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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンフィールドエンジニアリングのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

オムロンフィールドエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

オムロンフィールドエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.5

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オムロンフィールドエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト意識を踏まえ、制度を変更し非常にシンプルとなった。役職名だけ大幅にまとめられ、下位と上位の職級が同じになった。新人もベテランも別け隔て...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すると、すぐに辞める方向へ追いやられるので、すぐに辞められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を消化させない方向へ、圧...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内容は問わず、形だけ繕えば、上長に満足頂ける。他社を意識する必要もない。納期も曖昧なので、得てして評価へも影響も少ない。問題を起こしたとして...続きを読む(全198文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オムロンフィールドエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
    また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか?と言うことも伝えて回答を頂けます。
    ...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    毎回違う事をしている感じなので、飽きない...
    続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に男社会の会社である。現場に出るのは男。女性は過酷な現場に出ることはあまりない。図面作成などの業務に回されるので、残業なども現場監督に比...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    担当者同時でコミュニケーションをとる際に壁を感じるシーンは多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の属人化が著しく、後継者の育...
    続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2022年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    電子部品の専門商社のため、取引先はトヨタ系で安定している。細かな処理が多く、手数が多いため大変な事もおおいが、常に残業、という訳ではないし、日...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    オムロンフィールドエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
    フリガナ オムロンフィールドエンジニアリング
    設立日 1970年7月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 1,439人
    売上高 463億4900万円
    決算月 3月
    代表者 立石泰輔
    本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号
    電話番号 03-6773-5152
    URL https://socialsolution.omron.com/field-engineering/
    NOKIZAL ID: 1136168

    オムロンフィールドエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。