回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーLSIデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーLSIデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーLSIデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇は計画的に取れる。基本的にフレックス勤務なので、進捗次第で早く帰宅できる。会社後に野球やサッカー観戦する人も。休日出勤を厳しく管理する方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても休みがとりやすい環境まと考えられます。夏休みや冬休みはもちろんのこと、繁忙期を避ければ比較的に長めのお休みももらえます。
業務をきちん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給消化もしっかり社員が実践しているので、派遣の自分たちも取りやすかった。残業の三六協定を守ろうとしていたので、月残業の時点でチェックしてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ残業をする日や残業時間などを自分でコントロールできる。
このため仕事と人生のバランスをある程度は自分でコントロールしや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バックエンド(上流設計ではない)は残業が少なかったのでプライベートの時間を十分確保できた。また、上司や同僚も個人の意思を尊重してくれた。今思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
午前半休や午後半休、決められた勤務時間(コアタイム)に出勤していれば帰宅可能など、必要に応じて出社退社を決めることはできる。会社で年間で消費...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業時間に対しての管理が厳しくなっており、一般的なメーカーと同じレベルに改善されている。
ソニーの親会社と比較しても、ソニーLSIの方がキツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は常に忙しいが、ある程度自分自身でコントロールできるのでワークライフバランスは比較的いいほうだと思う。
有給も取る気になったら取りやすく...続きを読む(全213文字)
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客先のスケジュール次第ですが、どちらかといえば有給はとりやすい方だと思います。
きちんと仕事をこなしていけばプライベートな時間は充分取れます。
業務...続きを読む(全152文字)
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最先端の設計になると長時間のの残業は覚悟した方がいいでしょう。知力、体力とともに精神力が必要です。心が病んでしまわないように、適当に趣味や友人との触れ合...続きを読む(全180文字)
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ある程度のポジションから見なし残業になり、フレックス勤務なので勤務時間は、コアタイムだけ欠かさなければ自由にコントロールできる。用事がある時は早めに帰る...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門...続きを読む(全225文字)
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水曜日がリフレッシュデーとして、残業禁止となっていて皆早めに帰宅します。ほぼ強制帰宅に近い制度です。しかし、その分のシワ寄せが他の曜日に…というのが日常...続きを読む(全251文字)
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フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
女性も多く働いているため、産休・育休...続きを読む(全171文字)
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あるランクになると裁量労働制となるため、出勤・退社時間が自由となる。
そのため、急な予定が入っても午後出社や午後退社が出来るため、プライベートとのバラ...続きを読む(全150文字)
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有給とかは、比較的取りやすい方だと思う。計画的に消化するのがよい。仕事が好きな人が多いのか、消化率はあまりたかくはなかったのかもしれない。女性だから、男...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
さすがにソニーということで給与テーブルは非常に満足の行くものだった。また同僚で仕事ができない人も一人も居なかった。技術のソニーは健在
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のジョブグレードによって給与や評価が決まるため、給与レンジなどは明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってばら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪くてもボーナスの差額がそんなに変わらない部分(20-30万)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司との相性で決まる部分がある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ソニー製品を安く買える点。かなりお得に買えるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮しかなく、家賃補助はなしのため若手で一...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて、育児休暇、時短勤務なども充実していると思います。また、これは、性別に関わらずに取得できます。
普通に勤務されて、子...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に無駄な残業は少なく、定時退社を推奨する文化があり、オンオフの切り替えはしやすい職場でした。ただし、納期前や案件が重なる時期は忙しくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の勤務体系に合わせた業務が必要になる。
製造業であれば祝日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ゲーム業界ではかなり良い部類。有給取得率も高く残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視したいクリエイターはおそすめ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
支店にもよるが有給は100%消化できるのと、好きなタイミングで休暇を取得できる。残業時間は支店によって全然違う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
場所によりますが、テレワーク環境も充実しており、働きやすさは整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所所属の場合はテ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、事前に相談すれば希望日に休みやすく仕事とプライベートも両立しやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は比較にとりやすく、在宅ワークも部署によって可能であり、比較的に柔軟な勤務形態をとることができる。そのため、終業後の自由な時間でスキ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。上長からは基本残業はしないようにと言われている分、残業はほぼしたことがないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムへの切り替え作業が多く、土日祝の出勤が頻発している。シフト制で夜中出勤のこともあ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が可能であったり、有休も取得しやすい場合もあるが、良くも悪くも事業所次第なところが大きいため、配属先によ...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | ソニーLSIデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーエルエスアイデザイン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水照士 |
| 本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号 |
| URL | https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/ |
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