この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ヤクルト本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
位が高い役職の人も話しやすい雰囲気があり、対等な目線での議論が可能である続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)
年齢層が高いイメージ。管理職は男性がほとんど。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
温厚な方が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方になると一部古臭い考え方を持った方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
古き良き昭和の日本企業の流れをそのまま受け継いだ社風。
年末年始の仕事納めと仕事始めは半日だけ仕事をして後はオフィスで宴会をやる企業など最近は...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で試験さえ通れば上がれてしまうため、マネジメントをできていない管理職が非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途入社者に対しても真摯に接してくれ、意識して教育の機会を提供してくれています。管理職の人柄にもよるが、これまで上司となった方は、成長の機会を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途採用の社員も新卒からずっと務め続けている社員も多く、会社の人間関係や情報で困ることはあまりありませんでした。長い経験のある社員が多く、いろ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に温和で優しい方が多く、人間関係は良好な部署が多いと思う。また、真面目な方が多いため、個人プレーをする際は何事もきっちりしている人が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場では女性が多いという点もありゼンタイテキニそこまで体育会系ではないのかなと個人的に思います。もちろん、上司、目上の方への敬意は必要ではあり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
兎にも角にもネームバリューの大きさを感じるシーンは大きい。特に結婚や住宅ローンなどにも役に立つ。CMを見るたびにモチベーションが上がる。社員も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事の人は、洗練されていてビジョンも明確に伝えてくれる人が多かったように思います。あとは、上司も悩んでいることや困っていることに対し、おせっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手社員は基本的にはやる気があり、海外志向の人も多い。また年代問わず、全体的に穏やかでガツガツしていないメーカーらしい人が多いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
老舗の企業であり、グローバルに製品を展開しているため、やる気があれば様々な業務に携わることができた。そのような環境の中でも決してぎすぎすしてお...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
みなさん口を揃えて悪い人はいない、と言います。確かに悪い人はいないのですが、世間でよく言う「いい人なんだけど、(仕事ができない)」という意味で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によると思うが優秀な人は他の部署には沢山いた。入社するにはそれなりのスキルが必要であるため社員もしっかりとした人間が、多い。ただしコネ入社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い点は上司によっては末端の意見を取り入れて貰え、研究室内が改善されることもある。
横のつながりがあるため、何か揉め事があっても精査されほぼ正...続きを読む(全237文字)
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比較的、現場主義の中間管理職が多い一方、役員は殆ど現場の状況を把握していないのが実態。仕事に対する改善案なども、中間管理職には理解をえられることが多いが、...続きを読む(全167文字)
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基本、定期昇格です。時期になると、会議室などで業務時間内に面接練習が行われていることも珍しくありません。管理職にしても、なりたくてなるというよりは、なって...続きを読む(全178文字)
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全体的にやさしい社員が多いです。声を荒げたり、感情的になって怒る管理職は比較的少ない方だと思います。現場の営業経験が長い先輩は、総じて人の感情に敏感で顧客...続きを読む(全164文字)
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試験さえ受かれば、能力・適正・やる気・責任感などに関係なく管理職になれるため、その点が魅力?でしょうか。逆にその下についた平社員は・・・。という感じです。...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも、古い体質の会社です。
堅実で、真面目、質素な会社ですが、風通しは全く良くありません。
何をするにもまず優先すべきは、前例と上司の意向です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは昇給は期待できない。係長になり少し上がり、課長になると跳ね上がると聞く。それまでは期待できない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「民間の公務員」と揶揄されるほど穏やか。国内だと基本的な営業販売は各地域にある販売会社が担っているので、あまり本社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手で独身のうちは、条件はあるが借り上げ社宅として比較的安価で住むことができる(15,000円/月程度だったかと記憶している)。結婚をすると4...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近新商品がでてヒットになったので、同様のものを開発し続けられれば事業が伸びる可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性社員は時短勤務などもできており、働きやすいと思う。また、最近では部長クラスにも女性を積極的に登用しようという社内的な流れがあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい環境にある。そもそもそこまで激務でもないので上司から承認をもらえば問題なく休暇取得することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社して、給料は食品系の会社ではやや高いとより一層感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、本社採用の生産系社員は工場に配属...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
工場だと平日に休みがもらえるため、連休が平日にあると、予定をたてやすい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では夜勤があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で業務内容をうまくコントロールできれば、残業はそれほど必要ありませんでした。周りの空気を読んで帰りにくくなってしまえこともありましたが、残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
海外勤務を希望して入社しました。基本的に手を挙げれば、誰でも海外に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも海外に行けるため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな業界から転職してきている社員が多く、個性豊かであり、日々刺激を受けていた。温厚で面倒見が良い社員が多く、家族的な雰囲気。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員や若手社員も多く、多様な社員が在籍しているという点では面白かった。中年社員も考えは若い方が多く、柔軟性のある社員が多かったと感じる。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
相談のしやすい風通しがよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所も人手不足のため、能力不足の人でも管理職に就いており、もやも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3年目以降になると副店長試験を受けることができる。
店長へと昇進することができる。
主に店長になるか、ディスプレイ担当になる2つのキャリアがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お土産のセレクトには間違いないですし、味も確かだと思います。リニューアルなどで変に手を加えるよりはこのままでいて欲しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属による。基本的には自分がよほど嫌われるようなことをしたり、やる気のない態度をとったりしない限りは根気よく教えてくださる良い人が多い。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よく食事をご馳走してくれます。
役職者と休日に遊びに行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料が高いがとても大変そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によります。優しい人は本当に優しい。優しい人は話しかけやすく面白くてユーモアがあるような人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳しく...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
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フリガナ | ヤクルトホンシャ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 311億1770万円 |
従業員数 | 29,627人 |
売上高 | 5030億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田裕 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 906万円 |
電話番号 | 03-6625-8960 |
URL | https://www.yakult.co.jp/ |
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