ＳＢテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
とても仕事は楽でやりがいがあり、みんなが協力して目標に向かって頑張っている。
上司もいい人で困ることは無いし、みんなそれぞれが協調性がある。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給与に関しては、20種類程度に細かく分類されており、そのグレードによって支払われる。ボーナスに関しては部署の上長（課長）が実績等を加味し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
程度評価が低い人でも給与が下がるといった話は聞いたことがない。
頑張れば大幅な昇給のチャンスがある。ただし前々からこなしていた業務を今さら評...続きを読む(全305文字)

【良い点】
MBO評価制度で、半期に一度上長と目標面談が上長からの期待と実行すべき内容がコミットされるため、取り組むべき目標が明確となり、日々の業務の目...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くてもスキルがあればある程度までは上げてもらうことができる。
具体的には、500万円程度までであればスキルがあればすぐにあがる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
難しい仕事ではなかったですが、時給は高く満足していました。残業もほとんどなかったので、プライベートも充実させることが出来ました。また、上司と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給幅は大きくないものの、比較的すぐに昇給するのが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなステップを踏んで昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はとても良い。
流石に一部上場企業だけあって課長職まで行くと年収750万ぐらいは貰える。
また、仕事の要求レベルは高いので、レベルアップ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は整っており良いと思う。
ただし、トップダウンの意向は強いため、営業は大変だと思う。
年収に関しては、結果を出せば反映されるし、結果...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は高いと聞いておりますが自分に入ってくる年収は大変低かったです。「わからないことがあるけどいい？」という話に「みんな入ってから覚えた」と...続きを読む(全346文字)

【良い点】
残業がほとんどなく出向社員でもそこそこのお給料がもらえたこと。職場の雰囲気は良く役職者も、さん付けで呼べるフレンドリーな環境だった。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しは良い。自由な雰囲気がある。給与も満足。様々な取り組みに参加できるのは良い経験になるのではないか。モチベーションが高い社員も多い。求め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ソフトバンク独自の資格試験に合格すると毎月手当が支給される。
3ランクあり最高位から月5万円・2万円ちょっと・7千円だったと記憶。1度取得す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
活気があり、向上心がある人が多い。常に売上向上に向けて・経費削減に向けて努力している経営環境である。また優秀な人が多く、成長できる環境にある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家電量販店内のアルバイトとして勤務していました。他のアルバイトと比べ給料が良かったです。
また、携帯料金やインターネットサービスの知識が付き...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間ボーナスの基準額は月給の4ヶ月分である。
業績連動ではあるが変動しても2-6ヶ月の範囲での変動であり、安定して貰える。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グレード制かつ月給制で、中心ビジネスに関われれば、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが仲良し人事で決まります。
他...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署によって負荷が全く異なる。朝まで残業が週に何度もあるような部署もあれば、比較的定時で上がれるような部署もある。後者の部署に配属されれば特...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・勤怠はWEBポータル上で各自記入し、上長が承認する形を取っておりサービス残業や過重労働が発生しにくいシステムをとっている。私の所属している...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ベンチャー気質で、新しいことに挑戦する姿勢があり、若い内から大きな仕事を任せてもらえる。年収は、業界平均と比べると少し高い方。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

半期ごとにMBO（目標管理）を定め、達成したかどうかを数値で表し評価の査定とするのでわかりやすい。ただしボーナスなどに反映され、キャリアに反映されるわけ...続きを読む(全215文字)

・賞与は年間4カ月が標準。ただし成績により幅がある。管理職は2カ月～8カ月。非管理職は2カ月～6.8カ月。
・昇進の基準は正直ないに等しい。技術は全う...続きを読む(全161文字)

おおむね良好です。たぶん30代で600万円程度になる予定ですが、プロジェクトリーダー、
プロジェクトマネージャーになれば、50万円程度づつアップしてい...続きを読む(全163文字)

・給与・賞与については満足している点はなんですか?
(回答)・・・この業界では標準的な給与で満足できます。
・昇進・キャリアパスについて満足して...続きを読む(全166文字)

年収は私以外のメンバーをみてもおおむね業界内でも中くらいだと思います。
ただ転職者のほうが前職の年収を引き継ぐ傾向があるので新卒者より給与は上です。
...続きを読む(全151文字)