リコーＩＴソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
完全リモートワークに対応しているため、働きやすくなっている。また、残業もどの部署に配属するかによるところもあるが、基本的には10h-20hにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人しかいない。また上長に意見も言え、意見をいってもマイナスに受け取られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に意見を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績自体は安定しているため、賞与は安定して出ます。昇給も5000-8000程度でます。評価も上期・下期それぞれで上司と面談し、口頭で説明される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社から案件を受注して利益を得るという構図のため、案件がもらえないということもなく会社としては安定して利益が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リコーの子会社のため安定して仕事を得られるところ
何でも話し合える社風であり、年齢や役職に関係なく議論のできる雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在宅勤務制度、時短勤務が認められており、ワークライフバランスを考慮してくれる会社だと思います。
（グループリーダも在宅勤務制度を積極的に利用し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転職の際に話を聞いてくれる環境は整っていた。働きやすい職場だと思う。ただ頭の良さと向上心が必要！
【気になること・改善したほうがいい点】
四半...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今の会社と比べると非常に他部署との関係や役割がしっかりしていたと思う。
お互いの役割がしっかりと決められて仕事がやりやすかったです。
管理職の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員自身に価値を持たせたいという信念のもと、資格取得制度が充実していました。ある程度の役職以上に行くためには資格取得が必須だったのもあり、当時...続きを読む(全363文字)

【良い点】
普通にやっていれば悪くない額が保証される。
よっぽどのことがないかぎりはボーナスが大きく変わることはないと思われる。
それなりにやってそれなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に有給がとりやすく、ワークライフバランスについてもいろいろな制度を取り入れることで働きやすくしようと努力している。

制度の一つにエフェ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社内の風土はかなりゆるい感じです。
お客様と合わない部署の場合、一応規則で決まってはいるものの、服装、髪型、アクセサリー等は許容されること...続きを読む(全153文字)

基本的には親会社からの仕事がめいんであり、親会社の方針や意向に沿って業務をこなす事が多くなる。そのため、自発的な考えや行動が全社的に少なくなっている。また...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務や育児フレックスなど制度てきにはグループないでも進んでいる。
女性の復職も多く、働きやすい環境にあると思われる。
月、水曜日はノ...続きを読む(全185文字)

他の方も書かかれているが、親会社のリコーから仕事を受注して稼ぐ収益モデルが主柱であるため、リコーの意向や景気に左右されやすい。既存事業は親会社から毎年コス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社10年で2週間の有給が使用できる制度がありました。
それ以外でも、有給はかなり使用しやすい環境です。有給をすぐに使い切ってしまう人も何...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンダー系の教育コースに関して、部署ごとに毎期募集が行われるため、希望すれば参加させてもらえる。出張扱いになるような距離でも、出張費、滞在費...続きを読む(全156文字)

同業他社に比べると待遇は良くないと思われます。残業代は全額支給されますが、その残業も年々減らされています。
評価制度があまりクリアになってないので、なぜ...続きを読む(全154文字)

某協定の内容が、繁忙期なら 1年間最大700時間残業できるという内容になってます。
残業がほぼ無いチームに居続けられれば、気にならないが、
運悪く多忙...続きを読む(全218文字)

リコー三愛精神に基き、従業員を大切にする会社です。
人間関係はおおらかな方が多く、そこにストレスを感じることはまずありません。
待遇は前職時のものがベ...続きを読む(全180文字)

地方はオフコンが強いです。東京でも中小規模が中心です。
評価は基本的に個人差があまりでません。ボーナスは同年代で大きく差が出ても10万程度です。
技術...続きを読む(全159文字)

研修制度はリコーグループの研修などを利用出来るので充実していると思います。リコーとして製品に必要な技術研修から一般的な能力開発的な研修までとかなり幅広くあ...続きを読む(全163文字)

はっきり言って親会社のリコーに依存している。
リコーの景気が良ければ悪くはならないと思います。
しかし、リコーの意向次第では解体や合併の可能性はあると...続きを読む(全197文字)

福利厚生など会社は正社員と契約社員は同じだと言い張っているが
(自分の上司数名はそう言っていた)調べると全く異なる。
正社員では住宅補助、育児休暇など...続きを読む(全171文字)

不景気の影響からか残業抑制が厳しく行われている。
毎水曜はノー残業デーとして定時退社を行うよう通達されている。
しかし、部署によるだろうが業務都合の場...続きを読む(全213文字)