【イベントや選考を通して感じた】実際にインターンシップに参加してみて、NHKが目指している今後の公共放送のあり方であったり、民放との違いなどを感じることが...続きを読む(全204文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本放送協会の評判・口コミ一覧(全1888件) 33ページ目
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、全国転勤なので基本的に新卒は地方に飛ばされることが多いと聞きました。また、飛ばされた地方の場所において結果を出し...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】やはり公共放送であるからこそ、自分の発信したものが多くの人々の前に放送されることであったり、大きな影響力を与えられることにやりがいを感じ...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】日本で唯一の公共放送機関として、日本全国の様々な地域に赴き、地域密着型の報道に携わることができます。また、中央(東京などの首都圏)に勤務...続きを読む(全590文字)
【社員から聞いた】企業規模が大きな会社なので、定例的な人事異動が存在します。その際に特に希望を出していなくても異動の対象となることはあるそうです。これは会...続きを読む(全610文字)
【社員から聞いた】日本の地上波放送において、唯一受信料を徴収して報道を行う公共放送として、これからも影響力は残り続けることが予想できるそうです。しかしなが...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
天才的な社員もいて、会話をしているだけでも刺激を受けることが多くあります。全てでは無いですがアイディアを実現できる環境もあり、職場環境次第では...続きを読む(全294文字)
【社員から聞いた】会社自体は、"届けきる"ということを大切にしているかつ強みにもしていると思います。その"届けきる"ために手段を多く持っている会社でもある...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップはあまりないと言っていました。 ただ全国職員だと全国各地に移動になるので、全く知らない土地で人間関係構築するのが少し大変...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】女性は比較的働きやすいと言っていました。編成の仕事をしている社員にお話を聞く機会があったのですが、その方はバリバリ全国職員で働いていまし...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが普及し、多種多様な個々人の興味にあったコンテンツが求められる中、新聞・テレビメディアといったマスメ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新型コロナの感染拡大で、いままでは東京では多く開かれていたスキルアップ系のセミナーも、全国各地でリモート会議で受けることができるので、状況は改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。有給休暇も年間で連続9日・連続5日を2回程度取ることが推奨されていて、ほとんどの職員が取得しています。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
「看板で取材をするな」と言われますが、誰がなんと言おうとNHKといえば歓迎されますし、取材先の対応も違います。他社に転職してしみじみと感じます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
組合が弱体化しているとはいえ問題ないかと。福利厚生も充実、クリエティブ休暇等の取得も必須ですので、長期休暇もとりやすい雰囲気です。
記者職は超...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1年に1度、9日間連続休暇を取得できる。取得率はほとんど100パーセントと、高水準。番組終わりなどにまとめて休みが取れるので、そこで一気にリフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方で2万円台、大阪、名古屋は3万円台、東京だと5万円台の住宅補助がでる。転勤に伴う引っ越し時も十分な支度金が支給される。また産休育休、出産一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中に必要なことは何か、真摯に考える人が多く、穏やかな人が多い印象。
最近はパワハラ通報を恐れて極端な上司もいなくなったように思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不景気に左右されず安定している。コロナ禍でも賞与が満額支給だった。
評価に関して属人的な部分はあるが、与えられた仕事に加え企画を自分で通してい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事前に連絡さえすれば休みが取れる環境でした。当日でも事情を汲んで休み・早退させてくれる雰囲気があったと思います。部署によって様々な部分もありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しています。残業代時間外で稼ぐスタイルなのでワークライフバランス重視の方は向いてません。記者職は見込み残業もあり、他の職種より高給です。し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時で帰ることができます。社内はいい雰囲気の部署とそうでないところがあります。今はコロナで無理ですが海外の方と一緒に働くことができ、見分が広ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社で自己啓発制度があり、認定されている資格や講座は会社が補助してくれます。やりたいことがあればなんでもやらせてもらえます。また、社内での英語...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビの影響力を直に感じられます。特に地方に行くと影響は大きく、いろんなことを取材させてもらえます。年次で判断されることはなく、手を挙げればな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革が進んで出産後も戻ってくる女性職員が増えました。部署によりますが時間の融通もききます。またコロナ以降はチャット連絡が増えて、急な休み...続きを読む(全216文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本放送協会の 会社情報
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |