この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
照明も家具も名作や一流品を扱っているので、デザインセンスに磨きをかけられます。この会社から別の企業に転職する場合、この企業での実務経験ははかな...続きを読む(全226文字)
株式会社YAMAGIWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMAGIWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMAGIWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
照明も家具も名作や一流品を扱っているので、デザインセンスに磨きをかけられます。この会社から別の企業に転職する場合、この企業での実務経験ははかな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に、完全なトップダウンの会社なので、自己の裁量にある程度任せてもらえる部分はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全179文字)
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照明器具についてはとうぜんのように部品や取り付け方、パーツのはずし方などとても詳しくなります。また資格取得助成制度の様な制度もあったと思います。インテリア...続きを読む(全152文字)
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当時は年配層が多かった。
営業の売り上げ重視。
業績がなかなか伸びなくなっていき、後退中。
時期によってはなかなか休みが取れない時期もある。
(月...続きを読む(全155文字)
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私が入社した時は研修で自社で販売している照明の工場見学がありそこで照明についての
基礎知識を学ばさせていただきました。
スキルとしてはやはりインテリア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第という所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況も考えず、親会社の言いなりになり、人員削減を進める...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時社長が女性だったこともあり、女性には比較的優しい職場だと思う。
また、接客業務を伴うショールームなどもあり、多くの女性が気持ちよく働ける環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人員削減のあおりを受け、業務1名で仕事をすることになった。業務が多岐にわたり、残業時間が増え続ける結果となった。まだほぼ休日出勤しなくてよかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地元に戻ることになり退職しました。
退職の際は、皆さんに温かく見送って戴きました。とにかくみなさん仲が良く、さまざまな部署の方々が送別会に参加...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取扱う海外メーカーの器具や家具は素敵なものばかりなので(他社品)インテリアが好きな人は楽しめるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業はほぼないので家庭重視で働くにはいいと思う。契約で成り立たせてる会社のためひとの出入りが激しいものの気楽に仕事はできると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ぬるく会社に在籍していたい人には厳しいことを言われないのでいい会社、そのかわり会社の成長や給与面でのアップも見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
好きなインテリア商品に囲まれて商品知識がついた。事務のスキルが身についた。会社の社内の人間関係は良く、落ち着いて仕事ができる雰囲気だった。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本の照明を作ってきたのはYamagiwaといってもいいだろう。光空間の質についてはやはり1番だと思う。それだけの歴史と実績のある会社。光空間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社YAMAGIWA |
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フリガナ | ヤマギワ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 63億6000万円 ※2018年3月 |
代表者 | 神戸誠 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目16番13号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
電話番号 | 03-6741-2300 |
URL | https://www.yamagiwa.co.jp |
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