この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働組合がしっかりしているため、かなりきちんと休暇を取ることが出来る。
・ノー残業デーなどもあり、その際には全社的に管理職を除くほとんどの人員が残業を...続きを読む(全160文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働組合がしっかりしているため、かなりきちんと休暇を取ることが出来る。
・ノー残業デーなどもあり、その際には全社的に管理職を除くほとんどの人員が残業を...続きを読む(全160文字)
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・研修制度があり、さまざまな機会で参加することが出来るが、上司の判断によっては業務を優先される場合もある。研修制度に積極的に参加できるか否かは上司の裁量に...続きを読む(全150文字)
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・仕事量と比較して、圧倒的に金額が高い印象を持つ。社内全体で、その考えは共通するものと思われる。
・特に大きな失敗がない限り、順当に役職に就くことが出来...続きを読む(全161文字)
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・視聴者にとって有益な情報を提供することはもちろんであるが、取材対象者にとっても大きな収穫となる情報を紹介できたとき。
・配属後、すぐに現場に出される。...続きを読む(全150文字)
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大企業なだけあって、福利厚生については非常に充実していました。男性でも育児休暇を取れます。休日出勤の場合、基本的に代休を取ることができますが、スケジュール...続きを読む(全158文字)
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ドラマで見るような、大きなフロアーにたくさんの人が常にバタバタしているといった光景は、地方局だったのでなかったですが(東京局だとそんな感じだと思います)、...続きを読む(全163文字)
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映像制作(映像編集のことです)
だいたいのことは学んでしまい、これ以上いてもあまり今以上に得るものはないと感じたため退社しました。また、テレビ業界以外を...続きを読む(全153文字)
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自分の作った映像がテレビで放送されているのを見ると、やりがいを感じる。また、残業や徹夜は当たり前のようにあるが、それでも、オンエアを見るとやって良かったと...続きを読む(全152文字)
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出口調査や事前の調査の結果は、選挙報道の際の「当確」を出すのに必要なデータです。放送文化研究所はこれらのデータの集積場のようなところですから、衆議院の総選...続きを読む(全160文字)
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産休制度もあるし、一年に一度9連休がもらえるし、比較的ゴールデンウィークんどの休みもとれる。その時期にとれなくても時期をずらしてとれる。しかし、事件、事故...続きを読む(全167文字)
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安定を選んで入局しました。安定は安定ですがそこに甘んじてどうにもならない制作スタイルでこれでは世界に通用する番組は作れません。最近では数字も求められるよう...続きを読む(全170文字)
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自分が制作したものが実際にテレビで流れるので、とてもやりがいを感じました。
また、局内で大河ドラマ等を撮影しているので、食堂や廊下で芸能人や著名人に会っ...続きを読む(全168文字)
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正直、会社に入ってしまえば不祥事でもしないかぎりクビになることはないので、産休や育休は他の企業よりも取りやすいのではないかと思います。なので、結婚後退職す...続きを読む(全153文字)
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どの部署も基本的に拘束時間が長いので、プライベートは充実しているとは言えないでしょう。この仕事が本当に好きで、仕事が趣味だという方には向いている会社だと思...続きを読む(全150文字)
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視聴者離れが加速しているテレビ業界で、NHKは特に若者の視聴者を獲得しようといているわけですが、正直今のままでは難しいと感じています。番組によっては民放の...続きを読む(全153文字)
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地域スタッフでの応募だった。面接はノルマの話はなかったが、
採用されるとかなりのノルマをかけられた。担当する職員によ
ってはロープレ、帯同などを要求さ...続きを読む(全160文字)
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様々な人がいるので楽しく働けました。コンプライアンスにうるさいのが少し玉に傷だけどシステムも出来上がっているので働きやすかったです。やって来た事が視聴者の...続きを読む(全201文字)
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職員さんはとても忙しくされておられます。スタッフで対応できないことを助けて頂こうと思っても忙しくされておられるので気を遣います。しかしとてもいい人ばかりな...続きを読む(全225文字)
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事務スタッフをしていました。成長性、将来性はゼロ。5年の契約期間が終了すれば終わり。契約社員という契約だからしょうがないと思いますが・・・仕事もクレーム対...続きを読む(全207文字)
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時間もきっちり18時に終われたので予定も入れ易いし、事前にきちんと言っておけば早退もO.K.有給は気軽に取ることが出来たので良かった。特に誰かが何を言うと...続きを読む(全172文字)
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報道番組のディレクター職でした。みなさん、本当に番組を愛していて、真夜中に飲みながら番組討議で激論を交わしたりしていました。また、ディレクターというのは「...続きを読む(全308文字)
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ディレクター職では、女性だからといって仕事が考慮されることは全くありません。男性と同じように会社で寝泊まりして仕事をこなします。いい意味でも悪い意味でもそ...続きを読む(全287文字)
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私は、ディレクター職だったのですが多忙ですが面白い仕事です。1年目から、朝のニュースの特集の5分の枠を任されデスクと一緒に二人三脚で作りあげていきます。ネ...続きを読む(全309文字)
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職種別採用になっているため、別職種になることは正直難しいです。ジョブローテーションの仕組みとして、公募制などがありますが、就職してから3年(確か)という足...続きを読む(全157文字)
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その辺のアルバイトよりは給与をもらえますが、アルバイトと同じです。ボーナスはなく、その上職員と同じ仕事量と質を求められますので正直割りに合わないです。給与...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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