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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーLSIデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーLSIデザイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーLSIデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーLSIデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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ソニーLSIデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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ソニーLSIデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこと...続きを読む(全81文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多い...続きを読む(全167文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は、最先端のことをやっているので、スキルアップはできる印象です。他の会社でも通用するスキルが手に入ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発として、グレードや年齢に応じた様々な研修がある。
内容はよくあるものばかりではあるが、それなりの効果は得ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全188文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては充実している方。OJT方式なので
学ぶ意欲があるのと無いのとでは差が生まれる。
設計の会社だが携わったものが世に出た時の達成感は...続きを読む(全200文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育はOJTを基本としていました。
一時期は社内勉強会的なものも開かれていましたが、スキルアップにつながるという程のものではなかったと思います。...続きを読む(全155文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強はよくさせてくれると思います。忙しくなってしまうと、そう簡単には時間がとれませんので、バランスをかんがえて自発的に勉強するように働きかけるのがいいと思...続きを読む(全152文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年代別と階級別のほかに、自由参加の研修が用意されています。入社年代別の研修は、主にコミュニケーション関係などの会議や業務上でで効率的な進め方についてが...続きを読む(全379文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり会社にきたいをしていなかったので、意識したことはない。何かをもとめるのではなく、じぶんからとりに行くくらいの意気込みがないと、この業界では生き残れな...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーLSIデザインの 他のカテゴリの口コミ

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレベ...続きを読む(全112文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な事...続きを読む(全202文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさん働いていて、育児休暇、時短勤務なども充実していると思います。また、これは、性別に関わらずに取得できます。
普通に勤務されて、子供...続きを読む(全213文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に対して、自分が仕事をした製品が搭載されることは、なかなか経験できないことだと思う。誰でも知っている製品に自分が携わったことが自信や誇りに...続きを読む(全198文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージセンサーが主力でグローバルに販売が展開されている。スマートフォンが主力だが、車や工場などにも使われ、その需要も伸びているので、今後の成...続きを読む(全216文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠出年金制度あり。非課税にもなるので、うまく運用すれば、こちらの方が多くもらえる。

福利厚生サービスは、あるが、使いにくいものがほとんどで、...続きを読む(全203文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ、シェアは比較的好調。ソニーグループの中でも成長性がある分野だとは思う。将来性も悲観するべきポイントはあまりないと思っている。
【気に...続きを読む(全183文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーのグループ会社だけあり倒産の心配がなく、きちんと仕事をこなしていれば食いはぐれずにやっていける。フレキシブルワークが主流になっており働き...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)

ソニーLSIデザインの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーLSIデザイン株式会社
フリガナ ソニーエルエスアイデザイン
設立日 1986年6月
資本金 1億円
従業員数 2,200人
決算月 3月
代表者 清水照士
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号
URL https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/

ソニーLSIデザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。