ＳＢテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
活気があり、向上心がある人が多い。常に売上向上に向けて・経費削減に向けて努力している経営環境である。また優秀な人が多く、成長できる環境にある。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家電量販店内のアルバイトとして勤務していました。他のアルバイトと比べ給料が良かったです。
また、携帯料金やインターネットサービスの知識が付き、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間ボーナスの基準額は月給の4ヶ月分である。
業績連動ではあるが変動しても2-6ヶ月の範囲での変動であり、安定して貰える。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グレード制かつ月給制で、中心ビジネスに関われれば、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが仲良し人事で決まります。
他社...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署によって負荷が全く異なる。朝まで残業が週に何度もあるような部署もあれば、比較的定時で上がれるような部署もある。後者の部署に配属されれば特に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・勤怠はWEBポータル上で各自記入し、上長が承認する形を取っておりサービス残業や過重労働が発生しにくいシステムをとっている。私の所属している部...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ベンチャー気質で、新しいことに挑戦する姿勢があり、若い内から大きな仕事を任せてもらえる。年収は、業界平均と比べると少し高い方。
【気になること...続きを読む(全168文字)

半期ごとにMBO（目標管理）を定め、達成したかどうかを数値で表し評価の査定とするのでわかりやすい。ただしボーナスなどに反映され、キャリアに反映されるわけで...続きを読む(全215文字)

・賞与は年間4カ月が標準。ただし成績により幅がある。管理職は2カ月～8カ月。非管理職は2カ月～6.8カ月。
・昇進の基準は正直ないに等しい。技術は全うな...続きを読む(全161文字)

おおむね良好です。たぶん30代で600万円程度になる予定ですが、プロジェクトリーダー、
プロジェクトマネージャーになれば、50万円程度づつアップしていく...続きを読む(全163文字)

・給与・賞与については満足している点はなんですか?
(回答)・・・この業界では標準的な給与で満足できます。
・昇進・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全166文字)

年収は私以外のメンバーをみてもおおむね業界内でも中くらいだと思います。
ただ転職者のほうが前職の年収を引き継ぐ傾向があるので新卒者より給与は上です。
...続きを読む(全151文字)

派遣でしたが、時給が高く、やりがいもありました。賞与は出ませんでしたが、派遣にしてはいいほうだと思います。
派遣会社(派遣元)が違う派遣さんがいっぱいい...続きを読む(全190文字)

給料は、平気的なIT中小企業水準になります
職務に合わせての給料体型となりますが、マネージャ/サブマネージャクラスの職務にならないかぎり給料水準は低いで...続きを読む(全159文字)

昇進昇給について、実力があれば評価されやすいように思います。多少時間はかかっても、しっかり実績を作れば相応の評価を得られるようになるでしょう。ただし、上司...続きを読む(全156文字)

・期首に上長と相談して目標を決定し、期末までの達成度を自身と上長で採点する
・評価制度を導入しているものの実質的には年功序列になっている
・評価の内容...続きを読む(全157文字)

ボーナスは年二回、1回分が1か月から3か月。
平均支給が1.5か月から2か月程度。
半期ごとに目標設定と実績を確認するための面談があり、その結果がボー...続きを読む(全163文字)

給与は、みなし残業代がつき、さらに所定の残業時間を越えるとそれに上乗せで残業代が出る会社です。残業しないとなかなか500には届きません。また、うえのクラス...続きを読む(全156文字)

目標管理制度(MBO)による達成度評価により、昇給・賞与が決まります
年収は業界平均と比較すると、平均的かやや下かと思われます
賞与は、他社と同様業績...続きを読む(全159文字)

・給与は低いです。残業30時間ほどして手取り20万円です。
賞与は今年になってからあがり2.3ヶ月ほど支給されました。
・昇級は額がひどいです。毎年3%...続きを読む(全166文字)

給与としてはまずまずだと思う。残業はそこそこ。
部署移動は依願すればある程度通るかも。
評価制度としては上下であるが匿名ではないので注意。
ただし、...続きを読む(全157文字)