この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コーヒーやマッサージルームをお手ごろな値段で利用ができること。若手も福利厚生サービスが積極的に利用しやすい雰囲気がある。
執務室の改善にも積極...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は1時間45分を超えると独身寮(提携の不動産の物件)に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚...続きを読む(全164文字)
ホワイトが過ぎる。だからこそビジネス戦闘力は身につかない。コンサルへの転職が多い。続きを読む(全41文字)
新宿にオフィスがあるので、都会で働きたい人にはお勧めできる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
交通手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などない
最低限の福利厚生しかない
期待しない方が良い
マッサージルームはある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5連休×2回とれることが売り文句だったが、取り辛かったら意味がないと思う。両方とも5連休を強制したほうが良い。
在...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
服装自由はよかったです。ただ、若干男女差別があったり、細かいNGがあったことがよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・資格試験に合格したら、資格によってはお金をもらえる。
・上司への相談なく、人事へ直接、他の部署へチャレンジする仕組みがある。
・マッサージル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、住宅手当はないがそれ以外は標準的と思う。確定拠出年金、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署へのポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会員制のリゾート施設等が利用できた。
その種類も豊富であり、グループ会社が大きいからこそできることだと感じた。
その他、社員割引で色々な施設を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社の中核である事業会社(三井住友海上社・あいおいニッセイ同和社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にあるため、特に自由気ままに働く人にとっては良い環境であると考えられる。一方で目立った福利厚生は無いため、給与水準としては...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、グループ会社の中核である事業会社(特に三井住友海上社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内容と認...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度について詳しく会社からアナウンスがされないため自信で調べるか周りから聞くしかないです。
自分で調べる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
削減の一途であり、良い点が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当支給対象が、東京近郊にある実家から勤務していたが、事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、年間20日間休暇を目標に掲げている人が多いため、周りも沢山休む。
5日間連続休暇が年2回取得出来たり、アニバーサリー休暇、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、福利厚生などはある程度充実している。
福利厚生施設は、会社固有のものは最近はなく、健康組合系で契約しているサービスを利用している。
社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ポストチャレンジなどの精度もあり、社員自身のキャリアパスを意識した制度は一定あると思う。
また映画やレジャー割引などの福利厚生サイトの利用も可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか月1で有給取得が奨励され、年20日の休暇取得がほぼ義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標になぜか...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、部署にもよるが月1程度で休みが取れる。
夏休み以外にも連続して五日間取れる休み制度があるため、好きな時期に長期休暇が取れる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月一の有給消化を推薦しているので、事務職などは休暇を修得しやすかったと思います。また、連続休暇も上司から未取得の場合は、取得するように指導があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しており手をあげればおおよそ参加できる。社外研修や海外研修も多く積極的に参加するよう推奨されている。技術的な研修はもちろん...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給取得奨励や夏期休暇の他にも休暇取得制度があり、部署にもよるが有給消化はしやすい。厚生年金や確定拠出年金などの制度もぬかりなく、さずが保険会...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
都内各所に点在していた事業所を集約するプロジェクトが完了し、オフィスがきれいになりモチベーションは上がった。また、移転の際はなるべく電子化(ペ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によっては長時間残業を強いられることもなくワークライフバランスを保ちながら働ける所。大きなプロジェクトにアサインされない限りは穏やかに働け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
温和な人が多く、怒鳴り散らす社員がいないこと。また最近は女性社員が管理職も勤めており昔とは働き方が変わってきている所
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給休暇は取りやすい。
年1回、5日連続の休暇を取得することが必須である。お盆休みを避けてもよいため、長期の出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気づ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次に関係なく、話がしやすい雰囲気がある。
基本プロジェクト単位の仕事であるため、チームで協力し合う姿勢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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