この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職に伴う制度は、親会社と同等のため充実しています。
また、親会社のOB会に任意加盟できるため人脈は継続できます。
(限定的な人脈ですが・・)...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給取得時の理由は不要なところは今時だと感じますしフレックスタイムも前日までに申請すれば取得可能です。
自身の案件都合で計画できるため柔軟な働...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によってはやりがいのある面白い仕事ができ達成感を得る事が出来る。
自分で采配したり計画立て仕事ができる部署もあります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。
それなりに仕事をしていれば、それなりの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低い。
頑張っ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オムロングループの制度が適応されるので、会社規模の割にはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では離職率が驚異的に高いです。その部署に配属されない事を祈っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みたいときは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分自分の首を絞めることになります。
働き方改革を方針に入れていますが、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そこそこの年収は確保できると思います。
残業すればすすだけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基準がブ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コスト意識を踏まえ、制度を変更し非常にシンプルとなった。役職名だけ大幅にまとめられ、下位と上位の職級が同じになった。新人もベテランも別け隔てな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
申請すると、すぐに辞める方向へ追いやられるので、すぐに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させない方向へ、圧力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内容は問わず、形だけ繕えば、上長に満足頂ける。他社を意識する必要もない。納期も曖昧なので、得てして評価へも影響も少ない。問題を起こしたとしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅が安く長期間は入れます。自己啓発の補助が手厚く様々なラインナップが用意されている。資格手当も様々な資格に対応している。ワクチン接種や人間ド...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
就職氷河期だったので、とりあえず拾ってくれた会社だったので感謝している。業務幅が広くあれこれとさせられたらがプロフェッショナルなキャリアに結び...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場職の人は残業代でのりを凌いでいる感じ。事務職は年次によって昇給するが昇給幅はものすごく少ない。そのためダラダラと会社に居座り残業代を稼ぐ人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
細く長く努めたい人にはおすすめ。仕事の難易度はさほど高くなく、OJTを通じてきちんと学べる。基本的に社員はみな真面目なので単調ではあるが和気藹...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先端の技術に携わることが出来、スキルアップに良い会社です。やる気さえあれば、いくらでも新しい仕事があり、成果に対して、キチンと評価してくれます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公共性の高い事業が多いので社会貢献したい方にはお勧めです。
企業理念がしっかりしており、ディスカッションが増えてきているため部署内の風通しは良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格を取りに社員は頑張っているように思われるが仕事のやすみをつかっているようなので大変そうである。社員以外は特に資格の勉強を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社に休憩室に冷蔵庫があるのでお弁当なども腐らず保管できる。時々お土産なども全員に不公平無く配られていた。
派遣会社の福利厚生も使いやすい。
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【良い点】
仕事自体は難しくはないが新しい業務内容をどんどん増やしてくる。
シフトなど毎月の会議で決まるので休みは比較的とりやすい。女性の社員さん男性の社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属部署によるが勤務時間が選べて家庭との両立はしやすい
フレックスタイムなど働き方改革にも敏感に反応し、いい意味で上場の子会社と認識できる
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術職は機器の保守を行うのが主たる業務になりますが、やはり最初はスキルが低いために出来る事は少ないです
ただ、やればやるほどスキルは伸びるので...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
事務処理部門はノー残業デーが多く、有給もかなり計画的に取得もできる。
また、出産育児休暇や休職制度もあり、女性にとっても働きやすい環境が整備さ...続きを読む(全231文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 472億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
電話番号 | 03-6773-5152 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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