ＳＢテクノロジーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

企業理解は深まりましたが、志望度はそれほど変わりませんでした。インターンシップでも実際の業務ではなく体験型だったので、働いているイメージはあまりわかなかったです。そして、セキュリティエンジニアとしてマルウェア解析をしていく中で私は解析のような業務よりも何かプロダクトを作るほうが楽しいと感じ、セキュリティエンジニアは向いていないと思いました。しかし、ソフトバンク・テクノロジーは他の業種も募集しているので志望度は下がらず変わりませんでした。

インターンシップ後も参加者のみに優先的に本選考の案内が届いていました。また、インターンシップの際も人事の方が、インターンシップ参加者の本選考通過率は高いとおっしゃっていました。

全チームの報告会の後、模範解答を示していただき、どんなことに気を付けて解析やお客様への報告をしたらよいかを学ぶことができました。また、各班へのフィードバックもあり今後どのように改善したらよいのかもよく分かりました。