大東建託パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
同年代より比較的高水準なお給料を頂けました。残業代もしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、やはり人...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
多岐にわたる業務を担当することになりますので、やりがいはあります。責任のある業務ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時進...会員登録して続きを読む(全122文字)

【良い点】
所内の雰囲気も良く、皆さんに優しくして頂きました。和気あいあいと仕事をしている方が多かったです。それに関しても完全に運要素でしかないので、配...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はしっかりしています。今後よりホワイト化が進むと思います。
資格支援等も充実していると思います。研修等もありますが、...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
入居者と直接やりとりするので、感謝の言葉をいただく機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の種類が非常に多い。会社としても...会員登録して続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社全体として、コンプライアンスを守ろうとする意識が強いため、有給等はある程度自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料は、首都圏内なら、額面で27万円ほど。残業を35時間すると、プラスで6万くらいになる。賞与は年2回で、夏に貰える賞与が80万、冬が40万...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。会員登録して続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては昔の考えのままアップデートされていない人が居た。
人事異動で管理職が変更になる度にやり方や考え方...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は数が少ないが、ランキング1位等上位者も普通にいた。
男女関係ない実力主義なため稼ぎたいのであれば良い。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇と育児休暇合わせて1年半ほどお休みをいただき、復帰しました。復帰した事業所は今までと違う場所でありま...会員登録して続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の発言ですが、産休・育休明けの女性社員に対してセクハラ発言もあり、最悪です。
入社後2年以内に産休・育休...会員登録して続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの女性を終バスがない時間まで働かせるのはよろしくないのでは...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職も沢山います。やる気があれば管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすいかというと、そうでもないか...会員登録して続きを読む(全121文字)