日本管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
会社として残業を良しとしない文化が定着してきており、勤怠管理の徹底やノー残業デーを設ける等の取り組みをしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナの影響で収入減ったなどのニュースをよく見ますが
私や同僚の収入に変化はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本部職員になると土日祝日休みの為、休みがしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると、残業代が見込みになるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出たこと。とはいえこれは当たり前のことなので良い点かと言われると・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署のこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みが多いです。現場次第ですが楽な現場だと泊りが多く出勤が月10回～13回ほどですので、プライベートがあてる時間が多くて時間にゆとりができます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。人の顔色を気にしない方は楽に過ごせると思う。
休みの日も中良い同僚とかで飲みに行くこともたまにあった。うまくやれば楽し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほぼなく、行った分の残業代は当然に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないためプライベートな時間は十分に確保...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場だと、1カ月で8日休みなので上手くやれば、休暇を取らずに平日を休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により格差があるが、正...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場によっては残業はほぼ無し。私個人の担当した現場では休日出勤や残業はないので、ワークライフバランスの観点からいうと優れている。テナントビルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業担当者、業務担当者以外の配属であれば基本的にそこまでハードワークではなく、繁忙期以外は定時退社している社員が多い。逆に営業担当者や業務担当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇については、シフトが決まる前に申し出れば自由に取得でき、100パーセント消化できます。休みが多くほしい人にとっては、とてもいいです。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく、現場次第です。緩い現場であればほとんど残業はないです。有給休暇も割と取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与そのものが安く、本社の下位職位の者に有休休暇をとらせないようなシフトを組んで酷使されるので、一般の方はワークラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先でそれぞれ全く違うと思いますが、私の場合は現場が土日祝休みで２名体制でしたので有休は取りにくい現場でした。残業は月平均20時間ほどで、休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業しているのはほぼ管理職で若手はあまり残業していません。
また朝も始業15分前に来る人がほとんどで健康的な働き方ができます。
定時で帰れと、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全週休2日制であるため、年間ね休日日数は多い方だと思います。残業時間も、月間30時間前後のため、繁忙期以外は割りとスケジュールが立てやすいで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
警備という業界で考えたら割と休みは取れる方。
希望休はほぼ通ります。
もっとも欠員が出てしまうとそういうわけにもいきませんが。

【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働きやすい自分の時間が作りやすい。有給も現場にもよりますが、比較的にとりやすい残業はほぼないが、現場によりますが、残業代はちゃんと出るし支給額...続きを読む(全251文字)

【良い点】
暇な点。本当に何もすることがなく、日々、気が遠くなりそうになりました。
本社の方はある意味、のんびりされおり、この企業でないと働けない方ばかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みは、土、日、祝、正月３日、夏季休暇（有給休暇を消化する）。
残業は、部署によって多い少ないの差がある。管理部門（総務、経理、人事等）であれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場によって違いますが、緊急を要するトラブル等が起きない限り
残業はほとんどありませんでした。（残業が発生した場合はきちんと残業代は出ます）給...続きを読む(全112文字)

基本的に365日現場が動いていますし、24時間勤務でも現場現場で休憩や仮眠時間が異なります。
休日も月に8日+有給を申請しやすい現場もあれば、24時間勤務...続きを読む(全180文字)

18時までに業務をこなす事が出来なければならない。
通常厳しい業務量である為、時間外残業もしくは休日出勤が余儀なくされる。また日曜日など定休日でもほぼ仕事...続きを読む(全159文字)

ワークバランスが悪すぎる。現場の上司は、50代と60歳の人です。若手育成どころか定年まじかの人を上司にする意味がわからない。フォローは新人のときぐらいだし...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスなんてとんでもない、時代に逆行した会社です。
上場企業とは名ばかりで、働くワーキングマザーに対して制度を整えるなど、策を講じることは...続きを読む(全230文字)