ソニーＬＳＩデザインの評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

有給は年間20日くらいがあり、しかも取りやすい雰囲気で、非常にありがたいと思います。会社全体的に忙しく、残業が多いが、残業代がきちんと出ているので、文句な...続きを読む(全158文字)

成果を出した分、賞与がもらえるので、特に不満がありません。会社に人事総務部以外に、設計部署しかないという感じなので、キャリアチェンジが難しいです。5月と1...続きを読む(全157文字)

会社説明会と面接のとき、人事の方が非常に親切で、丁寧に接していただき、好感度が高かったです。実際に入ったら、確かに社風は非常に自由闊達で、社員の方もみんな...続きを読む(全158文字)

・産休は取りやすいです。復職したら、育児しながら短時間業務で働くことも可能です(16時退社)。
・性別と関係なく、だれでも出世できます。女性の管理職がた...続きを読む(全172文字)

やりがいを感じるのは、世の中にまだ出ていない最新の製品を設計に関わったときに新しい考え方、技術を学びながら仕事を行うことができ、製品が世間に出たニュースを...続きを読む(全161文字)

入社年代別と階級別のほかに、自由参加の研修が用意されています。入社年代別の研修は、主にコミュニケーション関係などの会議や業務上でで効率的な進め方についてが...続きを読む(全379文字)

自由で風通しの良い社風に魅かれて入社しました。実際に入社してみてもその点に大きなギャップはなく、ソニーの社風を受け継いだ会社だと感じます。
教育制度は想...続きを読む(全205文字)

フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
女性も多く働いているため、産休・育休制...続きを読む(全171文字)

ボトムアップで意見を取り入れる風土があり、技術的なことに関しても、自由にディスカッションし、その中でより良いものを作っていける会社です。上下関係は基本的に...続きを読む(全150文字)

もともと法令遵守の意識が高いことに加え、ワークライフバランスについては親会社のよい制度に引っ張られ、ある程度充実していると思う。
実際に子育てをしながら...続きを読む(全194文字)

グレード別で給料が違います。大学院院卒として入る場合、初年度年収は約400万程度。昇進昇給制度は本社より低く、ベースは一緒ですが、2年目からぐんと抜かれて...続きを読む(全159文字)

あるランクになると裁量労働制となるため、出勤・退社時間が自由となる。
そのため、急な予定が入っても午後出社や午後退社が出来るため、プライベートとのバラン...続きを読む(全150文字)

ほとんどの業務において誰もが聞いたことのある製品に搭載されるチップの開発に携われるため、実際に製品が発売されると高い満足感を得られる。
また、顧客からの...続きを読む(全166文字)

・社員と管理職の関係は、基本的に満足していない。
・現状、満足できる管理職が少ないと思われる。
・部下を正当に評価できる(業務内容、難易度を正確に把握し...続きを読む(全155文字)

給料はまあまあいいです、残業代も全額支払されています、ただ残業は時に多すぎて、一ヶ月90時間に達することもあります。
社員の評価はどういう風にされている...続きを読む(全169文字)

みんな優しくて、仕事のやりがいを感じます。有給もとりやすく、非常にいい会社だと思います。
しかし、残業が多くて、私の場合は大体つきに四十時間です。忙しい...続きを読む(全160文字)

最新の機器に使用されるLSI設計に携われるのは、非常におもしろい。設計好きにはたまらないだろう。会社が何かをするというのは、あまりなかったように感じる。基...続きを読む(全152文字)

有給とかは、比較的取りやすい方だと思う。計画的に消化するのがよい。仕事が好きな人が多いのか、消化率はあまりたかくはなかったのかもしれない。女性だから、男性...続きを読む(全153文字)

あまり会社にきたいをしていなかったので、意識したことはない。何かをもとめるのではなく、じぶんからとりに行くくらいの意気込みがないと、この業界では生き残れな...続きを読む(全150文字)