この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、ユルい。
銀行っぽさと、ソニーの精神が中途半端に同居してしまい、ここ数年は面白みに欠ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
ソニー銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、ユルい。
銀行っぽさと、ソニーの精神が中途半端に同居してしまい、ここ数年は面白みに欠ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットやミーティングが多いので、業務の進捗状況を把握しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は単独行動が多...続きを読む(全96文字)
資料上では中途入社の方が多かった。しかし中途採用の人が管理職になりやすいなどといったことはないとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職の管理業務にそこまで熱がないので、上司に興味を持たれないように仕事をすれば色々挑戦できるはず。保守的に働く人や、付き合いをう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
金融出身者が多いようで数字を扱ったものに対しては決断も非常に早く、頭の回転が早い人が多いです。ただし人に見切りをつけるのも非常に早いです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しすぎず、程よい業務量だと思う。その点は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達が常日頃から会社の不満を大声で話してるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
参考になることはあるでしょうか。よくわかりません。人は仕事をするために生きるのではなく、生きるために仕事をするのだと思います。この内容などを参...続きを読む(全162文字)
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ざっくばらんな雰囲気で、金融業界の中では、ゆるいような雰囲気だったと思いました。私の上司は時々時間を割いて面談?をしてくれ、仕事の状況を把握するように努め...続きを読む(全150文字)
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こまめに連絡・報告を求められるものの、難癖を付けて理不尽な要求があるわけではない。かといって、モチベーションを上げるような言葉を掛けられるわけではなく、仕...続きを読む(全218文字)
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管理職はどこの会社もそうだと思うが、当たり外れが大きい。
尊敬できる人もいる一方で、非常に残念な人も結構な割合でいる。
仕事が終わった後に上司に連れら...続きを読む(全155文字)
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バブを謳歌した当時の間隔のままでいる先輩方の多い会社でした。
部長の数がものすごい沢山います。
実際同じフロアの2割が部長だったと思えます。
若者に...続きを読む(全155文字)
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かなり前の事なので今はどうか分かりませんが当時は職場の雰囲気はかなりピリピリしているように感じました。しかし普通のことではないのかなとも思います。
管理...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係は比較的、フランクで風通しはよい方です。
服装も自由で、社員はポロシャツやスニーカーなどカジュアルで、管理職でもジャケットにシャツなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の金融機関から転職してくると、かなり緩い環境に感じると思います。業務内容的には単純作業が多く、仕事に馴染みやすいと思われます。その代わり、本...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人に依存しており、自己成長などを求めているようなメンバーは多くない。古い体質で固まっている部署もおおく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で利益追求型のモデルにチェンジしている。とにかく住宅ローンを売りまくり、利鞘で稼ぐスタイル。地銀がそのまま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や特筆した福利厚生はない。
資格手当などもなく、自己啓発の補助などもないため、学習などはやり辛い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
初年度から有給が20日付与され、全社的な残業時間も少ないためワークライフバランスの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前から期待していた風通しの良さはありつつも、頭が硬い方は多い。
また、地銀やメガ出身の中途が多く、エクセルなどがうまく使えていかなったりす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思うが、在宅勤務やフレックス、時差勤務などある程度柔軟に働くことができるので、家族持ちで急な事態が発生したときに助かる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数年前にようやく人事制度が見える化されて、ある程度の処遇に対する納得感が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列ではな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の制度として、ここ数年で少しずつ整ってきたが、スキルアップしたいなら会社に頼らず自分で積極的に学びに行く必要があると思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)
DX領域やネット銀行としてのシェア拡大とどんどん事業領域を広げており、将来性も十分にある会社だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身内意識が強いです
輪の中に入って、何かを犠牲にすればある意味安定します。
そういう管理のやり方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、社内も穏やかなムードに包まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代である程度経験を積むと転職してしま...続きを読む(全187文字)
会社名 | ソニー銀行株式会社 |
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フリガナ | ソニーギンコウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 385億円 |
従業員数 | 569人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南啓二 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6730-2700 |
URL | https://sonybank.net/ |
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