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産休育休所得率・復帰率は100%である。男女比は6:1程度で女性は少なめである。続きを読む(全40文字)
イー・アンド・エム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・アンド・エム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・アンド・エム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休育休所得率・復帰率は100%である。男女比は6:1程度で女性は少なめである。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も少ないと言う訳ではなくちらほら見かける。
女性だからといって差別されるような社風でもないかと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務上は女性だから困るということはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署になるとは思うが、入社直後は働く上で不要な女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生理休暇を取得できた。管理部は親切な女性が多かったため申請なども気を使っていただける。産休・育休を取得している方も多い印象。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は有効に活用されており、復職に関しても特に問題なく行われていたように思う。
子育てを目的とした時短勤務にも寛容であったと記憶...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少なめですが、役職についている方もおりました。
セクハラを言う社員などもおりませんでしたので、社内環境は良いと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休も取れ、時短勤務も取りやすく、子育てをしながら働くことは十分可能です。制度の充実だけでなく、実際に取得する事が難しいということはあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休、時短の制度が整っており、多くの女性が制度利用しているような状況です。全体に対する女性の割合もソフトウエア開発業種としては比較的多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
小さい子供のいる女性が時短業務できる体制を作ってくれる。
また、女性はできるだけ社内で業務できるような体制も作ってくれる。
女性のキャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部に在籍してました。
残業も滅多になく、難しい仕事もなかったので、今思えばとてもいい職場でした。
当時は長く勤めている女性が多かったと記...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した勤務地から全く関係のない勤務地への配属は社員のモチベーションを酷く下げることになり、縁もゆかりも...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
未経験からでも成長できそうな環境だと感じたことと、面接時の雰囲気が比較的穏やかで厳しすぎない印象だったため入社を決めました。実際に入社後は研...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
金融とITをつなぐ実務に携われ、顧客の業務改善を技術で実現する手応えが得られると聞きました。続きを読む(全46文字)
金融システムに特化した強みがある一方で、技術変化や規制対応の速さが今後の重要課題だと説明がありました。続きを読む(全51文字)
説明会ではスキルや成果を重視する評価の仕組みが示され、挑戦や貢献が評価に反映されやすい印象だと感じたという声がありました。続きを読む(全61文字)
研修やナレッジ共有の体制が整っており、学習支援や資格取得のサポートが充実していると紹介されていました。続きを読む(全51文字)
チームで負荷を調整する文化や柔軟な働き方の取り組みがあると聞きました。続きを読む(全35文字)
システムに断片的ではなく、トータル的に関わることのできる企業。受注開発が中心。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度が整っていること、育休産休制度を使用する社員も多く、時間休の制度もあるため女性は働きやすいと思う。
女性管理職もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本部の人と会ったことが数回あるが、女性も多いなと感じた。男女比6:4くらい。実際に取ってる人勤務先にいなかったが、育休産休などの支援も充実し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからという制限はなく、何でもやらせる考え方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優しくという感じは全くなく、仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って働きにくいという雰囲気もなく、管理職になられる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時産休・育休を取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも働き方に性別は関係ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。
在職当時はリーダークラス以上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT未経験者の採用も行なっていて20代を中心に幅広い年代の女性が勤務していました。産休制度も一応整備されてはいます。当事者ではないので実態は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も含めて女性が多数を占める職場で、当時の状況を考えると、まだ珍しい光景であったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男だから、女だから、というような性別差はない。男性も育休を取っており、会社も推奨しているように思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、風通しの良い職場でした。そのため女性でも働きやすいと思います。
重ねてになりますが在籍期間が短いため「産休・育休の取得し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思われます。
お子様がいる方は時短勤務も可能で、男性の育児休暇も取られている方がいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | イー・アンド・エム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーアンドエム |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 46億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 滝沢次郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地1 |
| 電話番号 | 03-3230-1301 |
| URL | https://www.eandm.co.jp/ |
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