リコーＩＴソリューションズの評判・口コミ一覧（全223件） 6ページ目

【良い点】
在宅勤務や育児フレックスなど制度てきにはグループないでも進んでいる。
女性の復職も多く、働きやすい環境にあると思われる。
月、水曜日はノ...続きを読む(全185文字)

他の方も書かかれているが、親会社のリコーから仕事を受注して稼ぐ収益モデルが主柱であるため、リコーの意向や景気に左右されやすい。既存事業は親会社から毎年コス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社10年で2週間の有給が使用できる制度がありました。
それ以外でも、有給はかなり使用しやすい環境です。有給をすぐに使い切ってしまう人も何...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンダー系の教育コースに関して、部署ごとに毎期募集が行われるため、希望すれば参加させてもらえる。出張扱いになるような距離でも、出張費、滞在費...続きを読む(全156文字)

同業他社に比べると待遇は良くないと思われます。残業代は全額支給されますが、その残業も年々減らされています。
評価制度があまりクリアになってないので、なぜ...続きを読む(全154文字)

某協定の内容が、繁忙期なら 1年間最大700時間残業できるという内容になってます。
残業がほぼ無いチームに居続けられれば、気にならないが、
運悪く多忙...続きを読む(全218文字)

転職3社目でした。前職2社と比較して特に激務という印象はありません。部署にもよるかもしれませんが、サービス残業は基本的にありませんし、有給をとったからとい...続きを読む(全220文字)

他の方の口コミにもあるように親会社のご機嫌をうかがって仕事している。一般社員だけならまだしもある程度マネジメントの立場の社員がそうであったので辟易とした。...続きを読む(全210文字)

親会社やグループ会社内のシステム開発を通じて、グループ全体でどのような方向に向かっているのかを感じることができたことに面白みを感じた。企業は社員のモチベー...続きを読む(全181文字)

研修はまず1か月間は、リコージャパンと同じ研修をします。マナーやビジネスについて学びます。
次に部署ごとに分かれて数か月間の研修があり、そのあとに正式配...続きを読む(全153文字)

親会社の笑顔のために仕事をしようという雰囲気。
マネージャーは損得勘定ができず、一生懸命かどうかでしか判断が出来ない。責任分解点すらなく、全社的にマネジ...続きを読む(全176文字)

有給休暇もとりやすく、プライベートとの両立はしやすい職場だとおもいます。当日になって急遽おやすみすることになっても、やむを得ない場合はなにも言われません。...続きを読む(全176文字)

リコー三愛精神に基き、従業員を大切にする会社です。
人間関係はおおらかな方が多く、そこにストレスを感じることはまずありません。
待遇は前職時のものがベ...続きを読む(全180文字)

この企業はワークライフバランスに関してすごく制度が整っていると感じました。有給休暇の取得も多くの人がしっかりとできているという印象です。また女性向けの休暇...続きを読む(全182文字)

プログラミング言語に関する教育がすごくしっかりしています。文系卒の私でもなんとかやっていけるような環境でした。また非常に優しい上司が多く、着実に長く働きた...続きを読む(全164文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。産休や育休を取得してから復帰している人も多くいるし、復帰後も時短勤務などして働き続けている人も今の所属先...続きを読む(全155文字)

女性社員のみた感じではありますが、出産後は早帰りができワークライフバランスが充実しているように思える。 出産後もげんばふっきする人多い。現在は「くるみんマ...続きを読む(全162文字)

コミュニケーションが取れると判断される、もしくは自分でそのスタンスを持っていれば早めに客先に出れるので、リアクションを見れてモチベーションにつながる。
...続きを読む(全184文字)

女性に関しては、しっかり休みをとることができるが男性に関しては全て自分次第という感じ。
ただ、トラブルが起きなければオフはしっかり取れるので統括している...続きを読む(全202文字)

地方はオフコンが強いです。東京でも中小規模が中心です。
評価は基本的に個人差があまりでません。ボーナスは同年代で大きく差が出ても10万程度です。
技術...続きを読む(全159文字)

研修制度はリコーグループの研修などを利用出来るので充実していると思います。リコーとして製品に必要な技術研修から一般的な能力開発的な研修までとかなり幅広くあ...続きを読む(全163文字)

はっきり言って親会社のリコーに依存している。
リコーの景気が良ければ悪くはならないと思います。
しかし、リコーの意向次第では解体や合併の可能性はあると...続きを読む(全197文字)

福利厚生など会社は正社員と契約社員は同じだと言い張っているが
(自分の上司数名はそう言っていた)調べると全く異なる。
正社員では住宅補助、育児休暇など...続きを読む(全171文字)

不景気の影響からか残業抑制が厳しく行われている。
毎水曜はノー残業デーとして定時退社を行うよう通達されている。
しかし、部署によるだろうが業務都合の場...続きを読む(全213文字)

管理職とのコミュニケーションはとりやすいと感じる。特に期初と期末に、個人の目標面談があり、そこで過去の仕事の振り返り、これからチャレンジしていきたい事、ま...続きを読む(全187文字)