エイチ・アイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全505件） 8ページ目

【良い点】
目標に対して、売上を達成できればその分だけ給料へ反映される。
年齢関係なく、実力があれば稼ぐことが出来る環境であること
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
少額だが、毎年昇給はあります。新卒の給与もコロナ禍以前は引き上げていこうと言う姿勢が見られたので、既存の社員に関しても今後給与面で待遇が良くな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅行業界の中では貰えてる方だと思う。残業代もしっかりと支払われますし、交通費100%支給と住宅手当も少し出ます。海外出張の際の手当ても最低限の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績をきちんと賞与に反映はしてくれるので、
そこはまあ満足ですかね…
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭いため、
なかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績が如実に反映されるので、少なくとも理解できない不明瞭な裁定がされることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度まで昇進をできれば、仕事内容に対する報酬としては良い方かと思います。新卒や若手の年収は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は会社に貢献した売上分が給与に反映される成果配分があります。売り上げが良かったらその分手取りが上がるので、良かった月は仕事はハードでも収入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブが半月に一度ボーナスとは別にもらえます。インセンティブ額が多いと評価もしてくれるので、昇格することに繋がります。主任...続きを読む(全194文字)

【良い点】
法人営業の部署に関しては、インセンティブが還元される。
トップセールスレベルであれば、20代で700万前後は目指せるので、
旅行会社＝薄給、と...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年次に関係なく評価される点は良いと思いました。早ければ入社して、2年目で、副社長になれたり、海外の支店で働けたりします。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の旅行会社と比べて比較的に給与は高いと思います。外資系旅行会社には及びませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在をする際、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生が徹底していてすごく素敵。女性にやさしい会社。おすすめです。社員同士もすごく仲が良くて居心地がいいです。気が強い人が多いと思っていたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は分単位で計算される。
資格を持っていると奨励金がある。
子育て世代の社員も多く、時短勤務や
在宅勤務も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与改定が入り、店舗で目標を達成すると店舗スタッフ全員にインセンティブがもらえるようになった。ただ目標を達成しなければ、どんなに頑張ってもイン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代もいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のことはよくわからないが、普通の社員に関しては年収が十分であるとはあま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今はだいぶ改善されたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、かなり低い給料で働かされていたなと思います。
夜も終電ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業績給でなくなってから給料が著しく下がったが給料に比例して残業も著しく減った。昔は深夜帯まで働くことは月の半分くらいあり、体力的にも厳しかった...続きを読む(全218文字)

【良い点】
団体部署所属だと添乗手当が日当でもらえる。営業評価、数字はかなり重視されるので営業職は評価されやすい。案件によっては手取りで想像超える金額がも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職になれば、旅行業界の中ではそれなりの給与水準になる。
普通に仕事ができれば管理職にはなれる。
20代でも十分に管理職になり得る。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
たくさん旅行の契約を取ることが出来れば、それだけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行の数だけではなく、金額も重要。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数年前に労基から刺された結果、現在の残業時間や給与形態は悪くはない。管理職になると残業代が出ないがオペレーターであれば1分単位で残業代が支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗配属の場合、毎月の給料は前月の店舗目標の到達度によりインセンティブが入ります。毎年必ず昇給しますが上がり幅はかなり低めです。賞与は年2回、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では高い水準と聞いている。
業績が好調な時はボーナスは高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べると、残業、トー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方勤務でしたが、給料は文句なしでした。頑張った分だけもらえる仕組みなので、やりがいはあると思います。残業代も1分単位で必ず出ます。残業申請も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司と定期的に面談があり、賞与についても上司からどのような点で評価してるかなどの細かい説明があるので、納得した上で仕事をすることができる。
【...続きを読む(全224文字)