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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SMBCがつぶれない限りは仕事があるので将来性も十分だといえる。続きを読む(全32文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

SMBCグループが背景にあり、安定した基盤を築いている。続きを読む(全28文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が存続する限りは恐らく安定して仕事が降ってくるので、事業としてはかなり安定した基盤があると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金利があがり、銀行として事業成長しやすい環境が整い、活躍のフィールドは増えるのではないでしょうか。安定していると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社が安定している分急に傾くことはなさそう。逆に言えば、親会社の影響を受けやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SMBCグループのシンクタンク系コンサルティング企業であり、将来性は抜群。クライアントの規模も大きく、業績も良い。続きを読む(全57文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後はITコンサルに力を入れていくそうなので、世の中の需要にはマッチしているため続きを読む(全40文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても毎年仕事が振ってくるので、安定はしていると思う。また、ユーザとの関係性も継続的に育むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本の経済を支えている三井住友グループのSIerということで、将来性は高いと思われる。ただし、三井住友グループの案件を内販で受けているため、多少のリスクは...続きを読む(全85文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

メガバンクの運用保守ということで、基本傾くことはない続きを読む(全26文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

AIの台頭によりコンサルティング業務がなくなるかも。一方でPMO案件はあるので問題なさそう。続きを読む(全46文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本総合研究所は三井住友銀行系のIT企業で、グループ関連では三井住友銀行のインターネットバンキングのシステムを作っている、またITソリューション事業にもコ...続きを読む(全136文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SMBCグループであるため、安定していると思う。しかし、銀行やカードの経営に左右される点が弱みだと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

同業他社(メガバン)と比べ、オリーブやVポイント、SteraTapなど画期的な新サービスを多数展開していて時流の高いビジネスが特徴。意思決定が非常に早いの...続きを読む(全89文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

金融とITを掛け合わせた事業は発展しており、人々の生活に必要不可欠なので今後もニーズがあると思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

SMBCグループであることもあり、事業の安定性は高い。金融以外の領域にも事業展開したいところ。続きを読む(全47文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

SMBCグループのシステムすべてを担っているため、安定している。続きを読む(全32文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

自社の技術力がまだ弱いということを社員の方がおっしゃっていたので、まだ課題があると認識した。続きを読む(全46文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SMBCグループが衰退しない限り安泰である。続きを読む(全22文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

三井住友銀行のグループ会社なので到底潰れることはないし、案件が減ることはないと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレスが進行しており、金融事業を進めるにあたって、インフラとなっているシステム保守管理とアップグレードのニーズはこれ以降も拡大すると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融系を強みとしてる反面、慎重で固い姿勢が全社的にあり、まだまだ業務の効率化に取り組める余地はあると聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業は幅広く、必要とされるため今後も拡大していくと思われる続きを読む(全29文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SMBCグループのIT企業であることから将来性は高いと思う.また研究開発にも力を入れているのでその分野でも成長が期待できる続きを読む(全61文字)

99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり上流過程に関わることができるので、コンサルのような仕事もできるよう。ただ、内販のみなのでその点をつまらなく感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全70文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の金融SIerとあまり変わらない。ただITの中では年収は高い方。続きを読む(全33文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間はそこそこある40-70くらい。その点はITならでは。続きを読む(全31文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が多くはないが、しっかり子育てと両立しながら働ける環境のよう。続きを読む(全35文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

SMBCグループの基幹システムの構築からガバナンスまで一気通貫して支えており、間接的に日本の金融に価値提供できる。続きを読む(全57文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

シンクタンク業界のリーディングカンパニーということもありかなり良い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

オフィスの内装がかなり綺麗な印象を受けた。続きを読む(全21文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

クライアントワークであり時期によりバラツキはあるようだが、一般的なコンサル・シンクタンクの中ではホワイトな印象。続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

入社してからITに関する丁寧な研修を受けるとのこと。続きを読む(全26文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

物腰が柔らかく人当たりが良い社員様が多い印象。続きを読む(全23文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。