ＹＡＭＡＧＩＷＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。
唯一述べるとすれば、社内の雰囲気がとてもアットホームだということです。
周りにはサポート、応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第という所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況も考えず、親会社の言いなりになり、人員削減を進め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人員削減のあおりを受け、業務1名で仕事をすることになった。業務が多岐にわたり、残業時間が増え続ける結果となった。まだほぼ休日出勤しなくてよか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地元に戻ることになり退職しました。
退職の際は、皆さんに温かく見送って戴きました。とにかくみなさん仲が良く、さまざまな部署の方々が送別会に参...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取扱う海外メーカーの器具や家具は素敵なものばかりなので（他社品）インテリアが好きな人は楽しめるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業はほぼないので家庭重視で働くにはいいと思う。契約で成り立たせてる会社のためひとの出入りが激しいものの気楽に仕事はできると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ぬるく会社に在籍していたい人には厳しいことを言われないのでいい会社、そのかわり会社の成長や給与面でのアップも見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
好きなインテリア商品に囲まれて商品知識がついた。事務のスキルが身についた。会社の社内の人間関係は良く、落ち着いて仕事ができる雰囲気だった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日本の照明を作ってきたのはYamagiwaといってもいいだろう。光空間の質についてはやはり1番だと思う。それだけの歴史と実績のある会社。光空...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)