ソニーＬＳＩデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
女性もたくさん働いていて、育児休暇、時短勤務なども充実していると思います。また、これは、性別に関わらずに取得できます。
普通に勤務されて、子供...続きを読む(全213文字)

【良い点】
世界に対して、自分が仕事をした製品が搭載されることは、なかなか経験できないことだと思う。誰でも知っている製品に自分が携わったことが自信や誇りに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
イメージセンサーが主力でグローバルに販売が展開されている。スマートフォンが主力だが、車や工場などにも使われ、その需要も伸びているので、今後の成...続きを読む(全216文字)

【良い点】
拠出年金制度あり。非課税にもなるので、うまく運用すれば、こちらの方が多くもらえる。

福利厚生サービスは、あるが、使いにくいものがほとんどで、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価給与(ボーナス)の割合が多いので、成果の分だけ給与が上がる。評価面談もあるので、ちゃんとアピールできれば、給与アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事で関わった成果が、店頭に並んだり、レビューされたりと、目に見えて表れること。民生品が多いので、手に取れる価格で世に出ているので、自分で購入...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休暇は計画的に取れる。基本的にフレックス勤務なので、進捗次第で早く帰宅できる。会社後に野球やサッカー観戦する人も。休日出勤を厳しく管理する方向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリア開発として、グレードや年齢に応じた様々な研修がある。
内容はよくあるものばかりではあるが、それなりの効果は得ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計した製品が市場に流通するという点はエンジニアとしてやりがいがある。
また、経験が少なくても自ら進んで問題に取り組むことで複数部署にまたがっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業時間に対しての管理が厳しくなっており、一般的なメーカーと同じレベルに改善されている。
ソニーの親会社と比較しても、ソニーLSIの方がキツイ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務は常に忙しいが、ある程度自分自身でコントロールできるのでワークライフバランスは比較的いいほうだと思う。
有給も取る気になったら取りやすく、...続きを読む(全213文字)

住宅補助や食事補助は、かなり昔はありましたが、現在はありません。
入社3〜5年後に、裁量労働になります。
評価次第でボーナスの額がかなり変わります。
...続きを読む(全189文字)

産休も取りやすく、殆どの人が復帰します。育児短時間勤務が三年使えます。育児短時間の人が沢山いるので、社内で遠慮することは余りありません。男性で取得している...続きを読む(全179文字)

入社前の想定どおり、熱意・ポリシーを持って取り組むことを歓迎してくれます。仕事内容、環境は申し分なくやりがいを感じると思います。ただ、良くも悪く多種多様な...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係は悪くないと感じた。自分が所属していた部署限定となるが、管理職のかたもみな謙虚で、部下に偉そうにしたり脅したりといったパワハラ的な雰囲気...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門と...続きを読む(全225文字)

休暇については、週休2日が守られています。
忙しい時期には、休日出勤もありますが、それほど多くはありません。
労働時間は一般に比べて長いように思います...続きを読む(全176文字)

入社前:若手エンジニアが多く活発な印象
入社後:30代半ばが多く、そんなに若手ではない。部署変更がたびたびある。同じところに残り続けると、その筋のプロと...続きを読む(全200文字)

労働時間は長い。基本は22時まで勤務している。納期間際になると、24時までやることも多い。みなし残業なので多く働いても手元に入る金額は変わらない。
現状の...続きを読む(全227文字)

水曜日がリフレッシュデーとして、残業禁止となっていて皆早めに帰宅します。ほぼ強制帰宅に近い制度です。しかし、その分のシワ寄せが他の曜日に…というのが日常化...続きを読む(全251文字)

やりがいを感じるのは、世の中にまだ出ていない最新の製品を設計に関わったときに新しい考え方、技術を学びながら仕事を行うことができ、製品が世間に出たニュースを...続きを読む(全161文字)

入社年代別と階級別のほかに、自由参加の研修が用意されています。入社年代別の研修は、主にコミュニケーション関係などの会議や業務上でで効率的な進め方についてが...続きを読む(全379文字)

自由で風通しの良い社風に魅かれて入社しました。実際に入社してみてもその点に大きなギャップはなく、ソニーの社風を受け継いだ会社だと感じます。
教育制度は想...続きを読む(全205文字)

フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
女性も多く働いているため、産休・育休制...続きを読む(全171文字)

ボトムアップで意見を取り入れる風土があり、技術的なことに関しても、自由にディスカッションし、その中でより良いものを作っていける会社です。上下関係は基本的に...続きを読む(全150文字)