ＳＢテクノロジーのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に業務は個々人に任せられるため、エンジニアとしてのスキルアップの場としては良い環境である。
社風は自由で比較的緩め。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がほとんどなく出向社員でもそこそこのお給料がもらえたこと。職場の雰囲気は良く役職者も、さん付けで呼べるフレンドリーな環境だった。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制の導入により、比較的自由な時間に出社、退社できる。
休みも自由に取得できる空気感がある。
残業はそれなりにあるが、残業代は全て支給...続きを読む(全241文字)

【良い点】
資格試験費用、多少なりとも合格時には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格費用は出るが教育制度が整っているとはいいがたい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新規事業を増やし、社員も増やしてる感じで、絶賛成長中のイメージです。ただし、まだまだひ全体的に人が足りてなく、残業はまぁまぁありますね。それも...続きを読む(全176文字)

会社は成長に向かってまっしぐらです。その成長痛と言えば良いのか、残業は多いのではないでしょうか(残業手当はしっかりでます)。疲弊しきった社員も見かけます。...続きを読む(全161文字)

スキルアップの施策として、ソフトバンクアカデミーへの参加権が与えられていた。それに加え、所属部署や、個人のレベルによってはグロービスなど他企業主催の有料セ...続きを読む(全150文字)

昇進昇給について、実力があれば評価されやすいように思います。多少時間はかかっても、しっかり実績を作れば相応の評価を得られるようになるでしょう。ただし、上司...続きを読む(全156文字)

アサインされる仕事を自分でうまくコントロールすることだと思います。全て受ける姿勢も大事ですが、どんな案件でも引き受けるのではなく、内容によっては断ることも...続きを読む(全151文字)

自分にアサインされた業務において、スケジュールどおり進められたとき、また問題にぶつかった際解決策をみつけたとき、営業側から名指しでこの案件一緒にどう?と誘...続きを読む(全151文字)