回答者:
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【良い点】
現場職は評価制度がないので、仕事以外のことに自分の時間を費やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるように謳...続きを読む(全181文字)
日本管財株式会社
日本管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
現場職は評価制度がないので、仕事以外のことに自分の時間を費やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるように謳...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員管理は本当に緩いです。支社の人間も1カ月に1度も現場に来ないため、金のからむ仕事はなかなか進みません。年末も年始も挨拶に来る事もなく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収について、決して良くはないが成果を出せなくても減給等はほぼないため、安定はしている。逆に言えば結果を出し続ける優秀な人にとっては物足りな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事中でも暇な時間がかなりあるため、給料よりも時間の方が大切と思う人にとっては、最高の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ご存知の通り、東証一部上場なのでカードやローンが通りやすいです。給料の遅配は無いし、安定してると思います。持株会は割とお得です。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業でありながら年収は低い印象です。
部署により業務量にばらつきがみられます。
社風はいわゆる同族企業なので、そういった社風が苦手な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はありません。評価制度も給与に反映されている感はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら年収ランキン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くも、自由な感じはあります。
現場部署の管理が、本社の下位職位の者が行っているからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
昇級はないことはないが、極めて少ないが、入社後取得したものに限って資格手当がつくようになりました。手持ちの資格が少なく入社する方はこれから有...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給休暇がとりやすいです。現場にもよりますが隊長がよいとフレンドリーな職場で働きやすく、団結力が強まります。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業としては黒字が続いており、業界自体も安定している為、倒産することはないと思われる。また、年収は低いが、給料が下がることはまずない。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
会社は安定しているので、会社が潰れることはないと思います。
なので、給料が安くても安定した会社に入社したいという方にはオススメです。
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【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リク○ビネク○ト上では最低21万円から、固定残業5万円を含む、と記載されており
21万円もらえるものと思って入社したら、
最初の月は10万円...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
資格を取る為の補助(有料)が非常に多く、また資格によっては取得時の金銭補助や月給に資格補助を最大5万円まで設けているので、意欲的に資格取得に...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
プレッシャーや競争もないため気楽に働ける。仕事中時間に余裕がある為、資格などの勉強をしている人もいます。一応、建物を管理しているというやりが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真っ当な人事評価をしているように思います。
難関資格を取得など、目に見える形で頑張っていると管理職や上位管理職へも昇進のチャンスがあります。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は、少なく、仕事も、ひまで、楽な現場が多いと思う。
作業も、点検も、半分ほどで、あとは監視業務です。そのため、現場の人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人に金額を話すと心配してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給があるならば最初は安くても...と雇用契約を結んだも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事務職で採用だと現場にいくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員、設備員で採用されても、社報にも乗らない。
明確に事務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務は非常に忙しく、非正規採用の人が多いように感じました。
毎日朝から晩まで電話をしたり、得意先を回ったりするのですが、手当なども充実してお...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
7000人入って7000人辞めて行く会社です。いつでも誰でも入れる一部上場会社は中々ないのでネームバリューが欲しい方には良い会社です。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量が少ないので、残業がほぼ無い。
仕事内容は誰にでもでき、簡単である。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。万年人手不足なので首にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場企業で無借金経営と自慢しているが、現場の社員に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
企業としては安定しています。現場によって様々なので仕事のやりがいとかはなんとも言えないが収入にこだわらず安定を求めるならいいかも知れません。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
わたしが勤めていたところでは、女性ということを考慮してくれていたと思う。張り詰めることがないように、新人の私にまでもお菓子を下さる方がいた。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているかもしれないが、業務によって成長できるような事は何もない。欠員が出てもそれを長期間放置したりしている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与にプラスされる手当は、資格手当くらいなもので、他の福利厚生は一切ないと言っても過言ではない。求人票にある福利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさや、早退などがしやすい環境、育休産休時短勤務も使ってる人はいると聞く。そう言った部分はかなりホワイトだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上層部にはかなりキツイ人が多いと聞くが、社員同士の仲は良好だと思う。昇進などを気にしなければ関係のない話。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面白さも何もなく、ただ同じルーティンを日々こなすだけ。って言うのが向いている人にはおすすめでするかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。理由も何も聞かれない。体調不良で早退しても白い目で見られたりすることもない。むしろ帰れと言われるくらい。定時退勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料が低い事(40歳推計年収ワーストランキングにて292万円の全国8位を記録している。) 東証一部上場企業になった事で、無理な営業をして安い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ルーティンワーク。
朝礼→午前巡回・検針→休憩(交代制)→月次点検→監視業務→夕礼
→休憩(交代制)→夜間巡回→仮眠(5~6時間)→仮眠後、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本管財では、入社前に取得した資格には資格手当を出さない会社です。
複数の資格を所持して入社したが、モチベーショ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10,278人 |
| 売上高 | 798億8000万円 |
| 代表者 | 福田 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
| 平均年齢 | 53.7歳 |
| 平均給与 | 356万円 |
| 電話番号 | 03-5299-0850 |
| URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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