【挑戦と成長の場】【25卒】日揮ホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.21293>（名古屋工業大学大学院/男性）

面接も女性の方で、設計として活躍されている。女性の産休・育休取得率、復帰率は100%なので働きやすいと考えられる。続きを読む(全57文字)

新入社員研修は約9か月間の期間があり、知識を0から習得できる研修体制を整えている。2年目以降においても年次や職種を問わず教育体制がある。続きを読む(全68文字)

ドレスコードが撤廃され、スニーカーやジーンズでの通勤も可能になったと聞いた。現場勤務者はユニフォームを着用して業務を行う。続きを読む(全61文字)

賞与も他の企業よりも高く、年収としても高い水準。25歳で平均586万円、30歳で平均756万円になっている。(ホームページ調べ)続きを読む(全64文字)

選考を通じて会社の仕事に対する姿勢を理解することができた。続きを読む(全29文字)

挑戦したい人には惜しみなく研修等の費用を使ってくれる。続きを読む(全27文字)

福利厚生は大手企業なだけあって充実している。住宅補助はかなり手厚い。社員の方の多くがリモートワークを利用している。続きを読む(全57文字)

年収は業界最高水準。基本給勝ることながら、ボーナスが高い。評価制度はあまり明確ではなく、年功序列の色が濃い印象。続きを読む(全56文字)

海外事業の売り上げが競合他社と比較して低いことは課題として挙げられる。しかし、証券を中心とする金融分野に対して業界標準ソリューションを持っていることはかな...続きを読む(全90文字)

住宅補助や退職金はない。飲食業界であるため、特別な休暇もない。続きを読む(全31文字)