この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍できます。仕事の負担も基本的には少ないので、働きやすいとは思います。定時で帰ろうと思えば全然帰れます。仕事があれば残っても問題...続きを読む(全187文字)
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍できます。仕事の負担も基本的には少ないので、働きやすいとは思います。定時で帰ろうと思えば全然帰れます。仕事があれば残っても問題...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイマーとしてブロック事務所に勤務していましたが、働きやすい職場でした。
仕事も丁寧に指導していただけ、質問等もしやすく、雰囲気が良かっ...続きを読む(全218文字)
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特に女性だからといって働きにくいという点は無いと思う。ただ、男女比でいうと男性比率は多いように思う。女性独自の施策といったものは現時点では特に無い。今後は...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2000年頃
投稿日:2015年8月19日【良い点】
有給等取得はかなり融通が利く組織でした。また残業について、部門にもよりますが決して多い組織ではありませんし、むしろ残業を少なくするよう組織全体...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月25日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年7月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生もあり、年に五万円を上限に通信研修を受けることが可能。細かいルールが多いため、ルールに沿って働く人にはある意味楽なのかもしれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間は会社全体で月5〜10時間程度で、場所にもよるが、休みも取りやすい。時短勤務の女性も常に数名おり、結婚妊娠しても働きやすい環境ではある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国家検定を実施している組織だけあって、ボーナスや将来性はかなり安定している。年に一度面談があり、今後の配属などの希望を伝えることができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い世代は仕事に対してもっとこうしたらいいんじゃないかと前向きに考えていることもあり、世代交代が進めば組織としてよりよくなってくるのではないか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が遅くても19時までで、18時くらいに帰ったり定時退社する人も普通にいるので、仕事とプライベートを両立しやすいです。時短勤務で働いている人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりとしていて、残業時間や休日出勤の管理がきちんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定非営利活...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パートの仕事内容は書類作成やデータ入力等のルーチンワークのため、日々の仕事を通してやりがいを感じることは少ないかもしれませんが、FP有資格者や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家事・育児との両立がしやすい職場だと思いました。
パートタイマーの残業は年に一度の繁忙期以外はほとんどなく、管理がしっかりとされていました。
...続きを読む(全263文字)
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ノー残業デーもあり、ワークライフバランスについてはしっかりと取り組まれていた。
もちろん、残業しなければならない場合があり、それどころではないだろうが。...続きを読む(全163文字)
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若手には優しくない会社と感じたため。中途入社の人が多く、特に銀行を中止とした金融出身者が多かったです。そのため、出身の会社により細かい仕事のやり方が違い、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 |
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フリガナ | ニホンファイナンシャルプランナーズキョウカイ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 49億2161万円 |
従業員数 | 131人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5403-9700 |
URL | http://www.jafp.or.jp/ |
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