大鵬薬品工業の臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
典型的な国内製薬という感じで適度なリモートワークと有給消化促進もあり働きやすいと思う。入社時は営業絶対という社風も残っていたが、時代の変遷とと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
標準製薬会社規模の給料感であり、福利厚生も大塚ホールディングスの元を用いているためよい。当時はボーナスの割合が高く、夏・冬5か月分ごとの支給で...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大塚グループのため、保養施設、市販製品などの配布など、福利厚生は良かったと思う。住宅補助もあり、2人で暮らすのには最適。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスが10ヵ月分出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くないのと、昇給率が低いため、思ったほど年収は高くならない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
抗がん剤開発のスペシャルファーマであること。
これまでのノウハウがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウが一子相伝になっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
英会話研修や、補助もあり、本人にやる気があればサポートしてもらえる。
業務はどちらかと言うと、習うより慣れろというスタイルなので、あまり教育的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多かったため、当時は残業や、休日出勤が多く、ワークライフバランスを取りづらかった。今はだいぶ改善されている模様。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同僚はみんないい人出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なさや、サイエンスの議論がなく、経営陣の一言で物事が前の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一人一人にかかる裁量が大きく、責任感をもって出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になることが多く、チーム間でもリソースに...続きを読む(全83文字)

現在の時代では珍しく直営の保養所を有する会社，住宅手当も７割程度会社より出してくれます，結婚したかつ管理職の場合は上限20万円の賃貸ができる．続きを読む(全71文字)

何時までにPCをシャットダウンしなければいけないルールは設けられていますため残業時間は少なくて済む．当然夜遅くまで残業することは許されない．プライベートと...続きを読む(全89文字)

製薬企業の中では普通のレベルです．
ほとんどの一般職は管理職に昇進できる，そのため，管理職の年収はイマイチ．
評価制度を改革すると歌っているが，結局相対評...続きを読む(全146文字)

年功序列のため将来の見込めない続きを読む(全15文字)

ハラスメントフリーを大きく掲げているため，働きやすいと思います．育休は多く取得されています，男性も業務の都合をみながら1週間程度で取得している人が多いです...続きを読む(全134文字)

パイプラインはあまりない続きを読む(全12文字)

【良い点】
主力製品がオンコロジー領域のため、医師・薬剤師・看護師など、医療従事者が積極的に話を聞いてくださることが多いです。また、患者様や地域医療に貢献...続きを読む(全199文字)

【良い点】
厚生労働省が認定している「プラチナくるみん」特例認定企業であり、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
結婚・出産後も働き続けている女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。
一般的に製薬企業は福利厚生が良いと言われていますが、その中でも良い方だと思います。
産休・育休制度、時短勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は製薬企業の中では平均的な金額だと思います。
各種手当もきちんとそろっています。
評価制度は外資製薬企業ほど厳しくないため、のんびり働ける...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は，典型的な内資企業でしたので，営業部門以外は基本年功序列でした．今年から新人事制度が実施開始し，徐々に年功序列から成果主義に転換していま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナス10ヶ月，以前は固定10ヶ月でしたが，今年から固定8ヶ月変動1ヶ月となりました．
大塚グループが所有しているいくつの保養所は利用できる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有休を取りやすいため，プライベートも充実できる．以前，新薬申請時，臨床試験立ち上げ時など，集団残業の風習もあったが，近年それを徐々になくなり，...続きを読む(全181文字)

【良い点】
がんのリーディングカンパニーということで魅力を感じて入社した。実際ノウハウもそれなりに存在し、今でも当時の選択は間違っていなかったと感じている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ、比較的有休をとりやすいです。いちにちの業務内容や、個人個人のプロジェクトの計画など、全体の目標が達成でき、コンセンサスが得ら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハラスメントをなくそうという社長の思い入れが強く、それが女性にとってはとても重要な部分だと感じます。相談窓口を設け、ただ設けるのではなくきちん...続きを読む(全181文字)