この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に終身雇用。クビになることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給・激務で昇給も微々たるもの。ボーナスも満足にもらえず...続きを読む(全181文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
株式会社エイチ・アイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本的に終身雇用。クビになることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給・激務で昇給も微々たるもの。ボーナスも満足にもらえず...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を上げればどんどん挑戦でき、昇格試験も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できても、数年はほぼ給与が変わらない。三、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手配のオペレーターの場合、残業給と業績給の2つから選択する。目標に対してしっかり達成していけば業績給の方が良い。売り上げが良いと表彰されたりも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年の近いスタッフが多く、みな仲がよかったこと。連続休暇が取れて海外旅行に行くことができた。社員割引制度があり、休みが取れれば、安く海外旅行に行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
政府の手も入り、残業も減り、有給もがんがんとってる。休み放題で旅行にも行ける。人も優しく、働く環境としては申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績給であれば目標達成率に応じてそれなりに稼げます。社内公募制度もあるのでやる気があれば希望の部署に行ける可能性は十分あります。
ただ店舗や配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全業績給のため、頑張った分だけ給与に反映される。やる気がある人はその分評価されるので、モチベーションが上がる。また数を取ればその分長期休暇の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
去年から全社員に残業代がつくようになった。以前は業績給と残業給の2つの給与制度から半強制的に業績給を選択させられていたので40時間分の残業代は...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
今期から、みなし残業制度が撤廃され残業代が1分単位で出るようになりました。業績のあまりでない、私のような年次の低い社員には、毎月の給与が増える...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに、給料がとても低く、びっくりしました。
ずっとトップ成績の人たちが、給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人数値が良ければ良いほど給与に反映される。
予約数以外にも海外保険・ホテル予約数など他の数値でも給与に反映され、予約を取れば取る程、給与が上...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は約9万円程度。
そこに職能手当や住宅手当等、諸々の手当が足されようやく人並みの2/3程度の給与額にはなる。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価としては半年に一回面談を設けられ、事前に立てた目標に対してどこまで達成できたかを確認していた。一人一人に時間を割いていたので目標が明確にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若手にも結果を残せれば役職を与えるが、給与自体はさほど変わらない。
また、繁忙期には業績もつくことが多く、その分は多少なり給与に反映される。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標達成の度合いに応じ賞与が決まるため、頑張りがいはなくはない。また、社長賞や本部長賞の制度があり、受賞したスタッフは晴れ舞台で表彰され、海外...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業所のスタッフは歩合制だったので、やった分だけ給与に反映される仕組みで、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で発生します。ボーナスも少ないですが年に二回あります。
部署によってはインセンティブがあります。
今までは個人売上でインセンテ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては、昇格すればあがりますが、業界そのものの水準が高くないので、満足感は少ない。とはいえ、昇格するにしても係長以上くらいはそれなりに...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって待遇に差がある点。全ては配属先のメンバーや店長次第です。
店舗予算や人員人数、休暇希望申請可能日数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗でのカウンター営業業務であれば、売り上げが高ければ高いだけ給料は上がった。若手でも実績があれば3年目とかでも店長になれる。やった分だけ評価...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうだと思うのですが給料は低いです。
残業代はしっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力のある人は、年収は高かったと思います。夏だと手取り80万ぐらい稼いでいたスタッフもいました。営業が好きな人にはむいていると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば非常に良い月給がもらえる。ただ出国の目標達成していても売上が低ければ手取り15万程度の月給が続き、ボーナスも非常に少ない。(...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張った利益額×0.06が月ごとに支給される。その為、出発の多い月はかなりもらえるが、全く出発の無い月は基本給しかもらえません。しかしながら、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年齢や年次問わず評価は公正にされていると思います。実際、社内の表彰制度においても年次の若い方も多く受賞しています。また、最近は数字でははかれな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いので、すぐに相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束時間が長く、残業もかなりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
グローバルな業務や旅行関連の仕事を通じて、社員に大きなやりがいを提供している。続きを読む(全39文字)
社員向けのツアー割引やカフェテリアプランなどの基本的なサポートがある。続きを読む(全35文字)
繁忙期には忙しくなるものの、シフト制や休日の取得が可能で、全体的には比較的ホワイトな企業と言える。続きを読む(全49文字)
グローバルな事業展開により、海外勤務や国際的なキャリアアップのチャンスが豊富にある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本給が低く設定されており、能率給(歩合給)で補填する形態となっています。その結果、賞与(ボーナス)の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,525人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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