この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得など主観が入らない客観的な指標で評価される
どちらかというと営業的な側面を持つエンジニアが評価され
縁の下の力持ち的な保守系の業務担...続きを読む(全116文字)
日本情報通信株式会社 報酬UP
日本情報通信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報通信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
資格取得など主観が入らない客観的な指標で評価される
どちらかというと営業的な側面を持つエンジニアが評価され
縁の下の力持ち的な保守系の業務担...続きを読む(全116文字)
高いわけではないが特に低いわけでもなくそこまで困りはしないだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし。自動的に上がっていくから長く続ければ続けるほどいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制のため、大幅な...続きを読む(全82文字)
同規模の同業他社と比べれば良い方だと思います。しかし手当で補填されてる面が大きく、基本給は低いです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
NTTグループ企業の中ではそこまで規模は大きくないが、年収のベースはNTTグループの大手企業と大差ない点。
又、残業代も比較的しっかりと支払...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がけっこう低いので、ボーナスはそこまで高くない。評価方法は、少し年功序列的な部分が残っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、6月と12月に与えられる。基本給の何倍(個人に対する相対評価で変動する)で計算されて支給され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に、年齢に応じて給与は上がってゆく。担当する仕事の難易度や成果に左右されることなく、一定の給与を維持することができる。低い評価がついた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば給与上がります。直属の上司の評価で昇格スピードが変わります。営業では売上と利益が評価の大半を占めるため、評価の納...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は2種類あり年間評価の判断基準が明るみにでてないため謎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は至って普通だと思います。
評価制度は不透明で、何故そのような評価なのか良い場合も悪い場合も納得したことはないです。相対評価なので、どん...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇を取ると、給料が激減に下がる(復帰したあとも、1年〜1年半ほど給料が下がるのが続く)ので、そこは不満です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は残業した分だけ、残業代をもらえた。
福利厚生が大手企業並みに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給与体系なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成果の結果で正しく評価されると思います。担当する顧客が大企業で大型案件を担当するとよい評価がされます。営業部門は特に評価され昇給昇格が早...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入の安定性は間違いないです。業績が悪化してもボーナス含め減額されることはほとんどありません。
資格取得奨励金などの制度を活用しで小遣い稼ぎ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NTT系の福利厚生なのでしっかりしてます。有給休暇や夏季休暇なども会社からの指示もあり取りやすいです。評価については上期、下期に評価シートを...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生や残業代、業績手当てがあり、月収はそれなりにはなる。
特に残業代についてはすべて出るため、忙しい時期は月収が高くなる。交通費や住宅補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスは超大型PJ~小規模PJまであります。
プロダクトは、IBM背品とNTTのサービスを利用する事が多いです。
その為か、IBM製...続きを読む(全229文字)
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社員の評価は部長、課長クラスが面談を実施し行われるが、評価について強く主張する者が良い評価を得られる傾向がある。また、昇進試験のために評価を上げるという...続きを読む(全124文字)
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・給与
世代別平均で見れば少し上ぐらだが、仕事量に対して見合った金額は疑問が残る。
・賞与
賞与は業績に評価されるため、他の業界に比べると少なく感...続きを読む(全288文字)
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NTT準拠の福利厚生が手厚い。持ち家でも補助が出るため、年収は高くなる。業界の中でも日本企業と捉えると良い水準をしている模様。キャリアパスとしては他の日...続きを読む(全156文字)
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昇進昇格については、かなり上にあがりにくい状況です。部長クラスまではごく少数ではあるものの自社採用社員が昇進することがありますが、自社採用社員ですとここ...続きを読む(全152文字)
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・給与体系は、NTTグループと同一である
・昇進昇級についてもNTTグループに統一されている
・IBMの製品販売により、たまに金がはいる
・キャリ...続きを読む(全152文字)
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月に残業25時間程度で26歳くらいで450万くらいです。
しかし、夜の対応など含めているので、通常の25時間残業だともう少し少なくなると思います。
...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては、基本給の割合が低く、家族手当、住宅手当等の割合が高く、表向きの月収は多いように感じた。
ですが、賞与は基本給がベースなので、驚くほど低...続きを読む(全495文字)
会社名 | 日本情報通信株式会社 |
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フリガナ | ニホンジョウホウツウシン |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 285億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬雄二郎 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6278-1111 |
URL | https://www.niandc.co.jp/ |
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