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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーITソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーITソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリコーITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リコーITソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リコーITソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格手当やエンジニアならではのオンライン講座の無料受講ができるので,成長しやすい環境.続きを読む(全43文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育体制もしっかりしており、自分次第でITスキルなどを多く学べると思った。続きを読む(全37文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分のスキルを可視化して将来のビジョンを考えることができる。続きを読む(全30文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は一定の間隔で研修がありフォローはされている。資格奨励金も幅広く出ている。スペシャリストという制度もあるので、若手でなくてもある程度の...続きを読む(全86文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】プロジェクトごとにチームが結成され,チームで取り組むため,キャリアアップの機会はみんな同じような感じだと.

【イベントや選考を通し...続きを読む(全138文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は研修やOJTなど学ぶ機会が多く、知識を増やすことができる。続きを読む(全33文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の雰囲気が明るい、気さくに話しかけられる人が多い。リモートワーク主体なので非対面でのコミュニケーションに積極...続きを読む(全89文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップが客観的に出来るための制度があります。研修はとても充実しており、手厚いです。 1年弱ほど研修があるので安心して入社出来ました。...続きを読む(全161文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが、国内外のイベントに会社に行ったり資格を取るための高額な口座にも、手を挙げて申請すればお金を出してくれる。もちろんやりたい事がはっ...続きを読む(全160文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急かされることなく仕事ができるため、自分のペースで成長できる。未経験でも丁寧に教えてもらえるため、成長できないということはない。厳しい人間は基...続きを読む(全184文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に会社として力を入れています。
e-Learningが受け放題ですし、1ヶ月に1回か2回はファシリテーションなどビジネススキルの研修参...続きを読む(全264文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー系の教育コースに関して、部署ごとに毎期募集が行われるため、希望すれば参加させてもらえる。出張扱いになるような距離でも、出張費、滞在費...続きを読む(全156文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はまず1か月間は、リコージャパンと同じ研修をします。マナーやビジネスについて学びます。
次に部署ごとに分かれて数か月間の研修があり、そのあとに正式配...続きを読む(全153文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラミング言語に関する教育がすごくしっかりしています。文系卒の私でもなんとかやっていけるような環境でした。また非常に優しい上司が多く、着実に長く働きた...続きを読む(全164文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はリコーグループの研修などを利用出来るので充実していると思います。リコーとして製品に必要な技術研修から一般的な能力開発的な研修までとかなり幅広くあ...続きを読む(全163文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎期ごとにスキル状況を調査。細かくキャリアパスを制定して社員のキャリア設定を促進している。
が、現場レベルの上長まで、キャリアパス実現の方針が浸透してお...続きを読む(全173文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・情報処理関係のスキルを身につけられる
・身につけたスキルは情報処理関係の業界で役に立つ
・資格を取得した場合、報奨金をもらえる制度があったのだが、年...続きを読む(全182文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のんびりとした職場で、人間関係もとても良く、雰囲気は良いです。
先輩や上司も経験豊富で、やりがいがあり、楽しく仕事ができます。
ただ、転勤希望を出しても...続きを読む(全157文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■研修時のスキル
プログラミング言語をはじめとしたシステム全般の一般教養
■仕事
コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、目標と計画の立...続きを読む(全159文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修には力を入れていると思います。
仕事を通して身につけたいスキルがあれば、自ら手を挙げればかなえてくれます。
社内で、プログラミングの勉強...続きを読む(全159文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前はかなり研修に力を入れていましたが、ここ数年はほとんど有料研修は
受けさせてもらえない状況です。
中期で40時間以上のセミナー・研修...続きを読む(全183文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協業しているメーカー等が多数あり、勉強会などが多い為、スキルアップの機会は多い。
しかし強制参加では無く個人のスケジューリングに任せられる場合が多い為、...続きを読む(全169文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に全社を挙げて協力的な空気があり、勉強会を催してくれたり、平日の資格試験にも快く許可してくれ、応援してくれているという空気を感じた。TOEICや簿...続きを読む(全161文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、かかわったプロジェクトに大きく依存する。同じような作業がずっと続く(例えば保守やヘルプ業務など)ようなプロジェクトにアサインされて...続きを読む(全162文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内では比較的低めである.昇給幅も小さいとのこと.続きを読む(全26文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助や通勤手当あり.保養所なども利用できる.続きを読む(全24文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給が取得しやすく,長期休暇も取得できる.有給が消費できていない場合は上から消費するように通達されるほどである.続きを読む(全56文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休産休制度は充実しており,復職後のポジションもしっかり与えてくれる.続きを読む(全35文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リコーと関係しており、オフィス製品が広く普及しているという点でやりがいがあると思った。続きを読む(全43文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

同業界で平均程度の年収であるという印象であった。社員の方は年収に不満を持ってなさそうではあるが決して高くはない続きを読む(全55文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の印象としては真面目なかたが多いと思った。続きを読む(全25文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リコー自身にブランド力があるため、そのブランド力を活かして製品には将来性がある続きを読む(全39文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職の方は穏やかで人をよく見て見極めているという印象だった。続きを読む(全31文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業は業界内で多く無い印象で、リモートなども利用している。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 リコーITソリューションズ株式会社
フリガナ リコーアイティソリューションズ
設立日 1982年10月
資本金 2億5000万円
従業員数 998人
決算月 3月
代表者 野水泰之
本社所在地 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号
電話番号 03-5560-8911
URL https://www.jrits.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578547

リコーITソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。