この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、この会社の社長はソニー本体からの異動できた人がなる仕組みである。
その為、あまりソニーLSIデザイン自体に興味はなく、常にソニー本体を向いている。...続きを読む(全170文字)
ソニーLSIデザイン株式会社 報酬UP
ソニーLSIデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本、この会社の社長はソニー本体からの異動できた人がなる仕組みである。
その為、あまりソニーLSIデザイン自体に興味はなく、常にソニー本体を向いている。...続きを読む(全170文字)
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・休暇制度
通常の有給休暇に加え、フレックスホリデーという年に5日程の有給休暇が付与される。
フレックスホリデーに関しては、取得年内に必ず消化する...続きを読む(全190文字)
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ソニー製品に携わることができるために入社したが、下請けの回路設計会社という印象はぬぐえない。
現在は、ソニー本体のリストラの影響で業務としてはほぼ100...続きを読む(全202文字)
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介護休暇、育児休暇がストックできるようになり、有給休暇の未消化分がクリアできるようになりました。すべての有給休暇を消化している人は稀ですから、真面目に働い...続きを読む(全173文字)
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カメラ向けのCISが伸びていますので、関連の技術は暫くは必要になると思われます。次の分野についてはまだこれからになりますが、画像系であることは間違いないと...続きを読む(全181文字)
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年収は同業他社と比較すれば多い方だと思います。人事評価制度はあくまでも個人的な主観が入りますので、ある程度は上司との関係で決まると覚悟しておいた方がいいで...続きを読む(全175文字)
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アットホームな社風です。勉強する機会も多く伸びていく意思のある人は伸びると思います。人間関係をある程度大切にしていけば、困ったときに助けてくれる人も多いと...続きを読む(全158文字)
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勉強はよくさせてくれると思います。忙しくなってしまうと、そう簡単には時間がとれませんので、バランスをかんがえて自発的に勉強するように働きかけるのがいいと思...続きを読む(全152文字)
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最先端の設計になると長時間のの残業は覚悟した方がいいでしょう。知力、体力とともに精神力が必要です。心が病んでしまわないように、適当に趣味や友人との触れ合い...続きを読む(全180文字)
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ソニーの半導体設計会社として女性の働く環境改善にも前向きに取り組んでいます。ただし、男性の比率が極端に多いので、女性にとっての働きやすやと技術の進歩といっ...続きを読む(全166文字)
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若いエンジニアが中心になって設計を進めています。社内転職制度もあり、ある程度エンジニアの意思を尊重してくれます。ソニーの製品を支える半導体設計なので、コン...続きを読む(全159文字)
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入社前:
ソニー本体からの直受けで仕様等上流から設計業務に携われる事。
同業他社に対する給与面、福利厚生面での待遇の良さ。
入社後:
アーキテクチ...続きを読む(全185文字)
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住宅補助や食事補助は、かなり昔はありましたが、現在はありません。
入社3〜5年後に、裁量労働になります。
評価次第でボーナスの額がかなり変わります。
...続きを読む(全189文字)
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産休も取りやすく、殆どの人が復帰します。育児短時間勤務が三年使えます。育児短時間の人が沢山いるので、社内で遠慮することは余りありません。男性で取得している...続きを読む(全179文字)
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入社前の想定どおり、熱意・ポリシーを持って取り組むことを歓迎してくれます。仕事内容、環境は申し分なくやりがいを感じると思います。ただ、良くも悪く多種多様な...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は悪くないと感じた。自分が所属していた部署限定となるが、管理職のかたもみな謙虚で、部下に偉そうにしたり脅したりといったパワハラ的な雰囲気...続きを読む(全151文字)
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月額給与と賞与で考えると、賞与比率が高い。MBOがしっかり整えられているので、期初に目標を立て、期末に成果をプレゼンする。ランクによる差は大きく、賞与金額...続きを読む(全158文字)
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ある程度のポジションから見なし残業になり、フレックス勤務なので勤務時間は、コアタイムだけ欠かさなければ自由にコントロールできる。用事がある時は早めに帰るこ...続きを読む(全178文字)
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若いうちの給与は同業他社と比較しても良い方である。
ただし、給与内の賞与比率が高く、又、本体の業績にあわせて支給額が変わってくるため、年収は賞与次第であ...続きを読む(全231文字)
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プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門と...続きを読む(全225文字)
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休暇については、週休2日が守られています。
忙しい時期には、休日出勤もありますが、それほど多くはありません。
労働時間は一般に比べて長いように思います...続きを読む(全176文字)
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入社前:若手エンジニアが多く活発な印象
入社後:30代半ばが多く、そんなに若手ではない。部署変更がたびたびある。同じところに残り続けると、その筋のプロと...続きを読む(全200文字)
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労働時間は長い。基本は22時まで勤務している。納期間際になると、24時までやることも多い。みなし残業なので多く働いても手元に入る金額は変わらない。
現状の...続きを読む(全227文字)
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・納期に近づく時期に、チームの皆さんは納期を守るために必死に残業しています。徹夜する方も結構います。条件をすべてクリアし、お客様からオーケーをいただいたと...続きを読む(全175文字)
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水曜日がリフレッシュデーとして、残業禁止となっていて皆早めに帰宅します。ほぼ強制帰宅に近い制度です。しかし、その分のシワ寄せが他の曜日に…というのが日常化...続きを読む(全251文字)
会社名 | ソニーLSIデザイン株式会社 |
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フリガナ | ソニーエルエスアイデザイン |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水照士 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号 |
URL | https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/ |
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