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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青山商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年たてば試験を受けることができるようになる。推薦を受ければ試験を受けることができ、合格すれば昇進することができる。やり甲斐はあると思う。
...続きを読む(全196文字)

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    青山商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    社内Eラーニングシステムがあり、月や週に何度か商材知識のインプット機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模もあるので当然ですが...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    明確な評価制度というものはありませんし、特に数字の目標に明確なものもありませんが、頑張ってやっていればその過程が評価されます。
    【気になること...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    テナント誘致を積極的にしている。
    ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていないよ...
    続きを読む(全202文字)

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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年程前にはかなり全体的に良くなっていき上り調子だったが、
    リモートワークが流行り低迷。しかし、その後なんとか持ち堪えていおり、
    他業種で...続きを読む(全188文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様と関係を構築し、商品を買っていただけたときがやりがいとおっしゃっていました。続きを読む(全41文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昇進制度はありますが、評価の基準にばらつきがあるみたいです。続きを読む(全30文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助がありますが、地域によって変わってきます続きを読む(全24文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    閑散期には連休が取りやすい環境みたいです。続きを読む(全21文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上司と仲が良く、相談しやすい環境であるとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    業界大手であり、多くの製品知識を学べると思ったからである。普段からスーツやワイシャツ、ネクタイ、タイピンなど製品の種類はとても多く、組み合わ...続きを読む(全182文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち仕事で体力を使います。また、身に付けられる知識は幅広いところ続きを読む(全38文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    やればやっただけ評価してもらえると思います。自身の研鑽が必要不可欠となりますが、研修制度も割としっかりしてる方かと。時間外もさほど多いとは感...続きを読む(全153文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちなみに毎月なにかしらのキャンペーンでいろいろきょうそう項目があたえられるので、そこを達成したりすると多少なりともてあてがでるのは非常にあり...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
    店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

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    株式会社新陽トレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら1、2年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
    ・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒は研修などが充実している
    スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
    人事評価シート
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    従業員数 5人
    代表者 青山憲三
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目8番10号
    電話番号 03-3862-1351
    NOKIZAL ID: 2282050

    青山商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。