この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簡単に言うと最高の人物です。
私たちはこのお方に一生ついていきます。。
これこそが我々の幸せであり、さらに幸せにでもなるのです。。
こんな幸せの事が...続きを読む(全155文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簡単に言うと最高の人物です。
私たちはこのお方に一生ついていきます。。
これこそが我々の幸せであり、さらに幸せにでもなるのです。。
こんな幸せの事が...続きを読む(全155文字)
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NHKは「政治的公平」「対立する論点の多角的明確化」などの放送法第4条が求める放送を行い、受信者は受信料を支払うことが放送法で規定されている(第64条)。...続きを読む(全307文字)
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女性もがんばっています。
育児も出産も好きにできます。。
キャリアパスは女性も活躍してることからわかりますよね?
そうです。完璧です。完璧なのです。...続きを読む(全157文字)
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社員はみんなエリートというプライドがあります。
その一因になれることでプライドが生まれいい作品をつくりだせるのでしょうね。。
どんな仕事にでもいえるこ...続きを読む(全154文字)
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NHKはこれからもきっとなくならないでしょうね
そのため誰が来てもいいように門を開いています。
大きくなることがあっても小さくなることはない。
入れ...続きを読む(全154文字)
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給料はとても良いですよ。頑張りは評価されないけけれど昇給は確実にするようです。
若手でも同年代とはぜんぜん違う給料で優越感にひたれますよ
入るのは大変...続きを読む(全282文字)
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視聴者が喜ぶものを作れるのがいいですね。
モチベーションが上がるのはやっぱり給料ですね。。
新人の時から結構な給料をもらえますがやはり大変でもあります...続きを読む(全158文字)
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契約スタッフとして勤務していました。
職員の人はほんとに感じがよく、嫌味な人はだれもいなかった。
困ったことがあると親身になって対応してくれるし、みん...続きを読む(全197文字)
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派遣社員です。すごく時給は低いです。年に50円しかあがりません。みなさんがそうなら仕方ないですが、結構責任のある仕事を任されていても、バイトのような時給で...続きを読む(全151文字)
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私は派遣社員だったので、特に優遇してもらうことはありません。ただ、一緒に働いている女性局員の方は、時短勤務、部署移動などを考慮してもらっています。とてもう...続きを読む(全236文字)
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面白みを感じるのは携わった仕事が、どんどん放送され、視聴者からの反応があった時です。
やはりNHKというのは、世間(特に高齢者)からの信頼もあつく、その...続きを読む(全197文字)
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派遣社員として働いていました。
仕事は社員と分け隔てなく、働くことができ、自分自身が誇りを持って働ける環境にありました。
ただ、私は5年という決められ...続きを読む(全224文字)
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民放と違って、入局してすぐに自分で番組を担当することができます。企画、取材、台本作成、など基本的に自分が全て行うので様々なスキルをつけることができます。ま...続きを読む(全158文字)
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公共放送ならではの、責任と影響力の大きな仕事を任せていただけることがある。また、地元の方々からは、災害時など特に、頼りにされている放送局なのだなと感じるこ...続きを読む(全153文字)
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社員の方は熱心に指導してくれます。わからないことは基本的には教えてくれます。ただ、人によっては習うより見て慣れろという感じの方もいらっしゃるので人によりけ...続きを読む(全152文字)
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出産・育児をしても働きつづけたいという女性は、当たり前のように、産休・育休を取得し、復帰する風土がある。女性だからといって、昇進や仕事内容で差別を受けるこ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は、直前でもとりやすい。ほとんどの人が単身赴任などで、自宅へ帰省したりするため、皆お互い様という風土がある。そのためありがたいことに、休暇を取るか...続きを読む(全156文字)
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非正規(嘱託)社員でしたので、給与は時給制でした。勤めていた地域にしては、高時給だったように思います。残業代は100%支給されたこと、イベントなどで土日祝...続きを読む(全150文字)
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記者サポートの事務として採用された契約社員です。
はじめは事務作業だけでしたが、積極的にリサーチして提案をしてとおれば取材をさせてもらうことができました...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は積極的に取得できる。
残業はほぼない。休日出勤も、外部でイベントがある場合は代休取得可能。
福利厚生については、他の会社よりも大変充実してい...続きを読む(全159文字)
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非正規社員で契約期間が3年まででした。配属された部署は、仕事量が少なく、非正規社員を雇う必要があるのか、疑問に感じました。ただ、仕事量が少なかったため、好...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的取りやすいです。
自分は非正規採用だったのですが、年次有給休暇もしっかり取得することができました。
職種にもよりますが正規採用ですと9連休...続きを読む(全153文字)
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ネットとの共存や融合といった言葉を聞くようになって久しいが、職場により意識の高低は大きく異なると感じる。
もともとインターネット関連のスキルがあれば別だ...続きを読む(全192文字)
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年に一回必ず9連休を取得しないといけないという制度がある。職種や職場により繁忙期は違い、日常の業務量も大きく異なるが、この休暇だけはどんなに忙しいひとでも...続きを読む(全206文字)
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社風がよくない傾向にあります。民間の仕事とは違い特殊であることから自分で成長できるチャンスがほとんどなく得た知識も民間では使えません。またどの業務もだれが...続きを読む(全215文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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