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ソニーLSIデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーLSIデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーLSIデザイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーLSIデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーLSIデザインの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.8社員・管理職--やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.4
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退職理由
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ソニーLSIデザインの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ソニーLSIデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこ...続きを読む(全81文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多...続きを読む(全167文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は、最先端のことをやっているので、スキルアップはできる印象です。他の会社でも通用するスキルが手に入ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発として、グレードや年齢に応じた様々な研修がある。
内容はよくあるものばかりではあるが、それなりの効果は得ることが出来る。
【気に...続きを読む(全188文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては充実している方。OJT方式なので
学ぶ意欲があるのと無いのとでは差が生まれる。
設計の会社だが携わったものが世に出た時の達成感...続きを読む(全200文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育はOJTを基本としていました。
一時期は社内勉強会的なものも開かれていましたが、スキルアップにつながるという程のものではなかったと思います...続きを読む(全155文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強はよくさせてくれると思います。忙しくなってしまうと、そう簡単には時間がとれませんので、バランスをかんがえて自発的に勉強するように働きかけるのがいいと...続きを読む(全152文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年代別と階級別のほかに、自由参加の研修が用意されています。入社年代別の研修は、主にコミュニケーション関係などの会議や業務上でで効率的な進め方について...続きを読む(全379文字)

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり会社にきたいをしていなかったので、意識したことはない。何かをもとめるのではなく、じぶんからとりに行くくらいの意気込みがないと、この業界では生き残れ...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーLSIデザインの 他のカテゴリの口コミ

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレ...続きを読む(全112文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)

ソニーLSIデザインの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーLSIデザイン株式会社
フリガナ ソニーエルエスアイデザイン
設立日 1986年6月
資本金 1億円
従業員数 2,200人
決算月 3月
代表者 清水照士
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号
URL https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/

ソニーLSIデザインの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。