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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い分噂は光の速さで伝わる。仲が良すぎて飲み会が多いのでそういう場が苦手な人は...続きを読む(全84文字)
株式会社ヤクルト本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い分噂は光の速さで伝わる。仲が良すぎて飲み会が多いのでそういう場が苦手な人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はみな良い人が多いイメージです。穏やかでゆるくやりたい方には適した環境です。バリバリやりたい方は少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に精神的に健全で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分勝手に振る舞っていても誰も咎めることがないため、増...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
位が高い役職の人も話しやすい雰囲気があり、対等な目線での議論が可能である続きを読む(全36文字)
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【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とし...続きを読む(全107文字)
年齢層が高いイメージ。管理職は男性がほとんど。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
温厚な方が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方になると一部古臭い考え方を持った方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
古き良き昭和の日本企業の流れをそのまま受け継いだ社風。
年末年始の仕事納めと仕事始めは半日だけ仕事をして後はオフィスで宴会をやる企業など最近...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で試験さえ通れば上がれてしまうため、マネジメントをできていない管理職が非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途入社者に対しても真摯に接してくれ、意識して教育の機会を提供してくれています。管理職の人柄にもよるが、これまで上司となった方は、成長の機会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途採用の社員も新卒からずっと務め続けている社員も多く、会社の人間関係や情報で困ることはあまりありませんでした。長い経験のある社員が多く、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に温和で優しい方が多く、人間関係は良好な部署が多いと思う。また、真面目な方が多いため、個人プレーをする際は何事もきっちりしている人が多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場では女性が多いという点もありゼンタイテキニそこまで体育会系ではないのかなと個人的に思います。もちろん、上司、目上の方への敬意は必要ではあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
兎にも角にもネームバリューの大きさを感じるシーンは大きい。特に結婚や住宅ローンなどにも役に立つ。CMを見るたびにモチベーションが上がる。社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事の人は、洗練されていてビジョンも明確に伝えてくれる人が多かったように思います。あとは、上司も悩んでいることや困っていることに対し、おせっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手社員は基本的にはやる気があり、海外志向の人も多い。また年代問わず、全体的に穏やかでガツガツしていないメーカーらしい人が多いと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
老舗の企業であり、グローバルに製品を展開しているため、やる気があれば様々な業務に携わることができた。そのような環境の中でも決してぎすぎすして...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
みなさん口を揃えて悪い人はいない、と言います。確かに悪い人はいないのですが、世間でよく言う「いい人なんだけど、(仕事ができない)」という意味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によると思うが優秀な人は他の部署には沢山いた。入社するにはそれなりのスキルが必要であるため社員もしっかりとした人間が、多い。ただしコネ入社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い点は上司によっては末端の意見を取り入れて貰え、研究室内が改善されることもある。
横のつながりがあるため、何か揉め事があっても精査されほぼ...続きを読む(全237文字)
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比較的、現場主義の中間管理職が多い一方、役員は殆ど現場の状況を把握していないのが実態。仕事に対する改善案なども、中間管理職には理解をえられることが多いが...続きを読む(全167文字)
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基本、定期昇格です。時期になると、会議室などで業務時間内に面接練習が行われていることも珍しくありません。管理職にしても、なりたくてなるというよりは、なっ...続きを読む(全178文字)
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全体的にやさしい社員が多いです。声を荒げたり、感情的になって怒る管理職は比較的少ない方だと思います。現場の営業経験が長い先輩は、総じて人の感情に敏感で顧...続きを読む(全164文字)
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試験さえ受かれば、能力・適正・やる気・責任感などに関係なく管理職になれるため、その点が魅力?でしょうか。逆にその下についた平社員は・・・。という感じです...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり。用途が多いので使用率も高いです。旅行とか観劇とかに使っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、部署にもよるが有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。福利厚生や社内制度は一通り整っており、最低限の働き...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
若手の頃は、ほぼよーいどんで昇格昇進。よっぽどなことしなければ昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験がある。勉強必須なので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署やチームによって雰囲気は異なるものの、全体としては働きやすい環境でした。残業は繁忙期に増えることもありますが、基本的には柔軟に対応しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が、定時に帰宅することについて何か言われるというような雰囲気は全くなかったので、ワーフライフバランスはとりやすかった。
女性も多く働いて...続きを読む(全182文字)
研究―製造―販売が近い距離で連携し、ヤクルト1000のように新しい価値を世に出す手応えを社員の方から直接聞けた。続きを読む(全56文字)
中計では「100周年に向けて」機能性飲料の強化、宅配DX、メディカル栄養など周辺領域への拡張が具体化していた。続きを読む(全55文字)
評価は公正性を高めるために制度改定が進められ、評定者・被評定者向け研修で運用の納得感を高めていると説明があった。続きを読む(全56文字)
社会保険・企業年金に加え、家賃補助や独身寮・社宅など住まい面の支援が整っている点が魅力に感じた。続きを読む(全48文字)
月平均残業10.6時間、有給取得率84.4%という数値が提示され、無理のない働き方をイメージできた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
職員の人柄は、話しやすくとても良いです。中には趣味が合う方もいらっしゃる為、そういう方がいれば過ごしやすくなると思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わからない。良くも悪くも上司感のないような関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回か記載しているように、残って上に立っている人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な人が働いていて勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な考えの人が多く、管理職クラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の賃金は安い。そもそも、さばく物量が少なすぎる。大手の飲料メーカー関連に転職したが物...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が言ったことは絶対的に従わなければいけないという風潮が長期間続いていたため、自発的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏面の激しい上司がいた。上司には媚び、部下には強烈に激しく当たる。トラウマになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場社員はとても真面目で勤勉な社員が多く、この現場社員の頑張りで会社はなんとか継続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトホンシャ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 311億1770万円 |
| 従業員数 | 2,979人 |
| 売上高 | 4996億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6625-8960 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/ |
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