この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいる部署は毎年必ず一定額の昇給があり、業績に評価されないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回業績評価シート、年...続きを読む(全193文字)
日本管財株式会社 報酬UP
日本管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私のいる部署は毎年必ず一定額の昇給があり、業績に評価されないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回業績評価シート、年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はそれ程高くはないが、休みがシフト制で有休も使える為、のんびりしたい人にはいいと思います。あと資格手当は他の会社よりは付く点はいいと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
有休消化も比較的取得し易い。
残業代も申請をしぶることはない。
業務社員であれば、それなりに家賃補助も出る。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一度決まった月収はよっぽどの事がない限り下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与に関しては寸志であり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業が全くなく自分の時間が作れる。
何もトラブルが無ければ、仕事は楽である。交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
薄給のビルメン業界のなかでも特に低水準と評判の会社ですが、いざ入社してみるとそんなことはなく、わりと稼げる印象でした。ただ、私は本社勤務だった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社が東京にうつったり、社長が代替わりしてましになったのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。人件費を抑えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
給料を上げたかったら、資格を取って資格手当をもらうか
残業するか、上長の信頼を得て昇給に繋げるか。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員が多く、ほとんどの投稿において、現場社員の方の給与が反映され平均年収が抑えられている。本部職員の年収はそこまで低くなく、ある程度一般企業と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、とてもではないが低い方だと感じることが多かったです。
中途採用はひんぱん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本部の職員になるとある程度はもらえますが、賞与がかなり少ないです。年間で2.5ヶ月ほどしかもらえないです。一部上場企業ですが、まだまだ給与水準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よほどの事がない限り毎年少しだけど昇給はあります。一応賞与も少しですがあります。年に二回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価によっては他社よりも昇給額がかなり高かった、現在勤めている会社の3倍以上は上がった時があるし上司が以外に見てない様で見てくれて評価してくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヘマしても基本給やボーナスが減ることはないです。現場移動での際に多少増えたり手当がついたりするようなこともありますが、減給されるようなことはあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、クビになることはなく、仕事ができる社員所沢同じ評価同じ年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
60過ぎでも、使ってくれる。
割と歓迎されて入社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も期待できず辛い。
現場だと、新卒...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備課に所属した場合、評価はほぼ一律です。頑張ったから給料が上がる、ボーナスが上がるというのは考えないほうが良いか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には、年収は低い方ですが現場によっては夜勤や休日出勤などがつき、年収は多少は良くなる。資格を取れば資格手当がつくので、資格を取りたい、勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場職は評価制度がないので、仕事以外のことに自分の時間を費やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるように謳っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員管理は本当に緩いです。支社の人間も1カ月に1度も現場に来ないため、金のからむ仕事はなかなか進みません。年末も年始も挨拶に来る事もなく、本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収について、決して良くはないが成果を出せなくても減給等はほぼないため、安定はしている。逆に言えば結果を出し続ける優秀な人にとっては物足りない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事中でも暇な時間がかなりあるため、給料よりも時間の方が大切と思う人にとっては、最高の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ご存知の通り、東証一部上場なのでカードやローンが通りやすいです。給料の遅配は無いし、安定してると思います。持株会は割とお得です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業でありながら年収は低い印象です。
部署により業務量にばらつきがみられます。
社風はいわゆる同族企業なので、そういった社風が苦手なか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はありません。評価制度も給与に反映されている感はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら年収ランキング...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よく聞く会社名だから。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので、不安定。ボーナスは1年目で寸志。子供のお年玉位。
や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。
すみませんが、社内制度すら回...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な現場にあたったら最悪。帰って寝るだけの毎日になります。
ワークバランスなんていってら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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