リコーＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
会社としては性別問わず働ける環境を整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署が存在し、その場合セクハラなどへ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートワーク主体であるため、お子さんがいても働きやすい。そのため、女性の復職率も高く感じる点は働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別やライフステージにまつわる仕事の区別や差別などは全くなく、働きやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の育成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度が揃っています。産休育休はバッチリとれますし、復職も可能です。キャリアも手を上げればチャンスいただけます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性のキャリア満足度は高いと思う。
女性だから不利益になるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性を優遇しす...続きを読む(全114文字)

女性のキャリア推進をしているところもあり、女性は働きやすいと思う。産休や育休を経て、時短などを使いながら長く働いている方もいる。一方で、時短を使うと工数...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の管理職は増やそうとしているようです。
ただ上を目指したい女性があまりいないかもしれません。
育休はしっかり取得することができます。
な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休の制度を実際に利用している女性社員はたくさんいた。保育所が見つからず育休期間を一年延ばした方もおり、会社や上司の理解がある。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
産休もとれるし、育休も十分に取れる体制が整っている。
男女差別もなく平等であるため特に女性だからといって不満になることは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の比率的にも女性社員は多くしっかりしている。その面、簡易な業務だけでなく責任感のある仕事も任せてもらえる。ある程度ベテランの方になると、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在宅勤務制度、時短勤務が認められており、ワークライフバランスを考慮してくれる会社だと思います。
（グループリーダも在宅勤務制度を積極的に利用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性スタッフが少ないので、少しでもできる方ややる気のある方がいるとすぐに出世していきます。
残業なども必要以上に気を使ってくれる上司がいるた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が充実しており、出産後も復帰されている方は多く見受けられました。
また、社員も優しい方が多く、女性への気遣いをしてくださ...続きを読む(全189文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。産休や育休を取得してから復帰している人も多くいるし、復帰後も時短勤務などして働き続けている人も今の所属...続きを読む(全155文字)

女性社員のみた感じではありますが、出産後は早帰りができワークライフバランスが充実しているように思える。 出産後もげんばふっきする人多い。現在は「くるみん...続きを読む(全162文字)

女性の出産・育児関係の休暇制度の取得はしやすい環境だと思います。ダイバーシティの取り組みもいろいろとされはじめている状況で、ワークライフバランスを重視さ...続きを読む(全175文字)

女性の管理職登用はほとんどありません。同期入社の男性社員に比べると、人事評価においては成果に関係なく明らかに冷遇されます。育休取得後に復帰して時短で働く...続きを読む(全171文字)

・出産休暇、育児休暇で1年以上休むことができる
・介護休暇もあるので老人の世話などの心配も少ない
・出産祝い金があった
・小学校入学時にランドセル...続きを読む(全160文字)

育児休暇制度があり、出産後も会社に認められれば、時差出勤も可能ではあります。
育児休暇制度は女性だけでなく男性社員にも適用されます。
現在は、フレッ...続きを読む(全151文字)

■出産・育児
ともに長期休暇対象となっており、フレックス制度も導入されている。
■女性のキャリアパス
女性が活躍できる職種に見受けられる。自社を始...続きを読む(全177文字)

女性社員だけでなく、男性の育児休暇の制度がととのっており、女性の出産・育児を行うことに配慮がされていると思います。
また、育児休暇からの復帰にも配慮さ...続きを読む(全159文字)