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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAMAGIWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMAGIWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMAGIWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAMAGIWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

YAMAGIWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

YAMAGIWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の照明を作ってきたのはYamagiwaといってもいいだろう。光空間の質についてはやはり1番だと思う。それだけの歴史と実績のある会社。光空間...続きを読む(全214文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はバブルが終わった後で採用人数も少なかったです。
入社しても同期が退職していき、今では残っているのは数人です。
社内の人間関係は比較的良かった...続きを読む(全152文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップブランドばかり扱っているので対外的なイメージはかなり良かった。しかしオフィスは雑然、上司達はブランドイメージとはかけ離れており、現場上がりの年配者の...続きを読む(全152文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に無し。面接時感じたとおり昔ながらの気質を持ったいい企業でした
輸入インテリア販売等に惹かれて入社。ギャップは特になし。
特に不安などは無...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YAMAGIWAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年1月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は家族経営の見本で会長、社長、常務の3人で独占。
この三人に気に入られないと勤めは難しい。
10年勤められれ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
男性が多い職場のため、良くも悪くも女性社員に対してとても気を使っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
コロナ関係なく在宅勤務を推進している。
朝も通勤電車に乗らずにすみ、ゆっくり過ごせるのでメリットであると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月18日
回答者:

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全になく...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年9月10日
回答者:

【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

YAMAGIWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第という所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況も考えず、親会社の言いなりになり、人員削減を進める...続きを読む(全195文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時社長が女性だったこともあり、女性には比較的優しい職場だと思う。
また、接客業務を伴うショールームなどもあり、多くの女性が気持ちよく働ける環...続きを読む(全191文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員削減のあおりを受け、業務1名で仕事をすることになった。業務が多岐にわたり、残業時間が増え続ける結果となった。まだほぼ休日出勤しなくてよかっ...続きを読む(全187文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だった...続きを読む(全198文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に戻ることになり退職しました。
退職の際は、皆さんに温かく見送って戴きました。とにかくみなさん仲が良く、さまざまな部署の方々が送別会に参加...続きを読む(全180文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱う海外メーカーの器具や家具は素敵なものばかりなので(他社品)インテリアが好きな人は楽しめるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないので家庭重視で働くにはいいと思う。契約で成り立たせてる会社のためひとの出入りが激しいものの気楽に仕事はできると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぬるく会社に在籍していたい人には厳しいことを言われないのでいい会社、そのかわり会社の成長や給与面でのアップも見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなインテリア商品に囲まれて商品知識がついた。事務のスキルが身についた。会社の社内の人間関係は良く、落ち着いて仕事ができる雰囲気だった。
【...続きを読む(全197文字)

株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明器具の特注部隊があり、それぞれの空間に合わせた質の高い光空間が提供できる。
また、海外高級輸入商品も多く取り扱っており、ハイランクの空間提...続きを読む(全186文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)

YAMAGIWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YAMAGIWA
フリガナ ヤマギワ
設立日 2011年8月
資本金 1億円
従業員数 137人
売上高 63億6000万円
※2018年3月
代表者 神戸誠
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目16番13号
平均年齢 44.3歳
電話番号 03-6741-2300
URL https://www.yamagiwa.co.jp
NOKIZAL ID: 1313615

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