この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入ると給与は一般的な新卒よりも高く、ボーナスも一回でて高額。リモートする際のカフェ代支給などの福利厚生も外回りの営業にとっては嬉しい。...続きを読む(全191文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
株式会社リクルート住まいカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒から入ると給与は一般的な新卒よりも高く、ボーナスも一回でて高額。リモートする際のカフェ代支給などの福利厚生も外回りの営業にとっては嬉しい。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般企業と比較すると給与水準は高いです。契約社員であれば3年間の中で結果を残す必要がありますが、目標達成未達成に関わらずボーナスは一定だと思い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートの基準で査定になるので、成果を出せる人には納得のいく評価だと思う。また昔ほど、成果主義に偏っているわけでもなく、ある程度年功序列要素...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四半期ごとにしっかり振り返りを行ない、適切な評価を受けていたと感じた。
また、自身の立ち位置も確認する事ができ、何ができるようになったかもしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料水準は他社と比較しても高いと感じています。業務内容に対して対価が高く、ぬるま湯でやれる環境が良いのであればオススメの企業です
ただ、事業部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
編集という職種と未経験者でも就ける点を踏まえると、契約社員であっても比較的高い給与水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが結果を残せば500万円以上もらえる。評価制度も分かりやすく営業なので数字が大半を占めるがそのほかにも事業戦略に沿って営業出来...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は新卒のときから月収30万円近くで、能力以上のものをいただいていたと思います。若いうちから能力が高ければどんどん出世していきます。ただ、求...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クオーターごとにチーフとの面談があります。定量面をみられ数字が残せていないと評価されません。認められればグレードが一気に上がることもあるようで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒は活躍次第で3-4年で600-800万水準まで上がる。中途は前職の年収を維持されることが多いが、ある程度高いラインで入ってくるとそこから上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上がりにくい。上場したことによる影響なのか、一部の超期待人材以外は非常に緩やかな上がり幅。
35歳までは他社に比べて高い水準だと思うがその後は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社に比べて低くはないという感じです。一人暮らしの場合なら普通に暮らせます。家庭を持った時は共働きになる可能性はあります。ボーナスに依存し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準が定性・定量両面で具体的に明文化されているので、納得感がある。
評価に対してはQに2回直属の上司と面談があり、進捗を確認。上司も他のメ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に給与水準は高い。
がんばればその分の結果がついてくるので、頑張れる人にはとてもいい環境だと思う。
評価についても、上司単独の意見だけで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそもの年収ベースは高いと思われる。新卒契約入社だと月収は高いが、ボーナスや福利厚生などは正社員と比べ物にならないので、要注意。業務内容は正...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くないが低くもない。人材会社ということもあって昇給制度など評価制度はきちんとしている。年収が欲しくて転職するならば、戦略コンサ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数字には厳しい環境でしたが、成績を残せば年次に関係なく評価される環境でした。
評価自体は自己評価と上長の評価とのすり合わせで決定されるのでそこ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
目標を100%達成して給料はパー。ハイ達成しないとあがらない。売上数字以外にもさまざまな評価指標がある。たとえばしっかりとヒアリングができてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初めのうちは業務内容に比べ良い方。
昇進して行く人には給与はよいが、かなりプライベートも犠牲にせざるを得ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のときは給料がまわりとくらべて割高。
評価も成果が出ていれば年齢や年次にかかわらずフラットに評価されるので仕事ができれば昇進も早い。早いひ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員でも年収400万円とまわりに比べて高め。一年目は基本的に全員同じ給料だか、2年目以降はぐんぐん差ができていく。ミッションシートで査定を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いたら働いた分、やりがいのある環境で、チーム一丸となって目標を達成する事を目的とした非常に風通しの良い環境でした。有給休暇の消化も積極的に行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を採用している。
歩合ではない為、給料は成績関係なく安定はしている。
ただ低位安定の為、業務量と給料が見合ってないと辞める...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手の内はある程度もらえます。
入社1年目で400万円ほどです。若手の内は、年ごとに100万円ごとアップしていくイメージなので他者と比較する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間公休日収も多く、風通しのよい職場環境でした。人間関係もとてもよく、上下関係が緩いです。プライベートと仕事の切り替えがはっきりしています。給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率も大変高く、その後の働き方の配慮も大変いただける環境。
とても部署の配慮などもあり、復帰後のサポートも手厚い為、とても働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員一人一人のモチベーションも非常に高く、何をやりたいかが求められる組織。
その上で、評価も定量・定性でしっかりと見据えた上で、その人の度量や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、非常にいい環境だった。
長期の休暇も年2回あり、海外旅行などの計画も立てやく、
自分の趣味に使う時間が多い印象
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
BtoBだけでなく、BtoCのサービスにも力を入れ、会社として住宅の今後についてを考えて行動している印象がある。
トップダウンだけでなく、ボト...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度・相談できる環境があり、何も不満はない。
実力主義の部分があり、頑張った分、お給料・仕事内容で返ってくるので、とても魅力的続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にバランスは悪くなかった。残業もするしないは自分次第で、すればするほど損だから自分は早く帰っていた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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