ソニーＬＳＩデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ソニー製品を安く買える点。かなりお得に買えるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮しかなく、家賃補助はなしのため若手で一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
悪くてもボーナスの差額がそんなに変わらない部分（20-30万）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司との相性で決まる部分がある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のジョブグレードによって給与や評価が決まるため、給与レンジなどは明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってばら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世界に対して、自分が仕事をした製品が搭載されることは、なかなか経験できないことだと思う。誰でも知っている製品に自分が携わったことが自信や誇り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
悪くはないと思う。育休や産休はちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、仕事の引継ぎが甘いと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)

【良い点】
殆ど女性でしたし、BLゲームを主に運用しているので、好きな事に携わりたい方には楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の方でも管理職の方もおり、子育て中の方にも優しい企業であると感じました。生理休暇もあります。私の記憶では子供が中学入学まで時短ができたと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職者の方で、女性も多く、ロールモデルとなる方がたくさんいる。お子さんがいる方は育休や時短を利用してる方が多い。続きを読む(全62文字)