この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の設備管理は、年配の人が多いです。
採用はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金者や定年前のひとが多いのでそ...続きを読む(全177文字)
日本管財株式会社 報酬UP
日本管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場の設備管理は、年配の人が多いです。
採用はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金者や定年前のひとが多いのでそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営が安定しており倒産する心配はないと思います。また社保完備、残業代もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備に関しては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
顧客営業で予算はあるもの予算達成できなくても特にペナルティーはない。その為、ピリピリした雰囲気はない。人間関係のトラブルもなくとても良い人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無借金経営で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
この業界は、人件費削ってなんぼですが、その中でも飛び抜けて、安...続きを読む(全136文字)
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月給は安定していますが、昇給も期待できず、賞与は小学生のお小遣いくらいだそうです。それが10年くらいは変わらずだそうです。これならバイトの方が時間的に縛ら...続きを読む(全175文字)
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一応契約上は正社員登用であるが、基本日給月給制でアルバイトと変わらない。基本給はこの業界・仕事内容からすれば満足いく水準ではあるがいかんせん賞与が少なすぎ...続きを読む(全304文字)
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現場は、査定する人がいないので昇給も出来なかった。営業が昇給35歳までしか無いと言ったくせに、嘘つき!本社は知りませんけど…。
現場は、夏冬休みが無いあ...続きを読む(全156文字)
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はっきりいって年収は非常に低いです。
昇給も基本的に全くありません。
但し、評価が高いと賞与には反映されます。
また、評価が高いと就業年数に関わり無...続きを読む(全158文字)
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賞与は寸志です。3年目から賞与あるようですが・・・。
昇給は35歳までですし、月500円です。現場なので本社の人間は見ていないのが現実。
数ヶ月に...続きを読む(全187文字)
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ケチですよ。シビアですよ。ボーナスはすぐにはくれないだろうとは思っていましたが、入社10年目の社員が「ようやく一ヶ月分でた」という言葉を聞いた時には驚き粗...続きを読む(全182文字)
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賞与はもらえて1ヶ月です。
昇進昇給は女性に関してはまずありません。
女性を積極的に活用しようとしていますが、制度ができてないので空回りするだけです。...続きを読む(全160文字)
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給料は残業代がないと手取りが20万程度となってしまい非常に厳しい。その為、残業代を見込んでいるが、会社としては減らす方向で考えているが業務量の問題もあり難...続きを読む(全210文字)
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給与はとにかく低い。旧態依然の古い体質で年功序列がまかり通り勤続年数がすべて。また賞与も一律で能力評価はしていないとみられる。上場企業ではあるが社長が世襲...続きを読む(全159文字)
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経営に関しては非常に堅実で安定していますが給与は安いです。賞与に関しても、賞与とは言えないような額なので期待できません。昇給精度も一応ありますが、僅かに昇...続きを読む(全152文字)
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昇給については望めないといった方がよい。そもそも評価基準があいまいであり、評価者である役職者が本社の上層部の意向に沿った行動しかしていないという印象しかな...続きを読む(全161文字)
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評価はどこで評価されているか全くわからない。
はっきり言ってプライベートが充実できているので在職しているだけである。
今まではほぼ無借金経営であったの...続きを読む(全246文字)
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はっきり言って、安い。実家暮らしだったから何とかやってこれたけど家族を持つとなると…。ボーナスはありますが、入社1年目はないと思った方がいいかも。額面は1...続きを読む(全165文字)
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給与は、年齢、キャリアの割に安い。とにかく安い。満足なんてとんでもない。皆、同じような意見。
業務内容はそれほどキツくはない。これも勤務場所によりけり。...続きを読む(全154文字)
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本社職員と現場職員とに分別されており、本社職員は人事考課による査定はあるものの、上司の好き嫌いで評価される一面があり、現場職員には正当な人事評価がなく、上...続きを読む(全177文字)
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給与や賞与については入社時に説明いただいた内容そのものでした。
職種によってぜんぜん給料に違いがあります。昇給は年に1回とのことで先日初めての昇給があり...続きを読む(全161文字)
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現場社員は生活出来ません。本部職の役職が付かないと生活は厳しいのかと。
清掃、警備、設備とありどこも激務です。残業代も節約、節約で思うとおり稼げません。...続きを読む(全162文字)
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駐在警備員として働いていたので、昇進昇給は期待できませんでした。
職場の雰囲気はとてもよく、気持ちの優しい人が多くいて働きやすかったです。
本社からの...続きを読む(全178文字)
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賞与は年二回、月給の1か月分。
賞与をもらえないような会社も多いなかで賞与をもらえていることは、非常にありがたい。ただし、社内には管理職がウジャウジャい...続きを読む(全153文字)
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昇給はわずかだが、昇格だけはする。
いわゆる名ばかり管理職の典型。
パワハラもあり、入社と退職が毎日のように繰り返される。
なぜだか、学歴にやたらこだ...続きを読む(全168文字)
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給料は一年目に上がったきりです。新卒の人、未経験で入社して給料がやすい人以外は皆そうらしい。面接の時は毎年昇給しますと言っていたのに。三年目位の時聞いたら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よく聞く会社名だから。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので、不安定。ボーナスは1年目で寸志。子供のお年玉位。
や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。
すみませんが、社内制度すら回...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な現場にあたったら最悪。帰って寝るだけの毎日になります。
ワークバランスなんていってら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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