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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に使える年休が他の会社に比べて非常に少ない。一年で五日間強制的に年休を取得させられる日があるのだが、それが夏...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本プロテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本プロテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本プロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に使える年休が他の会社に比べて非常に少ない。一年で五日間強制的に年休を取得させられる日があるのだが、それが夏...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生や社内制度は標準的なもので心配はない。年に一回社員旅行がありチームワークを高めることができる。出産や育児で休暇をとることも可能である。また、住宅...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
株式会社ルクレは、自分のアイデアや意見を発信しやすい風通しの良い会社です。上司や同僚との距離も近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました。...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
年収については、業界全体の水準と比べると「やや平均的」または「少し低め」と感じる人が多い印象です。基本給は安定しているものの、昇給幅が小さいた...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖昧...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、年収を上げようと思えば上げられる環境がある。評価制度に関しても納得できる評価を行っていただける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後の大きなギャップはなかったです。幅広い案件で様々な経験ができるところが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修が充実しており、成長をしようという意志があれば汲み取ってくれる環境がある。案件も様々あり、幅広く経験することができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
案件にも左右されるが、基本的には残業が少ない印象。有休もとりやすく、ワークライフバランスが取れる環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い印象。社員がそこまで多くないため、管理職と話す機会が多く、成長しようと思えば成長できる環境がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きな案件に裁量を持って働くことができる。案件も幅広く、自分がどのような適性があるのかを仕事を通して判断できる。また、案件も変わるため、一つ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売上の柱が複数あるため、大きなリスクはないと思われる。着実に売り上げを伸ばしていける企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前は残業は当たり前、土日出社も度々見受けられましたが、最近はだいぶ改善されているようです。
一部炎上プロジェクトにあたってしまい残業が多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の力量から仕事を振り分けていただく環境は良かったのです。
また、個人の努力を評価する環境はあったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしは女性ではありませんが、こどもの看護やお迎えなどで帰る必要があるときには、それを許していただけるような職場であったように思います。
他...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的制度はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもらえない。
生理休暇や〇〇休暇とあるが、それは全て有給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学習支援が充実している方だとは思ったので、自主的に学びたい人にはいいかもしれないです。 特に資格取得に関する手助けが多い印象です。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社日本プロテック |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロテック |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 早川誠 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-3256-8956 |
| URL | https://www.nihon-protec.co.jp/ |
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