケットにシャツなど...続きを読む(全191文字)
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給与については金融機関全体にいえることですが、20代にしては高めで満足していた。
入社時に月給制と年棒制が選択でき、それぞれにメリット、デメリットがある...続きを読む(全158文字)
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みんなが大きな志を持っている点。仕事に対する熱意は他の会社に引けを取らない。本当に素晴らしい。すなわち、社員のモチベーションを高めるためにはどんなことをし...続きを読む(全175文字)
会社名 | ソニー銀行株式会社 |
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フリガナ | ソニーギンコウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 385億円 |
従業員数 | 569人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南啓二 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6730-2700 |
URL | https://sonybank.net/ |
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