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ソニーLSIデザイン株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーLSIデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーLSIデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーLSIデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーLSIデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソニーLSIデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーLSIデザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は計画的に取れる。基本的にフレックス勤務なので、進捗次第で早く帰宅できる。会社後に野球やサッカー観戦する人も。休日出勤を厳しく管理する方...続きを読む(全186文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても休みがとりやすい環境まと考えられます。夏休みや冬休みはもちろんのこと、繁忙期を避ければ比較的に長めのお休みももらえます。
    業務をきちん...続きを読む(全150文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化もしっかり社員が実践しているので、派遣の自分たちも取りやすかった。残業の三六協定を守ろうとしていたので、月残業の時点でチェックしてい...続きを読む(全169文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期でなければ残業をする日や残業時間などを自分でコントロールできる。

    このため仕事と人生のバランスをある程度は自分でコントロールしや...続きを読む(全194文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックエンド(上流設計ではない)は残業が少なかったのでプライベートの時間を十分確保できた。また、上司や同僚も個人の意思を尊重してくれた。今思...続きを読む(全198文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前半休や午後半休、決められた勤務時間(コアタイム)に出勤していれば帰宅可能など、必要に応じて出社退社を決めることはできる。会社で年間で消費...続きを読む(全271文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間に対しての管理が厳しくなっており、一般的なメーカーと同じレベルに改善されている。
    ソニーの親会社と比較しても、ソニーLSIの方がキツ...続きを読む(全177文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    業務は常に忙しいが、ある程度自分自身でコントロールできるのでワークライフバランスは比較的いいほうだと思う。
    有給も取る気になったら取りやすく...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    客先のスケジュール次第ですが、どちらかといえば有給はとりやすい方だと思います。
    きちんと仕事をこなしていけばプライベートな時間は充分取れます。
    業務...続きを読む(全152文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 システムLSI設計 正社員

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    最先端の設計になると長時間のの残業は覚悟した方がいいでしょう。知力、体力とともに精神力が必要です。心が病んでしまわないように、適当に趣味や友人との触れ合...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度のポジションから見なし残業になり、フレックス勤務なので勤務時間は、コアタイムだけ欠かさなければ自由にコントロールできる。用事がある時は早めに帰る...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 人事 正社員

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    プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
    各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の半導体関連職 正社員

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    水曜日がリフレッシュデーとして、残業禁止となっていて皆早めに帰宅します。ほぼ強制帰宅に近い制度です。しかし、その分のシワ寄せが他の曜日に…というのが日常...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
    女性も多く働いているため、産休・育休...続きを読む(全171文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 デジタルIC設計 正社員

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    あるランクになると裁量労働制となるため、出勤・退社時間が自由となる。
    そのため、急な予定が入っても午後出社や午後退社が出来るため、プライベートとのバラ...続きを読む(全150文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給とかは、比較的取りやすい方だと思う。計画的に消化するのがよい。仕事が好きな人が多いのか、消化率はあまりたかくはなかったのかもしれない。女性だから、男...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニーLSIデザインの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のジョブグレードによって給与や評価が決まるため、給与レンジなどは明確にわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってばら...続きを読む(全81文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くてもボーナスの差額がそんなに変わらない部分(20-30万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司との相性で決まる部分がある...続きを読む(全91文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニー製品を安く買える点。かなりお得に買えるときがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮しかなく、家賃補助はなしのため若手で一...続きを読む(全97文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこ...続きを読む(全81文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレ...続きを読む(全112文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性もたくさん働いていて、育児休暇、時短勤務なども充実していると思います。また、これは、性別に関わらずに取得できます。
    普通に勤務されて、子...続きを読む(全213文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
    設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多...続きを読む(全167文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
    夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    ソニーLSIデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に対して、自分が仕事をした製品が搭載されることは、なかなか経験できないことだと思う。誰でも知っている製品に自分が携わったことが自信や誇り...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きであれば幾らでも働ける。
    クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
    【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
    雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
    ...続きを読む(全100文字)

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    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張りで業務調整可能。
    有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇だからワークライフバランスは良好
    有休もとりやすかった
    なぜかリモートワークはしにくくかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    ソニーLSIデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーLSIデザイン株式会社
    フリガナ ソニーエルエスアイデザイン
    設立日 1986年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,200人
    決算月 3月
    代表者 清水照士
    本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号
    URL https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/

    ソニーLSIデザインの 選考対策

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