ソニー銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
リフレッシュ休暇など好きな時にとれるため、海外旅行など行かれる方も多いです。お土産もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職を考慮して年収はやや高めで納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価制度が厳しいため、その分努力してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産前産後休暇、育休などとりやすくなっています。育休取得されている男性も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や福利厚生がとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がないので外食すると高くなりがちです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
広範囲で覚えることがたくさんあってやりがいがあります。チームメンバーでチャットなど相談しながら業務を進めていくところです。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ペーパーレス、キャッシュレスなどだんだん便利になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更されて手続きなど大変なところ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司に相談したら、すんなりと通していただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とギャップが大きかったため、体調不良になりがちです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自販機やお菓子など安く買えるので、ポイントもたまりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁じられています。もう少し緩和してほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収が高い。コストパフォーマンスがいい。下に能力が低いやつが来ると育成や管理が大変。人がいないので
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を良くしていこうという管理職は少数派です。上司の意向に逆らわないようにする管理職が多数派です。たくさんの社員が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とにかく部署による。部署により、尊敬できる素晴らしい方もいれば、パートの方が働くと思うほどやる気のない方がいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司の方との面談や本部の方との面談が定期的にあり、要望等あれば話せる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手は詰められて育てる風潮がある。業務外では人の良い上司でも業務中は嫌味な人に映る。また、自分の年次が上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点主義なので、チャレンジ思考が弱いと考えられる。セクショナリズムが強く、個人主義...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い世代のマネジメントは、適性のある人が登用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層には、特徴あるマネジメントも残っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベテラン社員が揃っていて、安心して勤務できた。
部署の一体感があり、派遣社員もあたたかく迎えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性優位ではあるが、女性管理職も多く、自身のキャリアをイメージしやすい。年功序列制なので、能力のない人物が役職につくケースもあり、そのような上...続きを読む(全217文字)