
SBテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
SBテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SBテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
SBテクノロジーの インターン
SBテクノロジーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
SBテクノロジーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 1dayアイディアソン / SBテクノロジーの顧客の業界の課題をどのように解決できるか |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15〜40人 / 社員1〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
SBテクノロジーのインターンシップは、88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて5.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン 1dayアイディアソン (2024年11月開催)
- 2026卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン 先端技術活用法を考える1dayアイデアソン (2024年11月開催)
- 2026卒 SBテクノロジー株式会社 夏インターン 体験型ワークショップ_挑戦と成長!ソフトバンクグループ中核ICT企業のSI事業を学ぶ1day (2024年9月開催)
- 2026卒 SBテクノロジー株式会社 夏インターン 3daysAI業務体験インターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン 【5days】実践!インシデントレスポンス(セキュリティ事故の調査~報告) (2023年12月開催)
- 2025卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン ICT総合コース (2023年10月開催)
- 2024卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン インシデントレスポンス(3days) (2023年2月開催)
- 2023卒 SBテクノロジー株式会社 冬インターン CTFインシデントレスポンス業務体験 (2022年2月開催)
- 2020卒 SBテクノロジー株式会社 夏インターン セキュリティエンジニア体験インターン (2018年9月開催)
SBテクノロジーの インターンの内容(49件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
午前中、最初に社員の方々の自己紹介、チームごとに分かれての自己紹介が行われた(4チームに分割)。その後、本インターンシップで用いられるMicrosoft Azureの接続確認が行われた。午後からはこの会社がどのように事業を行っているのか、インシデント発生後の対応方法などについての講義を受けた。午前中、セキュリティ対策としてどのような技術が用いられるのか、ファイル形式の基礎知識などに関する講義が実施される。午後からは不審なファイルの解析方法に関する講義、実際に解析を行う作業などが行われた。午前午後を通してCTF形式のチーム対抗インシデントレスポンスが実施された。あるファイルの解析を進めていき、提示された問を解いていくごとに得られるポイントを集めていく形。day1, 2とは異なり、決まった休憩時間は設けられず、チーム各自で任意で取っていく形式だった。
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23卒 冬インターン
セキュリティ事故の状況や近年の攻撃手法のトレンド、インシデントレスポンス全般に関する座学。またチーム別でMITER ATT&CK等のサイトを参考にしながら、攻撃者のテクニックについてまとめ、それを発表するうなグループワークも設けられた。前半は座学中心、時折演習で、ファイルのハッシュ値や種別の判定方法、解析ツールの使い方などを学んだ。後半ではOSForensicsの使い方などを含めた演習を行ったりした。1日目と2日目で学んだことを生かして、チームでCTFに取り組んだ。セキュリティインシデントに関する原因調査と影響範囲の特定を、用意された問題に回答してポイントを稼ぎながら進めていく。報告書も作成し、総合点数が高かったチームが優勝になる。
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20卒 夏インターン
午前中は、会社紹介やインターンシップの概要説明、自己紹介などを行い、ソフトバンク・テクノロジー社内を見学した。セキュリティ基礎、マルウェア解析の基礎について、解析ツールについて講義形式で学んだ。実際の事例を参考にした課題の内容について説明を受け、実際にマルウェア検体を提供していただき、仮想環境の中で解析を行った。4人で1つのグループとして活動し、講義で行った一通りの解析方法で検体の解析を行った。また、マルウェアに感染した原因や対策についても考えた。午前は、引き続き解析を行いつつ、お客さんにマルウェア解析をした結果を報告するための資料づくりも並行して行った。午後は、インターンシップをサポートしてくださった社員の方をお客様としてマルウェア解析の結果の報告会を各班が行った。その後懇親会があった。
続きを読むSBテクノロジーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がっていないが下がってもいない。理由としては、インターンシップ内容のレベル感が高く、企業に対する興味関心が高くなる低くなる以前にそもそもの内容の理解に苦戦したためである。ただ社員の方々も優秀(そう)な方が多いように感じたため、このような方々から刺激を受けながら働いていきたいという思いが強まったという点では多少志望度は上がった。
続きを読む事業や業務内容自体にはより一層興味関心が持てたので、会社への興味は上がりました。しかしながら志望度で言うと、内定獲得が現実的でないと感じたため下がりました。ポテンシャル採用とはいっても人並みの一回り二回り以上のスキルが求められているように思ったためです。
続きを読むSBテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方は「このインターンシップの参加者は選考の合格率が高い」とおっしゃられていたが実情は不明。選考でもインターンシップの感想や学んだことなどを聞かれることは一度もなかった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
本インターンシップを参加した時点である程度の志望業界、志望企業は絞れていた。この企業は勿論、IT業界における大手子会社(メーカー系, ユーザー系)を中心に志望していた。IT業界を志望していた理由は、自身の積極性や協調性を活かせるのではないかと感じたことは当然ながら、今後社会で重要な役割を果たすであろうIT分野に携わることで、自身の社会的人材価値を高めていきたいと感じるようになったためである。
続きを読むもともとこの企業全体の業務・社員の方々のレベル感の高さは感じていたが、インターンシップの参加によってこの印象がさらに強まった。IT業界は働いていくにあたって勉強しつづける姿勢が重要であるという話を聞いていたが、この企業は特にその観点が強いような雰囲気を感じた。インターンシップ参加前後で志望企業、志望業界に変化はなかった。
続きを読むSBテクノロジーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したSBテクノロジーの インターンの選考難易度 2.9/5
SBテクノロジーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
専門学校の人から院生、海外の方までさまざまでした。学歴は分からないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
出身大学は様々であったがMARCH前後が多かった印象。自分が知らない大学名はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国立大学と私立大学の大学院生でした。私立は上から下まで幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学の層はさまざま。大学名を名乗る場面がなかったためほとんど知ることはなかったが、グループの1人が国立大学の理系だった。自分は私文だったため、本当に先着順だと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
応募すれば誰でも参加できるインターンシップだったので、学歴層が広かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

19卒 インターンES
- Q. 体験したいこと
-
A.
1.仕事場・先輩社員の雰囲気の把握 2.業務内容の把握 3.キャリアを重ねる上でどのような成長ポイントがあるかの把握 4.自分の長所が発揮できそうかどうか 続きを読む
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SBテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 12億7000万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 574億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿多親市 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 電話番号 | 03-6892-3050 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |