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SBテクノロジー株式会社

SBテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

SBテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SBテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SBテクノロジーの インターン

SBテクノロジーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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SBテクノロジーの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 1dayアイディアソン / SBテクノロジーの顧客の業界の課題をどのように解決できるか
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生15〜40人 / 社員1〜3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SBテクノロジーのインターンシップは、88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて5.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

SBテクノロジーの インターンの内容(49件)

26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 先端技術活用法を考える1dayアイデアソン / システムエンジニア
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
SBテクノロジーの顧客の業界の課題をどのように解決できるか

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公開日:2025年4月18日

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26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
SI事業を学ぶという観点からグループでゲームのようなワークを行った。上流工程を体験できるようものだった。

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公開日:2025年8月4日

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26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
5.0
26卒 | 非公開 | 男性
顧客課題に対する施策立案

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公開日:2025年9月18日

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25卒 冬インターン

2023年10月開催 / 1日間 / ICT総合コース
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
生成AIをテーマに、IT・AIがこれから先の未来、誰にどのような貢献ができるのか考える。

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公開日:2024年5月2日

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25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 5日間 / 【5days】実践!インシデントレスポンス(セキュリティ事故の調査~報告)
5.0
25卒 | 東海大学 | 男性
【5days】実践!インシデントレスポンス (セキュリティ事故の調査~報告)

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公開日:2024年5月28日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
インシデントレスポンス実践(チーム対抗のCTF形式, 侵害環境における調査対応)

午前中、最初に社員の方々の自己紹介、チームごとに分かれての自己紹介が行われた(4チームに分割)。その後、本インターンシップで用いられるMicrosoft Azureの接続確認が行われた。午後からはこの会社がどのように事業を行っているのか、インシデント発生後の対応方法などについての講義を受けた。午前中、セキュリティ対策としてどのような技術が用いられるのか、ファイル形式の基礎知識などに関する講義が実施される。午後からは不審なファイルの解析方法に関する講義、実際に解析を行う作業などが行われた。午前午後を通してCTF形式のチーム対抗インシデントレスポンスが実施された。あるファイルの解析を進めていき、提示された問を解いていくごとに得られるポイントを集めていく形。day1, 2とは異なり、決まった休憩時間は設けられず、チーム各自で任意で取っていく形式だった。

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公開日:2023年6月29日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日間 / CTFインシデントレスポンス業務体験
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
オリジナルCTF インシデントレスポンス体験

セキュリティ事故の状況や近年の攻撃手法のトレンド、インシデントレスポンス全般に関する座学。またチーム別でMITER ATT&CK等のサイトを参考にしながら、攻撃者のテクニックについてまとめ、それを発表するうなグループワークも設けられた。前半は座学中心、時折演習で、ファイルのハッシュ値や種別の判定方法、解析ツールの使い方などを学んだ。後半ではOSForensicsの使い方などを含めた演習を行ったりした。1日目と2日目で学んだことを生かして、チームでCTFに取り組んだ。セキュリティインシデントに関する原因調査と影響範囲の特定を、用意された問題に回答してポイントを稼ぎながら進めていく。報告書も作成し、総合点数が高かったチームが優勝になる。

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公開日:2022年12月6日

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 3日間 / セキュリティエンジニア体験インターン
3.0
20卒 | 徳山工業高等専門学校 | 男性
実際の検体を利用したマルウェア解析

午前中は、会社紹介やインターンシップの概要説明、自己紹介などを行い、ソフトバンク・テクノロジー社内を見学した。セキュリティ基礎、マルウェア解析の基礎について、解析ツールについて講義形式で学んだ。実際の事例を参考にした課題の内容について説明を受け、実際にマルウェア検体を提供していただき、仮想環境の中で解析を行った。4人で1つのグループとして活動し、講義で行った一通りの解析方法で検体の解析を行った。また、マルウェアに感染した原因や対策についても考えた。午前は、引き続き解析を行いつつ、お客さんにマルウェア解析をした結果を報告するための資料づくりも並行して行った。午後は、インターンシップをサポートしてくださった社員の方をお客様としてマルウェア解析の結果の報告会を各班が行った。その後懇親会があった。

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公開日:2019年3月20日

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SBテクノロジーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)

志望度は上がっていないが下がってもいない。理由としては、インターンシップ内容のレベル感が高く、企業に対する興味関心が高くなる低くなる以前にそもそもの内容の理解に苦戦したためである。ただ社員の方々も優秀(そう)な方が多いように感じたため、このような方々から刺激を受けながら働いていきたいという思いが強まったという点では多少志望度は上がった。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / CTFインシデントレスポンス業務体験

事業や業務内容自体にはより一層興味関心が持てたので、会社への興味は上がりました。しかしながら志望度で言うと、内定獲得が現実的でないと感じたため下がりました。ポテンシャル採用とはいっても人並みの一回り二回り以上のスキルが求められているように思ったためです。

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SBテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)

社員の方は「このインターンシップの参加者は選考の合格率が高い」とおっしゃられていたが実情は不明。選考でもインターンシップの感想や学んだことなどを聞かれることは一度もなかった。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / CTFインシデントレスポンス業務体験

選考中のやり取りでこのCTFでの取り組みに関して触れられた場面が多数あったので、しっかりと目を引くアピールができれば、かなり有利に働くと思いますし、何らかのアプローチもあるのではと思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

本インターンシップを参加した時点である程度の志望業界、志望企業は絞れていた。この企業は勿論、IT業界における大手子会社(メーカー系, ユーザー系)を中心に志望していた。IT業界を志望していた理由は、自身の積極性や協調性を活かせるのではないかと感じたことは当然ながら、今後社会で重要な役割を果たすであろうIT分野に携わることで、自身の社会的人材価値を高めていきたいと感じるようになったためである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともとこの企業全体の業務・社員の方々のレベル感の高さは感じていたが、インターンシップの参加によってこの印象がさらに強まった。IT業界は働いていくにあたって勉強しつづける姿勢が重要であるという話を聞いていたが、この企業は特にその観点が強いような雰囲気を感じた。インターンシップ参加前後で志望企業、志望業界に変化はなかった。

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SBテクノロジーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)

セキュリティとは何なのか、セキュリティエンジニアはどういう働き方をするのかの理解が深まったため良かった。また自身のセキュリティに関する知識が疎い中で、どのようにチームに貢献することができるのかといった考え方が鍛えられた点も良かったように思う。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)

自分自身がITおよびセキュリティ分野について全くの素人であったため、そもそもの知識を理解するのが大変だった。また私は日頃リーダー役を務めることが多いのだが、今回のインターンシップでは他の学生がリーダー役を務めており、リーダー役以外での立ち回り方に苦労した。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayアイディアソン
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day / ICT総合コース
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysAI業務体験インターンシップ / プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / インシデントレスポンス(3days)

全ての日程で社員の方からの講義があったため、関わる機会は多かった。また全日程で実際にチームで作業を行う時間が設けられていたが、定期的に社員の方が作業の様子を確認するために回っており、不明点を質問しやすい雰囲気づくりがされていた。

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参加学生が評価したSBテクノロジーの インターンの選考難易度 2.9/5

SBテクノロジーは5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

SBテクノロジーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
オリジナルCTF インシデントレスポンス体験
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : CTFインシデントレスポンス業務体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

専門学校の人から院生、海外の方までさまざまでした。学歴は分からないです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
インシデントレスポンス実践(チーム対抗のCTF形式, 侵害環境における調査対応)
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : インシデントレスポンス(3days)

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

出身大学は様々であったがMARCH前後が多かった印象。自分が知らない大学名はなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
顧客課題に対する施策立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 3daysAI業務体験インターンシップ / 職種 : プロフェッショナルエンジニアコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方国立大学と私立大学の大学院生でした。私立は上から下まで幅広かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

19卒 インターンES

マルウエア解析エンジニア
19卒 | 情報セキュリティ大学院大学大学院 | 男性
Q. 体験したいこと
A.
1.仕事場・先輩社員の雰囲気の把握 2.業務内容の把握 3.キャリアを重ねる上でどのような成長ポイントがあるかの把握 4.自分の長所が発揮できそうかどうか 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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SBテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 SBテクノロジー株式会社
フリガナ エスビーテクノロジー
設立日 1990年10月
資本金 12億7000万円
従業員数 1,486人
売上高 574億6600万円
決算月 3月
代表者 阿多親市
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
平均年齢 38.3歳
電話番号 03-6892-3050
URL https://www.softbanktech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138457

SBテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。