エイチ・アイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全505件） 18ページ目

営業所長であれば500以上は必ず貰えます。年齢にしてはかなり貰っている、と感じた頃もありました。昇格、昇給は半年ごとの成果で見直されます。ここは数字がもの...続きを読む(全174文字)

とにもかくにも個人の成績が全て。昔はどれだけ出国させるかの数が目安でしたが最近は数よりも売上げ。売上げを向上させる為には知識、サービス力の向上は不可欠なの...続きを読む(全172文字)

月々の成績や残業によって月給が変動するため、閑散期は収入額が少ない。
ボーナスも会社の業績から部署の業績、個人査定で決まるので変動するがだいたい2ヶ月分...続きを読む(全157文字)

ころころ変わる評価制度、バカな上司、ゆとり新人・・・etc
景気に思いっきり左右される業界であるため、不景気で且つ円安が続いているこの現状を考慮すると、...続きを読む(全155文字)

賞与についてはよっぽどのことがない限りもらえないことはないが、部署ごとに査定が決まってしまうため、自分の成績が良くても部署が悪いとほかの部署と1か月分くら...続きを読む(全225文字)

給与に関しては、一言で言うと『生きるだけで精一杯』につきます。私はしていませんでしたが、こっそりアルバイトをしてしのいでる人もいたようです。賞与については...続きを読む(全214文字)

本社勤務の残業給。残業は15分単位でつく。サービス残業などは無し。昇進は年に2回で5月と10月に筆記試験有り。所属部署リーダーからの推薦があって筆記試験が...続きを読む(全197文字)

毎月の給料は毎月の数値目標の達成度によって基本給に追加されるので上昇志向の人にはいいと思う。
賞与は評価制度が結構厳しい査定なので、支給額からの上乗せは...続きを読む(全163文字)

給与制度は2種類あり、業績給と残業給がありますが、カウンターオペレーターは暗黙の了解で業績給にさせられます。基本給は短大卒の私で手取り15万円くらいなので...続きを読む(全223文字)

給与について満足している点はありません。基本的に40時間はみなし残業です。
実力主義のため、がんばれば月30万円くらい稼ぐ人もいる、といいますが、事実で...続きを読む(全154文字)

専任担当者制度でいかに自分自身の顧客を獲得していけるか?で毎月の給与に直接反映され、若くても、本人の自力と努力次第で貢献度に比例して給与を勝ちとることが可...続きを読む(全172文字)

ボーナスは同業他社に比べて1.5倍はもらっている。
年々上がっているようであるが、月給はかなり少なく、一人暮らしはかなり厳しい。
業績給であるが、かな...続きを読む(全158文字)

この会社は毎週のように人を募集しており、人気の業種ということもあり、人の入れ替わりが激しいです。給料は旅行業界は全体的に低いものの、一人暮らしをするのも困...続きを読む(全155文字)

ボーナスは2.5ヶ月分くらいもらえます。ただ基本給が安いので、実際はそんなにもらえません。給与形態も業績給と残業給で選べます。と人事の説明がありますが、オ...続きを読む(全281文字)

旅行業界としては競合他社に比べ給与・賞与の面で有利であると思います。ただ業界として他業種に比べると・・・。昇進のタイミングは、他の追随を許さない程の成績を...続きを読む(全153文字)

毎年、半期に一度社長賞・部長賞などの発表があり、様々な部門のスタッフが表彰され、報奨金などを受け取る制度があります。営業部門だけでなく、業務部門からも選ば...続きを読む(全159文字)

正直給料には満足していません。
同世代の他企業に比べると低いです。
仕事量が半端ないので、いつも早出残業。残業代もつきませんので
スタッフも非常に疲...続きを読む(全245文字)

給料はとても少ないです。残業代は一応支払われますが、少ないです。毎日深夜遅くまで働き、食事をとるひまもなく、もちろん文字通り一日も休まず働いていましたが、...続きを読む(全188文字)

残業給か業績給という給料システムを選ぶようになるのですが、残業給だと残業した分すべて残業大丈夫が反映します。業績給ですと何時分かは基本給に残業代が含まれて...続きを読む(全204文字)

給与業界全体そうであろうが低く、当時は賞与に関して半出来高、半業績給との制度でやったらやった分だけ、賞与に反映されるしくみでしいた。ただ掛かってくる電話を...続きを読む(全163文字)

給与に満足していないです。
今後、海外事業に携わりたいです。
社風がいいです。
いい会社だと思います。同期の社員たちはみんな視野も広いです。仕事も面...続きを読む(全158文字)

旅行業界としてはボーナスは一番いいと思います。給料も主任までは比較的若いうちに昇進できるのでその年にしたはもらっていほうだと思います。ただそこからはなかな...続きを読む(全293文字)

完全な実力主義の会社。数さえとれば問題を起こしても何も言われません。
給料は売上+出国者数で評価されるが、月1000万円以上の売り上げをとってきても給料...続きを読む(全180文字)

やればやっただけ給料に反映する。
基本給が非常に少ないので、売り上げによって給与の上下が激しく、たくさんもらっているひとそうでないひとの差が激しい。本来...続きを読む(全154文字)

ひと月にだいたい100名様以上ご出国頂ければ、一人につき1000円程のインセンティブがでます。たとえば、200人飛んで頂いた場合は大体、インセンティブだけ...続きを読む(全178文字)