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ソニー銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー銀行の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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ソニー銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーが社名にあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、銀行や証券などから転職してきた人ばかり、特に、前の銀行文化を引きず...続きを読む(全211文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ということでやや堅いイメージを持っていましたが、実際はかなり自由な働き方ができ、話しやすく落ち着いた方が多い印象です。
私自身、他にも大...続きを読む(全230文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップはなく、想像以上に皆協力的で社内の雰囲気が良かったです。皆目の前の仕事で常に繁忙でしたが助け合いながら乗り越える雰囲気があります。続きを読む(全77文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から期待していた風通しの良さはありつつも、頭が硬い方は多い。
また、地銀やメガ出身の中途が多く、エクセルなどがうまく使えていかなったり...続きを読む(全91文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇や福利厚生がとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がないので外食すると高くなりがちです。続きを読む(全77文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ブランド力。
ギャップは、フランクな人が多く働きやすかった。続きを読む(全42文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社と思う人もいると思うしそうでないという人もいるというのが現状だと思うが会社での働き方次第で自分自身も成長できると思うのでそれは...続きを読む(全191文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて雰囲気が良いと思ったから。配属部署にもよるが上司に恵まれている部署に配属された場合には楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な銀行のように、毎日数字に追われるようなことはない。
基本的に他社に比較するとノルマなどを感じにくく、ザ営業ではない。そのため、比較的...続きを読む(全250文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妄信的ではないかと思うほどの顧客志向。ソニーから継承している部分もある企業理念は素晴らしいと思う。そして社員もその企業理念に共感を持ったひと...続きを読む(全231文字)

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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は自由闊達、風通しが良い組織という求人内容や面接を経て入社をいたしました。実際に働き始めると確かに服装など自由な部分も多いです。しかしあくまで銀行...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー銀行の 他のカテゴリの口コミ

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外貨預金やFXに強みがあり、安定した業績を維持しているから。続きを読む(全30文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制度や在宅勤務が導入されているから。続きを読む(全26文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

柔軟な勤務形態と有給取得率の高さが評価されているから。続きを読む(全27文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあるかたは、入社して良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として教育する仕組みがないので、入社後に育成してもら...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外貨、住宅ローンが強み システムUIは、使いにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンでは、ほかの銀行も力をいれているの...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長次第です 飲み会で気に入られて、マネージャーに昇格したエピソードを聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ロー...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行として普通な印象 他の銀行と同じです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は機能しておらず、部長が独断で昇進を決められる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社中国銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に忙しかったので、色んな作業を同時進行で処理できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外の掃除がありました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日本銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞やテレビに載るような案件に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は大きくとも、内容は本当に地道。ひたすら上司の顔色...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはないが、やはり営業職なので数字を見られる。特に期末の時期は目標の数字に向かって活動する必要があり、辛...続きを読む(全83文字)

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株式会社肥後銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある職種は、ノルマが永遠に続く。スッキリすることがない。ずっとなにかに追われている感覚。
最初の研修が厳...続きを読む(全85文字)

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株式会社東和銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の理由は、生まれ育った地域に密着し、金融という側面から地元企業の成長を支えたいと考えたからです。大学時代に地元の商店街が活気を失っていく...続きを読む(全477文字)

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株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識を身につけたいということや福利厚生面が充実しているところが決め手となり、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全133文字)

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株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行なので仕方ありませんが、祭りや地域行事、取引先との接待などで普通に休日結構潰れるケースがあります。続きを読む(全73文字)

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株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行は厳しく、体育会系の文化だと聞いて覚悟して入社しました。私の配属された支店では確かにそのような方もいましたが、支店長をはじめ部下への思い...続きを読む(全439文字)

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株式会社みなと銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ支店に同期と一緒に配属となり、また年の近い先輩がいたことで、毎日上司からブチ切れられても楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社あいち銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険や投資信託といった金融商品を売るということは理解していたが、テレアポを毎日決まった件数分行ったり、入出金に来...続きを読む(全174文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー銀行の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー銀行株式会社
フリガナ ソニーギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 385億円
従業員数 569人
決算月 3月
代表者 南啓二
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
電話番号 03-6730-2700
URL https://sonybank.net/
NOKIZAL ID: 1184234

ソニー銀行の 選考対策

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