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新入社員研修は2.5か月ほど。キャリアアップはプログラマー→エンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーの順に上がっていく。続きを読む(全69文字)
イー・アンド・エム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・アンド・エム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・アンド・エム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修は2.5か月ほど。キャリアアップはプログラマー→エンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーの順に上がっていく。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でスキルアップしたい人はしやすいように色々なチームを作っていたりする。
資格取得補助などもあるため、資格を取りたい人にとってはいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後も継続して受けられる技術系の教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、3年くらいすると受けたい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、派遣先によってはスキルはほぼつかない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていた。大学のように講義の形で一斉に研修するが、同期や講師に聞きながらしっかりと学習することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員の場合、約2ヶ月の研修を行なってもらえるため、実践的なプログラミング経験がない方でも安心して入社できるのではないかと思う。
また、入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時に2カ月間、東京本社での研修。更に定期的に宮崎支部で研修がありました。
スキルアップに関しては非常に力を入れている企業だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に社内講習を行っており社員の充実した教育体制を整えられていた。
また資格取得支援制度なども充実しておりスキルアップにも積極的であったよ...続きを読む(全179文字)
金融とITをつなぐ実務に携われ、顧客の業務改善を技術で実現する手応えが得られると聞きました。続きを読む(全46文字)
金融システムに特化した強みがある一方で、技術変化や規制対応の速さが今後の重要課題だと説明がありました。続きを読む(全51文字)
説明会ではスキルや成果を重視する評価の仕組みが示され、挑戦や貢献が評価に反映されやすい印象だと感じたという声がありました。続きを読む(全61文字)
研修やナレッジ共有の体制が整っており、学習支援や資格取得のサポートが充実していると紹介されていました。続きを読む(全51文字)
チームで負荷を調整する文化や柔軟な働き方の取り組みがあると聞きました。続きを読む(全35文字)
システムに断片的ではなく、トータル的に関わることのできる企業。受注開発が中心。続きを読む(全39文字)
BtoBの取引先が大手の会社が多い。社会インフラ・ヘルスケア・医療・地図・放送の5分野を中心に扱っており、どれも将来性のある分野だと考える。続きを読む(全70文字)
フレックス制度・テレワーク制度がある。奨学金返済支援制度があり新卒3年間で最大36万円援助してくれる。基本転勤はない。続きを読む(全59文字)
産休育休所得率・復帰率は100%である。男女比は6:1程度で女性は少なめである。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
同業の中だと給料は少ない方だと思うが改善していこうという意識は見える。
新入社員を入れるために新卒給料をあげようとしている。しかし谷のような...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | イー・アンド・エム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーアンドエム |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 46億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 滝沢次郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地1 |
| 電話番号 | 03-3230-1301 |
| URL | https://www.eandm.co.jp/ |
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