この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が勤務時間に関しては協会側ときっちり交渉をしている。とはいえ、月に49.5時間までの労働は双方合意なので、毎日定時に帰りたい人は向いて...続きを読む(全210文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が勤務時間に関しては協会側ときっちり交渉をしている。とはいえ、月に49.5時間までの労働は双方合意なので、毎日定時に帰りたい人は向いて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
局内で給料前借り制度があるので、若手のうちは重宝する。テレビ局としてはかなり給料が安いほうだが、一般企業からすると悪くない程度のレンジだと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、家族手当、出張手当、住宅手当など、かなり恵まれているほうだと思います。ただし、最近は手当もいろいろと削られる傾向にあります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
放送部(映像取材・記者・アナウンス・制作)のほとんどの職種で自らの関心のあるテーマを取材し、伝えることができる。アナウンサーでなくてもスタジオ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
おそらく絶対に潰れない企業であること。
安定性はどの会社よりも抜群で、将来の心配をする必要が内容に思える(職員を見ている様子では)
古臭いこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇については正規職員は世間一般の認識通り、ライフプランに沿った休暇の取得をしていた人はとても多かった印象。
勤務時間や復帰のタイミングなども...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前職からの流れで入社。契約スタッフ扱いなので非正規ではあるが、番組放送の都合上年間の休みはしっかりともらえたし、有給の消化も100%であった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、日付を超えるような残業はかなり減った。試写のスタート時間により帰宅が遅くなることもあるが、以前ほどではない。
また土日も休め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同じ部署では長期で子育て休暇を頂いてる人もいたが、1人だけであった。今は管理職にも1人あがっているが、まだまだ男性中心の体制ではある。また、男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、決まった休みが取れない。担当によって休みの安定差が違う。新人は在宅勤務が多く、楽だと聞...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。役職につくとぐんと上がるらしい。また、潰れる心配がないため、安心して働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人がたくさんいます。全員が公共の利益のためになにができるかと考えながら働いていますので、雰囲気はとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかり働けばしっかり評価してもらえていると感じています。このしっかりというのは残業を多くするということではなくむしろ、残業を少なくして効率的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度などは整っているため特に不満は感じない
一方そこまで手厚くも感じない部分もあるが、ここは個人によりけりだと思う
自分としては整っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キー局と比べれば低いのは明らか
ただしキー局よりか幾分、ライフワークバランスはマシなのではないか
といっても、あくまでマシ程度の話ではあるから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公共メディアという看板のおかげで、潰れる心配は薄いがどんどん世間から嫌われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎでルール...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランス意識は業界最高水準であることは間違いない。残業代は一分単位で支給され、36協定もしっかりしているので一定水準を超えると上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がり、ボーナス査定の最高評価と最低評価の金額がほとんど変わらないので楽したい人には最高の環境。組合も強いので、ボーナスにプラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
放送マネジメント職は、比較的バランスが良く、休みも取りやすい。また、フレックス勤務や在宅勤務もできるので、自分の予定に合わせて働き方を変えるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。面接では、自分自身についてこんなにも聞いてくれた会社は他にはないと思うくらい、人となりが見られていた。また、管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受信料制度が続く限り、安定した収入で事業を展開できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れが進む中で、受信料制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンテンツ力がとにかく高い。過去の映像資産も質量ともに国内で唯一無二と言える。全国にネットワークがあり、足腰は強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方改革を経営課題に掲げているだけあって、一般職員はもちろん管理職でも休みをとりやすい。育児、介護など必要に応じ休める制度も充実している。育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場が強い。特に若いうちはいろいろなことに自由に挑戦できる。優秀な人が多く刺激になる。組織が大きく仕事の幅が広いので、いずれ自分に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性も男性と同様に管理職など昇進しやすい環境が整っていて女性の管理職も多いです。また、子育てをしながら働きや...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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