この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア満足度は高いと思う。
女性だから不利益になるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を優遇しすぎ...続きを読む(全114文字)
リコーITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリコーITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のキャリア満足度は高いと思う。
女性だから不利益になるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を優遇しすぎ...続きを読む(全114文字)
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女性のキャリア推進をしているところもあり、女性は働きやすいと思う。産休や育休を経て、時短などを使いながら長く働いている方もいる。一方で、時短を使うと工数的...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職は増やそうとしているようです。
ただ上を目指したい女性があまりいないかもしれません。
育休はしっかり取得することができます。
なん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休の制度を実際に利用している女性社員はたくさんいた。保育所が見つからず育休期間を一年延ばした方もおり、会社や上司の理解がある。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
産休もとれるし、育休も十分に取れる体制が整っている。
男女差別もなく平等であるため特に女性だからといって不満になることは少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の比率的にも女性社員は多くしっかりしている。その面、簡易な業務だけでなく責任感のある仕事も任せてもらえる。ある程度ベテランの方になると、専...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時短勤務が認められており、ワークライフバランスを考慮してくれる会社だと思います。
(グループリーダも在宅勤務制度を積極的に利用し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフが少ないので、少しでもできる方ややる気のある方がいるとすぐに出世していきます。
残業なども必要以上に気を使ってくれる上司がいるため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度が充実しており、出産後も復帰されている方は多く見受けられました。
また、社員も優しい方が多く、女性への気遣いをしてくださる...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。産休や育休を取得してから復帰している人も多くいるし、復帰後も時短勤務などして働き続けている人も今の所属先...続きを読む(全155文字)
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女性社員のみた感じではありますが、出産後は早帰りができワークライフバランスが充実しているように思える。 出産後もげんばふっきする人多い。現在は「くるみんマ...続きを読む(全162文字)
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女性の出産・育児関係の休暇制度の取得はしやすい環境だと思います。ダイバーシティの取り組みもいろいろとされはじめている状況で、ワークライフバランスを重視され...続きを読む(全175文字)
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女性の管理職登用はほとんどありません。同期入社の男性社員に比べると、人事評価においては成果に関係なく明らかに冷遇されます。育休取得後に復帰して時短で働くこ...続きを読む(全171文字)
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・出産休暇、育児休暇で1年以上休むことができる
・介護休暇もあるので老人の世話などの心配も少ない
・出産祝い金があった
・小学校入学時にランドセルを...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度があり、出産後も会社に認められれば、時差出勤も可能ではあります。
育児休暇制度は女性だけでなく男性社員にも適用されます。
現在は、フレック...続きを読む(全151文字)
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■出産・育児
ともに長期休暇対象となっており、フレックス制度も導入されている。
■女性のキャリアパス
女性が活躍できる職種に見受けられる。自社を始め...続きを読む(全177文字)
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女性社員だけでなく、男性の育児休暇の制度がととのっており、女性の出産・育児を行うことに配慮がされていると思います。
また、育児休暇からの復帰にも配慮され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助は若手の内で数年は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生もあるにはあるが、利用されているイメージは無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リコーからの仕事が大部分なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーからの仕事以外の部分で、独自のサービス等はほとん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手の内は一定の間隔で研修がありフォローはされている。資格奨励金も幅広く出ている。スペシャリストという制度もあるので、若手でなくてもある程度の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給を取りづらい雰囲気は無い。時間休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない部分もあるが、一定の社員に残業が集中し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月1?で上司と1対1で話し合い場がある。コミニュケーションの面で風通しが悪いと感じるようなことは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社して数年はしっかり昇給してくれるイメージ。コロナで業績が落ちボーナスは減額されたが支給はされた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている点が入社した理由。文系理系どちらの出身もいるが、クラス分けもあるので能力に合わせて研修で学べるのはいい点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リコーからの仕事が大部分なので安定はしている。世界中で使われる可能性があるという点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】基本,リモートワークであり,残業もほとんどなく,完全週休2日のリフレッシュ休暇もあるため,社員は趣味の時間をしっかりとっている.
...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】プロジェクトごとにチームが結成され,チームで取り組むため,キャリアアップの機会はみんな同じような感じだと.
【イベントや選考を通し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | リコーITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | リコーアイティソリューションズ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野水泰之 |
本社所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号 |
電話番号 | 03-5560-8911 |
URL | https://www.jrits.co.jp/ |
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