口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リコーＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーＩＴソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリコーＩＴソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リコーＩＴソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.3
リコーＩＴソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.4
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リコーＩＴソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
19
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア満足度は高いと思う。
女性だから不利益になるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を優遇しすぎ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリア推進をしているところもあり、女性は働きやすいと思う。産休や育休を経て、時短などを使いながら長く働いている方もいる。一方で、時短を使うと工数的...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職は増やそうとしているようです。
ただ上を目指したい女性があまりいないかもしれません。
育休はしっかり取得することができます。
なん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休の制度を実際に利用している女性社員はたくさんいた。保育所が見つからず育休期間を一年延ばした方もおり、会社や上司の理解がある。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
産休もとれるし、育休も十分に取れる体制が整っている。
男女差別もなく平等であるため特に女性だからといって不満になることは少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の比率的にも女性社員は多くしっかりしている。その面、簡易な業務だけでなく責任感のある仕事も任せてもらえる。ある程度ベテランの方になると、専...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時短勤務が認められており、ワークライフバランスを考慮してくれる会社だと思います。
（グループリーダも在宅勤務制度を積極的に利用し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフが少ないので、少しでもできる方ややる気のある方がいるとすぐに出世していきます。
残業なども必要以上に気を使ってくれる上司がいるため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度が充実しており、出産後も復帰されている方は多く見受けられました。
また、社員も優しい方が多く、女性への気遣いをしてくださる...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。産休や育休を取得してから復帰している人も多くいるし、復帰後も時短勤務などして働き続けている人も今の所属先...続きを読む(全155文字)
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女性社員のみた感じではありますが、出産後は早帰りができワークライフバランスが充実しているように思える。 出産後もげんばふっきする人多い。現在は「くるみんマ...続きを読む(全162文字)
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女性の出産・育児関係の休暇制度の取得はしやすい環境だと思います。ダイバーシティの取り組みもいろいろとされはじめている状況で、ワークライフバランスを重視され...続きを読む(全175文字)
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女性の管理職登用はほとんどありません。同期入社の男性社員に比べると、人事評価においては成果に関係なく明らかに冷遇されます。育休取得後に復帰して時短で働くこ...続きを読む(全171文字)
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・出産休暇、育児休暇で1年以上休むことができる
・介護休暇もあるので老人の世話などの心配も少ない
・出産祝い金があった
・小学校入学時にランドセルを...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度があり、出産後も会社に認められれば、時差出勤も可能ではあります。
育児休暇制度は女性だけでなく男性社員にも適用されます。
現在は、フレック...続きを読む(全151文字)
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■出産・育児
ともに長期休暇対象となっており、フレックス制度も導入されている。
■女性のキャリアパス
女性が活躍できる職種に見受けられる。自社を始め...続きを読む(全177文字)
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女性社員だけでなく、男性の育児休暇の制度がととのっており、女性の出産・育児を行うことに配慮がされていると思います。
また、育児休暇からの復帰にも配慮され...続きを読む(全159文字)
全19件中19件表示
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リコーＩＴソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リコーＩＴソリューションズの 会社情報
| 会社名 | リコーＩＴソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーアイティソリューションズ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野水泰之 |
| 本社所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号 |
| 電話番号 | 03-5560-8911 |
| URL | https://www.jrits.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578547
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