この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などない
最低限の福利厚生しかない
期待しない方が良い
マッサージルームはある...続きを読む(全88文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などない
最低限の福利厚生しかない
期待しない方が良い
マッサージルームはある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5連休×2回とれることが売り文句だったが、取り辛かったら意味がないと思う。両方とも5連休を強制したほうが良い。
在...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
服装自由はよかったです。ただ、若干男女差別があったり、細かいNGがあったことがよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・資格試験に合格したら、資格によってはお金をもらえる。
・上司への相談なく、人事へ直接、他の部署へチャレンジする仕組みがある。
・マッサージル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、住宅手当はないがそれ以外は標準的と思う。確定拠出年金、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署へのポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会員制のリゾート施設等が利用できた。
その種類も豊富であり、グループ会社が大きいからこそできることだと感じた。
その他、社員割引で色々な施設を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社の中核である事業会社(三井住友海上社・あいおいニッセイ同和社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にあるため、特に自由気ままに働く人にとっては良い環境であると考えられる。一方で目立った福利厚生は無いため、給与水準としては...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、グループ会社の中核である事業会社(特に三井住友海上社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内容と認...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度について詳しく会社からアナウンスがされないため自信で調べるか周りから聞くしかないです。
自分で調べる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
削減の一途であり、良い点が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当支給対象が、東京近郊にある実家から勤務していたが、事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、年間20日間休暇を目標に掲げている人が多いため、周りも沢山休む。
5日間連続休暇が年2回取得出来たり、アニバーサリー休暇、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、福利厚生などはある程度充実している。
福利厚生施設は、会社固有のものは最近はなく、健康組合系で契約しているサービスを利用している。
社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ポストチャレンジなどの精度もあり、社員自身のキャリアパスを意識した制度は一定あると思う。
また映画やレジャー割引などの福利厚生サイトの利用も可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか月1で有給取得が奨励され、年20日の休暇取得がほぼ義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標になぜか...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、部署にもよるが月1程度で休みが取れる。
夏休み以外にも連続して五日間取れる休み制度があるため、好きな時期に長期休暇が取れる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月一の有給消化を推薦しているので、事務職などは休暇を修得しやすかったと思います。また、連続休暇も上司から未取得の場合は、取得するように指導があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しており手をあげればおおよそ参加できる。社外研修や海外研修も多く積極的に参加するよう推奨されている。技術的な研修はもちろん...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給取得奨励や夏期休暇の他にも休暇取得制度があり、部署にもよるが有給消化はしやすい。厚生年金や確定拠出年金などの制度もぬかりなく、さずが保険会...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
都内各所に点在していた事業所を集約するプロジェクトが完了し、オフィスがきれいになりモチベーションは上がった。また、移転の際はなるべく電子化(ペ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に、親会社の制度を踏襲しているため福利厚生は充実していると思います。加えて、育児短時間勤務制度は親会社が3歳までに対して小学校入学前まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のための制度は非常に充実していた。産休・育休はとりたいと思ったら本当にとれる空気だった。実際に周囲にママさん社員はたくさんいた。また、時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。
有給休暇に加えて連続5日間の夏期休暇とそれ以外に年間を通して連続5日間のフレッシュアップ休暇を完全取得するする...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本、親会社と同じなので、良い方だと思う。
特別休暇は毎年12日付与され、消化義務があるので必ず取得できる。
財形貯蓄も民間にしては利率が高い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・休暇制度が多い。夏休み(5連休)、フレッシュアップ休暇(5連休)、アニバーサリー休暇(2日)、結婚休暇(7日)、クリエイティブ休暇(5年毎に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的にホワイトで自分の時間を作りやすく、バランスは良い。
私の部署では、自分で仕事の進め方を計画して、早く帰る日と残業する日...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給や育休など休みを取得することに対して前向きで、とても取得しやすい雰囲気。付与される有給休暇も消化しきれないほどの日数。ある程度の年次を超え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は理由問われることなく自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や在宅勤務など良い制度は取り入れているのに、様々なプロ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度は充実しでいると思う、またグループワークを取り入れた研修も多いので、社内の知り合いをつくるのにも良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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